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市委书记在全市严守换届纪律集体谈心谈话暨警示教育视频会议上的讲话

2024-12-09 华博范文网

  在集中换届全面铺开的重要节点,今天,我们召开严守换届纪律集体谈心谈话暨警示教育视频会议,非常必要、十分重要。刚才,我们观看了《警钟长鸣》警示教育片,学习了“十严禁”纪律,签订了遵守换届纪律《承诺书》,可以说,参加会议的每一位同志都通过观看警示片受到了教育,影片中的每一个画面、每一句忏悔都对大家有所警醒。要牢记“十严禁”是政治纪律、是不可突破的底线,《承诺书》是对党和人民的郑重承诺、是对组织和自己的高度负责。这么做的目的,就是进一步夯实政治责任,提高所有组织换届、参与换届、身处换届领导干部的纪律意识和规矩意识,确保换届工作始终在党的领导、组织要求、纪律约束下健康平稳有序推进。下面,我讲4点意见。

  第一,充分认识风清气正抓换届的重要性。换届风气的好坏,直接影响着干部群众对政治生态的感受和对全面从严治党的信心,直接关系换届工作的质量和成效。本轮换届正处于“两个一百年”历史交汇期,营造风清气正、心齐气顺的换届环境,绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象,打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,对于巩固党的执政地位、开启全面建设社会主义现代化新征程具有重要而深远的意义,也直接事关全市“增量提质、高点开局”的实绩实效以及“十四五”乃至更长时期高质量发展的成色,决定了我们能否顺利实现构建“一核心两示范四高地”市域发展新格局、打造“五主导、四特色、四新兴”现代产业体系等一系列部署安排。大家一定要自觉站位“国之大者”、心怀“两个大局”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把思想和行动统一到中央和省委决策部署上来,充分认识高质量做好换届工作的极端重要性和现实必要性。今天参会的大多数同志都经历过换届,相信大家都清楚,关键时刻能够经受住党和人民的考验才是好干部。

  第二,严格落实换届纪律,确保换届风清气正。纪律是党的生命线,是确保换届工作顺利进行的重要保障。我们要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决落实中央关于换届工作的各项要求,严格执行“十严禁”纪律规定,确保换届工作依法依规、公开透明、公平公正。各级党组织要切实履行主体责任,党委书记要履行好第一责任人职责,领导班子成员要认真履行“一岗双责”,加强对换届工作的领导和指导,确保换届工作有序开展。纪检监察机关要充分发挥监督作用,严肃查处拉票贿选、买官卖官、跑官要官等违纪违法行为,对违反换届纪律的行为零容忍,发现一起、查处一起,绝不姑息。同时,要广泛宣传换届纪律,营造良好的社会氛围,让广大党员干部群众知晓、理解、支持和监督换届工作,共同维护换届工作的严肃性和权威性。

  第三,坚持正确用人导向,选拔忠诚干净担当的干部。选人用人是换届工作的关键环节,必须坚持德才兼备、以德为先的原则,树立正确的用人导向。我们要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,把政治标准放在首位,注重考察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律,确保选拔出来的干部政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过。要坚持事业为上、公道正派,打破论资排辈、平衡照顾的观念,真正把那些想干事、能干事、干成事的优秀干部选拔出来,放到合适的岗位上,激发广大干部的积极性、主动性和创造性。同时,要加大对年轻干部的培养力度,注重从基层一线和艰苦环境中选拔优秀年轻干部,为他们搭建成长进步的平台,确保党和国家事业薪火相传、后继有人。

  第四,加强换届工作组织领导,确保换届任务圆满完成。换届工作是一项系统工程,需要各级各部门密切配合、协同推进。各级党委要加强统筹协调,建立健全换届工作领导小组,明确职责分工,形成工作合力。组织部门要发挥牵头抓总作用,精心组织、周密安排,确保换届各项工作有序推进。宣传部门要做好舆论引导,积极宣传换届工作的重要意义和相关政策,及时回应社会关切,营造良好的舆论环境。政法部门要依法打击干扰破坏换届工作的违法犯罪行为,维护换届工作秩序。各有关部门要各司其职、各负其责,共同做好换届期间的安全稳定工作,确保换届工作平稳顺利进行。同时,要关心关爱换届中的干部,特别是对那些因换届调整而离开现职的干部,要妥善安排,帮助他们解决实际困难,让他们感受到组织的温暖和关怀。

  总之,做好换届工作,责任重大、使命光荣。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以高度的政治责任感和历史使命感,扎实做好换届各项工作,确保换届工作圆满成功,为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。希望各位同志在换届工作中,继续保持昂扬的精神状态和务实的工作作风,严格遵守换届纪律,以实际行动践行对党和人民的庄严承诺,为实现“十四五”规划目标和二〇三五年远景目标作出新的更大贡献。



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