今天，我们对新调整的领导干部进行任前集体廉政谈话，是为了让大家增强廉洁勤政意识，强化责任担当意识，做组织和人民满意的党员领导干部。前面，xx同志对这次干部调整情况作了通报说明，并对大家履职廉政提了具体要求。下面，我再谈几点希望和要求。第一，做有思路的领导干部。“思路决定出路”、“不谋全局者不足以谋一域，不谋万事者不足以谋一时”，说的都是思考谋划的重要性。谋事说到底谋的是方向、目标、策略。思路对头，事半功倍。一是领会上情。就是要准确理解、全面把握党的路线方针政策以及上级的指示精神。中央和省市委的方针政策和决策部署，都是经过反复提炼、论证总结出来的，具有普遍性、科学性和指导性，是形成正确思路的重要导向。这就要求我们必须加强学习，准确领会和把握上级精神的基本要求、政策措施，在具体工作中贯彻落实。二是把握实情。这就要求我们加强调查研究，深入了解本地区本行业本部门的具体情况，做到心中有数。参加今天集体谈话的部分同志步入了全新的工作岗位，对新的工作有个熟悉的过程，这就要求大家不能整天浮在上面、泡在会里，要主动深入一线调查研究，认真分析第一手资料，全面掌握实际情况，科学把握发展规律，做到干一行会一行，管一行精一行，努力成为本职工作的行家里手。三是借鉴外情。就是要善于解放思想，开阔视野，通过学习借鉴，获得有益的启示，拓展自己的思路，为自己找到更高的参照系，确立更准确的目标定位。归结起来说，有思路就是想清楚，想的过程是调查研究、讨论沟通的过程，想不清楚不做决定，“谋定而后动”。“用心想”、“用力干”，是我们推动工作的一个基本方法。
第二，做有担当的领导干部。大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。党的十八大以来，习近平总书记多次提到领导干部的担当问题，并将“敢于担当”作为新时期好干部的重要标准。干部有多大担当，就能干多大的事业；有多大事业，就要有多大担当。面对复杂多变的国际国内形势，面对经济社会发展的艰巨任务，领导干部必须要有强烈的事业心和责任感，勇于挑重担、敢啃硬骨头。具体来说，一是要敢于直面矛盾。工作中遇到难题和矛盾，不能绕着走，要迎难而上，主动作为。要善于从政治的高度、全局的角度去认识问题、分析问题，提出解决问题的办法。二是要勇于承担责任。出了问题，要敢于承担责任，不能推诿扯皮。要树立正确的政绩观，不追求表面的政绩，不搞形式主义，真正把人民的利益放在首位，为群众办实事、解难事。三是要善于团结协作。领导干部不仅要个人能力强，还要善于团结带领班子成员和广大干部群众，形成合力，共同推进工作。要发扬民主，集思广益，善于听取不同意见，做到决策科学、执行有力。四是要保持清正廉洁。廉洁自律是领导干部的基本要求，也是赢得人民群众信任和支持的重要保证。要时刻绷紧廉洁从政这根弦，严格遵守党纪国法，坚决抵制各种不正之风，始终保持共产党人的政治本色。
第三，做有情怀的领导干部。领导干部的情怀，不仅体现在对党和国家事业的忠诚与热爱，更体现在对人民群众的深厚感情上。我们要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终把人民放在心中最高位置。一是要常怀为民之心。要始终把人民群众的安危冷暖挂在心上，把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的出发点和落脚点。要经常深入基层，了解民情民意，倾听群众呼声，解决实际困难，让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。二是要常思利民之事。要树立正确的权力观、利益观，坚持人民至上，一切为了人民，一切依靠人民。要切实转变作风，提高工作效率，减少不必要的审批环节，简化办事程序，方便群众办事。三是要常修为政之德。要不断加强党性修养，坚定理想信念，锤炼道德品质，树立良好的形象。要以身作则，率先垂范，带头践行社会主义核心价值观，带头弘扬中华民族传统美德，带头维护社会公平正义，用实际行动赢得人民群众的信任和支持。
第四，做有纪律的领导干部。纪律严明是党的光荣传统和独特优势，是党永葆生机活力的重要保障。领导干部要带头遵守党的各项纪律，特别是政治纪律和政治规矩，确保政令畅通、令行禁止。一是要严守政治纪律。要坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其丰富内涵和精神实质，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要严守组织纪律。要坚持民主集中制原则，严格执行重大问题请示报告制度，自觉接受组织监督。要正确对待组织安排，服从大局需要，做到个人服从组织、局部服从全局。三是要严守廉洁纪律。要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义。要始终保持清醒头脑，慎独知微，防微杜渐，筑牢拒腐防变的思想防线。四是要严守工作纪律。要认真履行岗位职责，恪尽职守，勤奋工作，不断提高工作能力和水平。要严格遵守保密纪律，严守国家秘密和工作秘密，确保信息安全。
第五，做有创新的领导干部。创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。领导干部要树立创新思维，增强创新意识，不断提升创新能力，推动各项工作不断迈上新台阶。一是要敢于突破常规。要敢于打破惯性思维，勇于尝试新思路、新方法，不断探索适合本地实际的发展路径。要鼓励和支持基层创新，充分调动各方面的积极性、创造性，形成全社会支持创新的良好氛围。二是要注重实效。创新不是空喊口号，而是要解决实际问题，取得实实在在的效果。要坚持以问题为导向，聚焦制约发展的关键环节和瓶颈问题，有针对性地开展创新活动，确保创新成果能够落地生根、开花结果。三是要完善机制。要建立健全激励机制，为创新提供有力的制度保障。要完善容错纠错机制，为敢于创新、勇于担当的干部撑腰鼓劲，营造宽容失败、鼓励创新的良好环境。四是要提升能力。要不断加强学习，拓宽知识领域，提高专业素养，增强运用现代科技手段的能力，使自己成为适应新时代要求的创新型领导干部。
总之，新的岗位意味着新的起点，也意味着新的挑战和机遇。希望大家以此次任前集体廉政谈话为契机，进一步提高思想认识，增强廉洁自律意识，强化责任担当，始终保持昂扬向上的精神状态，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
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