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某县纪委关于建立部门单位政治监督活页工作的实施方案

2024-12-08 华博范文网

  为深入贯彻落实习近平总书记关于强化政治监督的重要指示批示精神,进一步推动政治监督具体化、精准化、常态化,持续推进全面从严治党向纵深发展,根据上级纪委监委政治监督活页建设相关部署要求,现就建立部门单位政治监督活页工作制定如下实施方案。

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神以及各级纪委全会精神,坚持和加强党的全面领导,牢牢把握“两个维护”根本任务,坚持党中央决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,运用“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制,加强“内部贯通、左右衔接、上下联动”统筹协作,通过建立和运用政治监督活页,全面精准掌握部门单位政治生态,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,努力为经济社会高质量发展和现代化建设新局面提供坚强保障。

  二、工作原则

  (一)突出政治监督。活页建设要紧紧围绕被监督党组织坚持中国特色社会主义制度不动摇,贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,推动党中央重大决策部署和省委、市、县工作安排落地见效,落实全面从严治党责任,保证权力在正确轨道上运行等方面,突出政治监督属性。通过政治监督活页的建设,确保各部门单位始终与党中央保持高度一致,坚定不移地推进全面从严治党,营造风清气正的政治生态。

  (二)聚焦“关键少数”。活页建设要紧盯领导干部这个“关键少数”,着力加强对“一把手”和领导班子的监督,侧重对部门单位领导班子整体情况的画像,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,推动形成“头雁效应”。通过加强对“关键少数”的监督,促使领导干部带头遵守党纪国法,树立良好的表率作用,引领广大党员干部廉洁自律,共同维护党的形象和权威。

  (三)坚持“四个导向”。活页建设要注重问题导向、需求导向、目标导向、效果导向,从政治视角审视、分析和甄别问题,及时发现和纠正政治偏差,深挖违纪违法行为背后的政治问题。通过“四个导向”的坚持,确保政治监督活页建设能够紧密围绕党中央的决策部署,有效解决实际问题,满足人民群众的新期待,达到预期的工作目标,取得实实在在的效果。

  (四)务求精简高效。活页建设要树牢精品意识,把好材料入口关,加强审核提炼,避免材料堆砌,完善问题梳理、情况汇报等工作流程,确保活页内容精炼、准确、实用。通过精简高效的活页建设,减轻基层负担,提高工作效率,确保政治监督活页能够在实际工作中发挥应有的作用,为全面从严治党和经济社会高质量发展提供有力支撑。

  三、主要内容

  (一)建立政治监督活页的基本框架

  基本信息:包括部门单位名称、领导班子成员名单及分工、党组织设置情况等基础信息,确保活页内容完整、准确,便于查阅和管理。

  2. 政治生态状况:详细记录部门单位的政治生态状况,包括领导班子和党员干部的思想政治表现、组织纪律性、廉洁自律情况等,通过定期更新,动态反映部门单位政治生态的变化。

  3. 重要事项:记录部门单位在贯彻落实党中央重大决策部署、省委、市委、县委工作安排中的具体措施、进展和成效,特别是涉及重大改革、重大项目、重大民生工程等方面的情况,确保监督工作有的放矢。

  4. 问题清单:针对部门单位在政治生态、作风建设、廉洁自律等方面存在的问题,列出详细的问题清单,明确整改责任和时限,督促相关部门单位切实整改到位。

  5. 整改情况:记录部门单位对存在问题的整改情况,包括整改措施、整改进展、整改效果等,通过持续跟踪,确保问题整改到位,防止问题反弹。

  6. 典型案例:收集部门单位在政治监督中发现的典型问题和案例,进行深入剖析,总结经验教训,为其他部门单位提供参考和借鉴,增强监督工作的针对性和实效性。

  (二)加强政治监督活页的动态管理

  定期更新:各部门单位要根据实际情况,定期更新政治监督活页的内容,确保活页内容的时效性和准确性。原则上,每季度至少更新一次,特殊情况可随时更新,确保监督工作始终与党中央的决策部署保持同步。

  2. 动态调整:根据党中央和上级纪委监委的要求,结合部门单位的实际工作需要,适时调整政治监督活页的内容和结构,确保活页内容能够适应新形势、新任务的要求,不断提升监督工作的科学性和有效性。

  3. 严格审核:各部门单位在更新政治监督活页时,要严格把关,确保内容真实、准确、完整。对于涉及敏感信息的内容,要按照保密规定进行处理,确保信息安全。

  4. 及时反馈:各部门单位在更新政治监督活页后,要及时向上级纪委监委报告,接受上级纪委监委的指导和监督,确保监督工作有序推进。

  (三)强化政治监督活页的应用

  监督检查:上级纪委监委要充分利用政治监督活页,加强对部门单位的监督检查,及时发现和纠正问题,确保党中央重大决策部署和各项工作要求在部门单位得到有效落实。

  2. 评估考核:将政治监督活页作为评估部门单位政治生态的重要依据,纳入年度考核评价体系,通过量化指标和定性分析相结合的方式,客观公正地评价部门单位的政治生态状况,促进部门单位不断提高政治站位,增强政治自觉。

