【中心组研讨发言】走访慰问老干部“进门槛”更要进“心坎”
近日,中央组织部下发通知,要求各级党组织在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动。走访慰问是党和政府与人民群众心贴心的生动实践,是扶贫助困和排忧解难的暖心工程,让走访慰问有“党味”,真正架起与人民群众的“连心桥”。在“走”中传递“好声音”。当下正值齐心协力一道学习宣传党的二十大精神的关键时期。要把走访慰问作为宣传党的二十大精神的绝好机会,利用“座谈会”“调研会”等渠道载体传播党的“好声音”,掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。要善于从老干部视角出发,运用听得懂、易接受的形式,讲述新时代十年国家发展伟大成就,在讲好乡村振兴、民生服务、教育医疗等发展巨变中,引导群众自觉在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”。
在“访”中收集“刺耳言”。路线政策对不对,发展方向偏不偏,老干部往往最具有发言权。老干部的经历是最丰富最生动的实践,蕴藏着巨大的智慧和力量。我们年轻干部主动放下架子、俯下身子、迈开步子,认真倾听老干部的工作建议,以最接地气、直通心灵的方式问计问策问政。要正确面对逆耳之言、揭短之语,善于从收集和整理的老干部的“刺耳言”和“牢骚话”中发现真问题,有的放矢化解矛盾、理顺情绪,让走访慰问真正变成纾民困、解民忧、化民怨、暖民心的实践行动。
在“慰”中体现“真情意”。走访慰问不仅仅是形式上的问候,更要在实际行动中体现党和政府的关怀与温暖。我们要深入老干部家中,了解他们的实际困难和需求,切实解决他们在生活中遇到的问题。特别是对于那些因病致贫、因残致困的老干部,要给予更多的关注和支持,帮助他们渡过难关。同时,要通过定期回访、建立帮扶机制等方式,确保老干部的生活质量得到持续改善。这不仅是对老干部个人的关心,更是对历史的尊重和对未来的负责。通过这些具体举措,进一步增强老干部对党的信任和对国家发展的信心。
在“谈”中凝聚“正能量”。走访慰问过程中,不仅要听取老干部的意见和建议,还要通过深入交流,激发他们的积极性和创造性,引导他们继续为党和人民的事业贡献力量。老干部们拥有丰富的经验和智慧,是党和国家的宝贵财富。我们要鼓励他们积极参与社会公益活动,发挥余热,传承红色基因,弘扬优良传统。同时,也要为老干部提供展示才华的平台,如举办书画展、文艺演出等活动,让他们在精神文化生活中找到归属感和成就感。通过这些活动,不仅能够丰富老干部的精神生活,还能在全社会营造尊老爱老的良好氛围。
在“帮”中展现“新作为”。走访慰问工作是一项系统工程,需要各级党组织和广大党员干部共同努力,形成合力。要建立健全走访慰问长效机制,确保这项工作常态化、制度化。一方面,要加强组织领导,明确责任分工,确保各项工作落实到位;另一方面,要创新工作方式方法,充分利用现代信息技术手段,提高工作效率和服务水平。例如,可以借助互联网平台,建立老干部信息数据库,实现精准帮扶。同时,要注重总结经验,及时发现和推广好的做法,不断提升走访慰问工作的质量和效果。通过这些措施,使走访慰问工作更加贴近实际、贴近群众,真正成为党和政府联系群众的重要桥梁和纽带。
总之,走访慰问老干部是一项政治任务,也是一项民心工程。我们要以高度的政治责任感和使命感,认真贯彻落实中央组织部的通知要求,把走访慰问工作做细做实,做到老干部的心坎上。要通过走访慰问,进一步密切党同人民群众的血肉联系,凝聚起推动经济社会发展的强大合力。在新的历史起点上,我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
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