森林防火表态发言
尊敬的XX书记、各位领导：
我单位下沉人员今天到村没有严格按照县委县政府要求做好值守擅自提前返回，派出驻村干部脱岗，给工作造成了不良影响。我们深感内疚，痛定思痛，认真剖析，主要存在以下问题：一是政治站位不够高。没有把到帮扶村下沉做好森防工作真正上升到讲政治的高度，没有严格按照县委县政府工作要求做好下沉值守。二是责任压得不够实。虽然今天是阴雨天气，但上山祭祖的群众也不少，主观上认为阴雨天气森防压力较小，心存侥幸，提前返回县城，从根源上分析是责任没有压紧压实。三是干部管理不够严。对干部的管理不严，让干部存在侥幸心理，导致森防工作责任压实不到位。接下来，我们将加强干部管理，切实把思想和行动统一到县委县政府决策部署上来。一是切实提高站位。当前全县森防和农村消防工作形势严峻，坚决从讲政治的高度，对下沉值守进行再强调、再安排、再部署，确保县委县政府决策部署落到实处。二是加强干部管理。进一步加强干部管理，坚决扛牢责任，加强干部下沉期间调度管理，实时掌握工作动态，确保各项防控措施落在实处。三是强化作风建设。进一步加强干部作风建设，持续压紧压实责任，确保后续不再出现脱岗、早退、不服从工作安排等现象发生，确保各项任务落到实处。
在接下来的工作中，我们将以此次事件为警示，深刻反思，全面整改，确保不再发生类似问题。首先，我们将进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，特别是关于生态文明建设和安全生产的重要论述，增强全体干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保思想上与党中央保持高度一致。其次，我们将组织全体干部职工深入学习《森林防火条例》等相关法律法规，明确职责，熟悉流程，提升业务能力，确保在关键时刻能够迅速反应、有效处置。同时，我们将结合实际，制定更加严格的森防工作制度，明确各级责任人，细化工作职责，确保每项任务都有人抓、有人管、有人落实。
此外，我们将建立健全森防工作考核机制，将森防工作纳入年度绩效考核体系，对表现优秀的干部给予表彰奖励，对失职渎职的干部严肃追责问责，形成奖优罚劣的良好氛围。为了确保森防工作的连续性和稳定性，我们将定期召开森防工作会议，及时传达上级指示精神，总结经验教训，研究解决工作中遇到的问题，确保各项工作有序推进。同时，我们将加大宣传力度，利用各种媒体平台，广泛宣传森林防火知识，提高群众的防火意识，营造全社会共同参与森林防火的良好氛围。
针对此次事件暴露出的问题，我们将立即开展专项检查，对所有下沉人员进行全面排查，查找隐患，堵塞漏洞，确保不再发生类似问题。我们将组织专门力量，对各帮扶村的森防工作进行督导检查，发现问题及时整改，确保各项防控措施落实到位。同时，我们将加强对驻村干部的培训，提升他们的业务能力和综合素质，确保他们在关键时刻能够顶得上去、扛得住重担。
为了确保森防工作的科学性和有效性，我们将积极借鉴兄弟单位的先进经验和做法，结合本地实际情况，创新工作方法，提高工作效率。我们将充分利用现代科技手段，如无人机巡查、视频监控等，实现对重点区域的全方位、全天候监控，提高预警和应急处置能力。同时，我们将加强与气象部门的沟通协作，及时获取天气预报信息，科学研判火险等级，提前采取防范措施，确保森林资源安全。
最后，我们将以此为契机，进一步加强单位内部管理，严格遵守各项规章制度，树立良好的工作作风。我们将继续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导全体干部职工牢记初心使命，坚定理想信念，始终保持昂扬向上的精神状态，为全县森防工作作出新的更大贡献。我们坚信，在县委县政府的坚强领导下，在社会各界的大力支持下，通过我们的共同努力，一定能够打赢这场森林防火攻坚战，为建设美丽和谐的新时代中国特色社会主义社会作出应有的贡献。
再次感谢各位领导的批评指正，我们将以此为动力，加倍努力，确保不再发生类似问题，为全县经济社会发展和人民群众生命财产安全保驾护航。谢谢大家！
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