  3. 教育培训:利用政治监督活页中的典型案例和经验教训,开展警示教育和业务培训,提升党员干部的政治素养和履职能力,增强监督工作的针对性和实效性。

  4. 宣传引导:通过各种渠道和方式,广泛宣传政治监督活页建设的重要意义和取得的成效,营造良好的舆论氛围,引导广大党员干部积极支持和参与政治监督工作,共同维护良好的政治生态。

  四、实施步骤

  (一)动员部署阶段(20xx年xx月)

  成立领导小组:各部门单位要成立由主要领导担任组长的政治监督活页建设工作领导小组,明确职责分工,确保工作有序开展。

  2. 制定工作方案:根据本实施方案的要求,结合部门单位的实际,制定具体的工作方案,明确目标任务、工作措施、时间节点和责任人,确保各项工作落到实处。

  3. 召开动员大会:召开部门单位全体党员干部大会,传达学习上级纪委监委关于政治监督活页建设的有关文件精神,统一思想认识,明确工作任务,动员全体党员干部积极参与和支持政治监督活页建设工作。

  (二)组织实施阶段(20xx年xx月至20xx年xx月)

  收集基础资料:各部门单位要组织专人负责收集整理基础资料,包括部门单位的基本信息、领导班子成员名单及分工、党组织设置情况等,确保资料的完整性和准确性。

  2. 建立活页模板:根据本实施方案的要求,结合部门单位的实际,设计制作政治监督活页的模板,确保活页内容的规范性和一致性。

  3. 填写活页内容:各部门单位要按照活页模板的要求,认真填写各项内容,确保活页内容的真实性和准确性。对于涉及敏感信息的内容,要按照保密规定进行处理,确保信息安全。

  4. 审核上报:各部门单位在完成活页内容填写后,要进行严格的审核把关,确保内容无误后,按时上报上级纪委监委备案。

  (三)监督检查阶段(20xx年xx月至20xx年xx月)

  开展专项检查:上级纪委监委要组织专门力量,对各部门单位的政治监督活页建设情况进行专项检查,重点检查活页内容的真实性和准确性,以及活页建设工作的进展情况。

  2. 反馈整改意见:对检查中发现的问题,要及时反馈给相关部门单位,并提出具体的整改意见和建议,督促其限期整改到位。

  3. 总结工作经验:在监督检查的基础上,总结推广好的经验和做法,查找存在的不足和问题,不断改进和完善政治监督活页建设工作。

  (四)巩固提升阶段(20xx年xx月至20xx年xx月)

  持续深化:各部门单位要在前期工作的基础上,继续深化政治监督活页建设,不断完善活页内容,提升活页质量,确保政治监督活页在实际工作中发挥更大的作用。

  2. 健全长效机制:建立健全政治监督活页建设的长效机制,确保活页建设工作常态化、规范化、科学化,为全面从严治党和经济社会高质量发展提供坚强保障。

  3. 加强考核评估:将政治监督活页建设纳入部门单位年度考核评价体系,通过量化指标和定性分析相结合的方式,客观公正地评价部门单位的政治监督活页建设工作,促进部门单位不断提高政治站位,增强政治自觉。

  五、工作要求

  (一)提高思想认识

  各部门单位要充分认识政治监督活页建设的重要性和必要性,将其作为贯彻落实党中央重大决策部署、推进全面从严治党的重要举措,切实增强责任感和使命感,确保各项工作落到实处。

  (二)加强组织领导

  各部门单位要高度重视政治监督活页建设工作,成立专门的领导小组,明确职责分工,确保工作有序开展。主要领导要亲自抓、负总责,分管领导要具体抓、抓具体,确保各项工作扎实推进。

  (三)严格工作标准

  各部门单位在政治监督活页建设过程中,要严格按照本实施方案的要求,高标准、严要求,确保活页内容的真实性和准确性。对于涉及敏感信息的内容,要按照保密规定进行处理,确保信息安全。

  (四)强化监督检查

  上级纪委监委要加强对部门单位政治监督活页建设的监督检查,及时发现和纠正问题,确保政治监督活页建设工作有序推进。对于在监督检查中发现的问题,要及时反馈给相关部门单位,并提出具体的整改意见和建议,督促其限期整改到位。

  (五)注重宣传引导

  各部门单位要通过各种渠道和方式,广泛宣传政治监督活页建设的重要意义和取得的成效,营造良好的舆论氛围,引导广大党员干部积极支持和参与政治监督活页建设工作,共同维护良好的政治生态。

  总之,通过建立和运用政治监督活页,将进一步推动政治监督具体化、精准化、常态化,为全面从严治党和经济社会高质量发展提供坚强保障。各部门单位要以高度的政治责任感和历史使命感,扎实做好政治监督活页建设工作,确保党中央重大决策部署和各项工作要求在部门单位得到有效落实。



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