同志们：
刚才，x县长就做好全县脱贫攻坚冲刺工作作了很好的讲话，xx副书记通报了市核验工作组对我县开展202x年度扶贫对象脱贫摘帽核验情况和存在问题，并作了相关工作布置。两位同志的讲话，我都同意，请大家抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见，就讲“三个必须”。
一、思想必须时刻保持警醒
今天是11月2日，现在距离全市202x年度县级党政扶贫开发工作成效年终考核只剩6天（11月8日—11日）的时间，距离全区202x年县党政扶贫开发工作成效年终考核只剩下16天（预计11月18日—24日）的时间，但从市核验工作组对我县开展202x年度扶贫对象脱贫摘帽核验情况和存在问题来看，暴露出了很多的问题和不足，主要出现的仍是老问题。这些问题主要体现在以下三个方面：
（一）从思想认识上看，不同程度存在侥幸心理，出现盲目乐观、疲倦厌战现象
我们有很多同志认为，xx县的贫困县帽子已经摘掉了，在201x年自治区对县级党政扶贫开发工作成效考核中，荣获“综合评价好”的等次，并排在33个国定贫困县第一名，成绩还不错，由此盲目乐观，自我感觉良好，出现可以缓一缓、顿一顿、歇一歇的思想；也有的同志认为，今年是收官之年，不会像之前第三方评估考核那样严，存在侥幸心理、闯关思想。在这里我要郑重提醒大家，千万不要有这样的错误思想。全面小康路上一个不能少、一个不能掉队，这是党中央向全国人民作出的庄严承诺、立下的“军令状”，是没有任何退路，没有任何回旋余地的。决战决胜脱贫攻坚是我们今年工作的头等大事，是重中之重，既是政治任务，也是底线任务。对我们而言，实现了整县脱贫不意味着脱贫攻坚取得全面胜利，通过了202x年计划脱贫摘帽贫困村的市级复核不意味着脱贫攻坚就能顺利通过，国家、自治区、市级年终考核才是最后的真正“大考”。去年是全县摘帽之年，今年是全国、全区、全市摘帽的关键之年，我们必须保持清醒的头脑，时刻绷紧脱贫攻坚这根弦，坚决克服松懈麻痹思想，以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加精准的措施，确保高质量完成脱贫攻坚各项任务。
（二）从工作落实上看，部分环节还存在薄弱点，影响了整体推进效果
我们在推进脱贫攻坚工作中，虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些不容忽视的问题。比如，部分乡镇和部门对政策的理解和执行不够到位，导致一些惠民政策落实不到位，群众获得感不强；一些项目推进缓慢，资金使用效率不高，影响了整体脱贫进度；个别干部工作作风不实，存在形式主义、官僚主义问题，损害了党和政府的形象。这些问题的存在，不仅影响了脱贫攻坚的整体效果，也影响了群众对党和政府的信任和支持。因此，我们必须进一步强化责任意识，细化工作措施，确保每一项政策、每一个项目都能落到实处，让群众真正受益。特别是对于那些关系到群众切身利益的重点领域和关键环节，我们要集中力量、攻坚克难，确保不留死角、不留盲区。
（三）从队伍建设上看，部分干部的能力素质还需提升，影响了工作效能
脱贫攻坚是一项系统工程，需要一支高素质的干部队伍来支撑。然而，从目前的情况看，我们的干部队伍在能力素质方面还存在一定的差距。有的干部理论水平不高，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，缺乏科学指导实践的能力；有的干部业务能力不强，对脱贫攻坚政策理解不透彻，难以有效应对复杂多变的工作局面；还有的干部缺乏担当精神，遇到困难和问题时畏首畏尾，不敢主动作为。这些问题的存在，严重影响了脱贫攻坚工作的质量和效率。因此，我们必须加强干部队伍建设，通过多种形式的学习培训，提升干部的理论素养和业务能力，增强干部的责任心和使命感，确保每一名干部都能在脱贫攻坚工作中发挥应有的作用。
二、措施必须精准有力
面对当前严峻的形势和艰巨的任务，我们必须采取更加精准有力的措施，确保脱贫攻坚各项工作扎实推进。
（一）强化政策落实，确保群众真正受益
