全市基层党建工作推进会召开以来，区委切实按照会议要求，扎实抓好工作落实和推进，取得了一定工作成效，现将有关情况简要汇报如下：
一、主要做法及成效
（一）“三次会议”，全面部署，确保会议精神传达到位。全市基层党建工作推进会召开后，为使会议精神迅速传达到位，不留死角，不留空当。一是召开区委专题会议。会议精神向区委主要领导汇报后，区领导高度重视，明确指示迅速传达落实，召集区党政班子成员召开专题会议，重点对省党建巡察的重点内容进行了学习，要求各党政班子成员按照挂点联系和分管的单位进行督导检查，确保工作落实到位。二是召开全区党建工作推进会。10月30日，召集各基层党委书记、区直各机关局室党组织书记共计36人召开党建工作推进会，对全市基层党建工作推进会议精神，特别是《在基层党建工作中应引起重视的一些问题》进行了原文学习，对做好省委党建巡察做出了具体安排。同时，各基层党委召集所属基层党组织主要负责人召开了工作推进会，将上级会议精神传达到了每一个基层党组织。三是召开全区党建指导员工作调度会。11月10日，召集全区28个党建指导员召开工作调度会，会议听取了各指导员的工作情况汇报，重点汇报所指导基层党组织迎接党建巡察的准备工作情况，并就工作开展过程中好的做法、各自的特色和存在的困难进行了交流，要求各党建指导小组继续加大工作指导力度，特别是在基层党组织基础性工作方面要进一步做细做实，确保不出问题。
（二）“三个小组”，全面督导，确保工作指导到位。按照机关、村（社区）、非公经济组织和社会组织、国有企业、中小学校等领域，成立三个党建工作督导小组，11月9日至11日，分层次、分领域对全区各基层党组织基层党建工作进行了一次全面督导检查。一是面对面，强业务。通过督导检查，进一步加强了与各基层党组织的联系和沟通，掌握了各基层党组织工作动态；督导组成员深入一线，与基层党组织书记、党务工作者面对面交流，了解他们在工作中遇到的实际问题，共同探讨解决办法，提高了基层党务工作者的业务水平。二是点对点，促整改。针对督导中发现的问题，督导组当场指出并提出整改意见，要求相关基层党组织立即整改。对于一些共性问题，区委组织部汇总整理后，形成专项报告，提交区委常委会讨论，研究制定解决方案，确保问题得到彻底解决。三是心连心，聚合力。督导过程中，督导组注重倾听基层党员的心声，了解他们的需求和期望，鼓励基层党组织创新工作方式方法，增强党组织的凝聚力和战斗力。通过此次督导，不仅促进了基层党建工作的规范化、制度化，也增强了各级党组织的责任意识和服务意识。
（三）“三项措施”，全面发力，确保党建工作质量提升。为了进一步提升基层党建工作的质量和水平，区委采取了三项有力措施。一是强化教育培训，提高党员干部素质。区委党校举办了一系列专题培训班，邀请专家教授解读习近平新时代中国特色社会主义思想，帮助广大党员干部深刻领会其丰富内涵和精神实质。同时，组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过集中学习、专题研讨、实地考察等多种形式，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是完善制度建设，规范党内政治生活。区委根据中央和省市关于加强基层党建工作的最新要求，结合我区实际，修订完善了《区直机关党建工作考核办法》《村（社区）党建工作目标管理考核细则》等制度文件，明确了基层党组织的职责任务和工作标准，规范了党内组织生活，提高了党组织的组织力和战斗力。三是深化作风建设，树立良好形象。区委以开展“作风建设年”活动为契机，深入整治形式主义、官僚主义等突出问题，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等行为，推动党员干部转作风、树新风，以优良的作风赢得群众的信任和支持。
二、存在问题及原因分析
尽管我们在基层党建工作中取得了一些成绩，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分基层党组织对党建工作重视不够，存在重业务轻党建的现象，导致党建工作与中心工作脱节，影响了党建工作的整体效果。二是基层党务工作者队伍素质参差不齐，部分党务工作者缺乏系统的培训和学习，业务能力不强，难以适应新形势下党建工作的要求。三是基层党建工作创新意识不强，一些基层党组织习惯于按部就班地开展工作，缺乏主动性和创造性，导致党建工作活力不足，吸引力不强。四是基层党建工作保障机制不健全，部分基层党组织经费投入不足，活动场所条件较差，影响了党建工作的正常开展。
三、下一步工作打算
针对存在的问题，区委将采取以下措施，进一步加强和改进基层党建工作。一是强化责任落实，推动党建工作与中心工作深度融合。区委将进一步压实各级党组织书记抓党建第一责任人职责，建立健全党建工作责任制，将党建工作与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核，确保党建工作与中心工作相互促进、相得益彰。二是加强队伍建设，提升基层党务工作者能力素质。区委将加大对基层党务工作者的培训力度，通过举办培训班、开展岗位练兵、组织外出考察等方式，全面提升基层党务工作者的政治素质和业务能力。同时，建立激励机制，激发基层党务工作者的工作热情和创新精神。三是创新工作方式，增强基层党建工作的吸引力和感染力。区委将鼓励和支持基层党组织探索党建工作的新思路、新方法，积极开展主题鲜明、形式多样的党建活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。同时，充分利用现代信息技术手段，搭建线上线下相结合的党建工作平台，拓宽党员教育管理的渠道和方式。四是加大投入力度，完善基层党建工作保障机制。区委将增加对基层党建工作的经费投入，改善基层党组织的活动场所和设施条件，为基层党建工作提供有力的物质保障。同时，建立健全基层党建工作考核评价体系，将党建工作成效纳入年度绩效考核范围，确保各项工作任务落到实处。
总之，在区委的坚强领导下，我们将以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加有力的举措，扎实推进基层党建工作，为推动全区经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。
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