建平台 增活力 强载体 暖人心
xx税务系统现有离退休干部职工xxx人,占职工总人数的xx%。xx税务紧紧围绕“老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安”的养老事业发展方向,在离退休干部服务管理中,坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、文化上引领、精神上激励,切实增强老干部的获得感、幸福感,逐渐在全市税务系统老干部队伍中形成了支持感恩组织、关心税收工作、传播正能量的良好氛围。
抓思想重教育强党建,确保退休不褪色。党委统领,明方向。市局党委把老干部工作纳入全局重点工作统筹安排,召开党委会、老干部领导小组会专题研究部署老干部工作,邀请老干部列席全市税务系统工作会议,制定《全市税务系统老干部工作要点》。全系统配备专职老干部工作者xx名,完善《离退休干部职工教育制度》等xx个管理办法,从组织、经费、人力等方面确保老干部工作各项举措落地落实。截至目前,市局党委班子成员坚持定期或不定期走访慰问老干部xx人次,参加老干部活动xx次,征求老干部的意见和建议xx条。
支部健全,强堡垒。全系统成立离退休党支部x个、配备支委xx人,xxx名离退休党员管理“全覆盖”。选派在职党员担任联络员,负责及时传达机关党委党建工作要求,指导离退休支部开展党建活动。坚持支部组织生活,落实“三会一课”制度,加强对离退休干部职工的党性锻炼和教育管理。
党性教育,筑信念。围绕党史学习、主题教育、党风廉政建设等选题,举办“攀税桑榆”大讲堂x次,组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对税收工作的重要指示等理论文章xx篇,组织开展参观xx建设纪念园、“三线建设”博物馆等主题党日活动x次,开展“崇法遵规守初心,尚善向美度晚年”法纪宣传x次,把最新政策精神及时传达到老干部中,引导老干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
搭建平台,丰富活动,提升老干部生活质量。文体活动,添乐趣。市局每年组织各类文体活动,如书画摄影展、文艺演出、体育比赛等,为老干部提供展示才艺的舞台,丰富他们的精神文化生活。近年来,共举办书画摄影展x次,文艺演出x场,体育比赛x次,参与人次达xxxx人次。这些活动不仅增强了老干部的身体素质,还提升了他们的精神面貌,促进了身心健康。
志愿服务,显担当。鼓励和支持老干部积极参与社会公益活动,发挥余热。成立了“银发志愿者”服务队,组织老干部参与社区帮扶、环境保护、法律咨询等志愿服务活动。截至目前,共开展志愿服务活动x次,服务时长累计达xxx小时,受益群众达xxxx人次。老干部们通过实际行动,展现了新时代老党员的风采,传递了正能量。
健康关怀,送温暖。市局高度重视老干部的健康问题,每年组织一次全面体检,并建立健康档案,定期进行跟踪服务。针对行动不便的老干部,提供上门医疗服务,确保他们能够及时得到医疗保障。此外,市局还定期举办健康讲座,普及健康知识,提高老干部的自我保健能力。近年来,共组织健康讲座x次,参与人次达xxxx人次,有效提升了老干部的健康水平。
创新载体,拓展服务,提升老干部工作水平。智慧养老,享便捷。市局积极探索“互联网+”模式,利用现代信息技术手段,为老干部提供更加便捷的服务。开发了“智慧养老”服务平台,涵盖信息发布、在线学习、健康管理等功能,方便老干部随时了解最新政策信息,参与学习活动,关注自身健康状况。目前,该平台注册用户已达xxxx人,受到了老干部们的广泛好评。
亲情关怀,暖人心。市局注重人文关怀,定期开展家访活动,了解老干部的家庭情况和实际困难,及时给予帮助和支持。每逢重要节日,市局领导都会亲自走访慰问老干部,送去组织的关怀和温暖。近年来,共开展家访活动x次,走访慰问老干部xx人次,发放慰问金和慰问品价值共计xx万元,有效解决了老干部的实际困难,增强了他们的归属感和幸福感。
总结经验,再接再厉,推动老干部工作再上新台阶。市局将认真总结近年来老干部工作的经验和做法,查找不足,改进措施,不断提升老干部工作的科学化、规范化水平。下一步,市局将继续加大投入,完善设施,优化服务,努力为老干部创造更加舒适的生活环境,使他们在享受美好生活的同时,继续为税收事业和社会发展贡献智慧和力量。
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