政策是脱贫攻坚的重要保障。我们必须严格按照中央和上级党委政府的要求，全面落实各项扶贫政策，确保每一项政策都能惠及每一个贫困群众。一是要加大政策宣传力度，通过多种渠道、多种形式，将各项扶贫政策宣传到户到人，让群众了解政策、掌握政策、用好政策。二是要加强政策落实监督，建立健全政策落实跟踪问效机制，定期开展专项督查，及时发现和解决政策落实中的问题，确保政策执行不走样、不变形。三是要注重政策效果评估，建立科学合理的评估体系，定期对政策实施效果进行评估，及时调整完善相关政策，确保政策能够更好地服务于脱贫攻坚大局。
（二）加快项目建设，确保资金高效使用
项目是脱贫攻坚的重要载体。我们必须加快推进项目建设，确保资金高效使用，为脱贫攻坚提供强有力的支撑。一是要优化项目布局，围绕脱贫攻坚目标任务，科学规划、合理布局，确保项目符合实际需求，能够有效带动贫困群众增收致富。二是要加快项目进度，建立健全项目推进机制，明确责任分工，强化督促检查，确保项目按时保质完成。三是要加强资金管理，严格执行财政扶贫资金管理办法，建立健全资金使用监管机制，确保资金使用安全、规范、透明。四是要注重项目后续管理，建立健全项目管护机制，确保项目长期发挥效益，避免“重建轻管”现象的发生。
（三）深化作风建设，确保工作扎实有效
作风是脱贫攻坚的重要保证。我们必须深化作风建设，确保脱贫攻坚各项工作扎实有效推进。一是要坚决反对形式主义、官僚主义，大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。二是要加强干部教育培训，通过集中学习、专题培训等方式，提升干部的理论素养和业务能力，增强干部的责任心和使命感。三是要强化考核激励，建立健全脱贫攻坚考核评价体系，将考核结果与干部选拔任用、评先评优挂钩，激发干部干事创业的积极性和主动性。四是要严格执纪问责，对在脱贫攻坚工作中不作为、慢作为、乱作为的干部，要严肃追责问责，形成强大震慑效应。
三、责任必须压紧压实
脱贫攻坚是一场硬仗，需要各级各部门共同努力，形成合力。我们必须进一步压紧压实责任，确保各项工作任务落实到位。
（一）严格落实主体责任
各级党委政府要切实履行脱贫攻坚主体责任，主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体，确保脱贫攻坚各项工作有人管、有人干、有人负责。一是要健全工作机制，成立脱贫攻坚领导小组，定期研究部署脱贫攻坚工作，协调解决重大问题。二是要强化统筹协调，建立健全跨部门协作机制，形成上下联动、左右协同的工作格局。三是要加大投入力度，积极争取上级支持，整合各类资源，确保脱贫攻坚资金投入充足、使用高效。
（二）严格履行部门职责
各相关部门要按照职能分工，认真履行职责，确保脱贫攻坚各项政策措施落实到位。一是要细化工作措施，结合部门实际，制定具体实施方案，明确目标、任务、时限和责任人。二是要加强沟通协作，建立健全信息共享、工作协调机制，形成工作合力。三是要强化监督检查，定期开展专项督查，及时发现和解决问题，确保各项工作有序推进。
（三）严格履行驻村帮扶责任
驻村工作队是脱贫攻坚的重要力量。我们必须进一步加强驻村工作队管理，确保驻村帮扶工作取得实效。一是要选优配强驻村工作队，选派政治素质高、业务能力强、工作作风实的干部担任第一书记和驻村队员，确保驻村工作队能够胜任脱贫攻坚工作任务。二是要加强日常管理，建立健全驻村工作队管理制度，明确驻村工作队的工作职责、任务和纪律要求，确保驻村工作队能够扎根基层、服务群众。三是要强化考核激励，建立健全驻村工作队考核评价体系，将考核结果与干部选拔任用、评先评优挂钩，激发驻村工作队的积极性和主动性。四是要加强关心关爱，为驻村工作队创造良好的工作生活环境，解决他们的后顾之忧，让他们能够安心工作、放心工作。
同志们，脱贫攻坚已进入决战决胜的关键阶段，时间紧、任务重、要求高。我们必须以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，全力以赴、攻坚克难，确保高质量完成脱贫攻坚各项任务，向党和人民交出一份满意的答卷。
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