提高履职能力 服务改革大局
办公室担负着上情下达、下情上报、协调左右、服务决策等繁重任务，是协调机关各科室、连接领导和基层的“神经中枢”，是机关的“作战部”、“参谋部”和“司令部”，具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能。201x年，办公室坚持以服务改革为重中之重，重严、求真、务实，政务服务水平不断提高。在办公室工作上，我们的主要做法是：
一、提升政治站位，增强“三种意识”
一是增强政治意识。从讲政治的高度观察对待处理每一个问题，不断强化政治观念，增强政治敏锐性和洞察力，始终不渝地维护市局党委的权威。二是增强创新意识。办公室全体人员在工作中强化创新意识，树立创新思维，特别是在文稿起草工作中，坚持少说、不说大话、套话，提倡讲新话、讲通俗易懂的话。三是增强窗口意识。办公室作为窗口的“窗口”，时刻注意自身的形象。今年以来，办公室以优化处理机制为抓手，进一步梳理形成3大类7小项的来文来信工作规范，做到接听好每一个电话、接待好每一位群众、办理好每一份文件。
二、坚持统筹兼顾，做到“四个围绕”
一是围绕大局“谋策”。紧紧围绕“充分发挥税收职能”这一工作大局想办法、出主意、当参谋，全力推动全局工作。二是围绕中心“谋进”。始终围绕中心工作，坚持高质量、高标准完成各项工作任务，在省局绩效考核中，办公室条线未出现扣分，以办公室工作的争先创优为全系统各项工作的争先创优出力流汗。三是围绕中心“谋划”。办公室自觉围绕市局党委重大决策部署开展工作，深刻领会市局领导的工作思路，体现市局领导的工作意图；四是围绕中心“谋势”。特别在改革攻坚的关键时刻，办公室坚持把对上负责与对下负责结合起来，紧密联系实际，确保各项改革措施顺利推进。
三、强化责任担当，实现“三个到位”
一是思想认识到位。办公室全体人员深入学习了党的二十大精神，深刻领会新时代中国特色社会主义思想，进一步统一思想、凝聚共识，为做好各项工作奠定了坚实的思想基础。二是工作落实到位。面对繁重的工作任务，办公室全体人员始终保持高昂的工作热情，积极主动地承担起各项职责，确保每一项工作都能按时保质完成。三是监督检查到位。建立健全内部监督机制，定期开展自查自纠，及时发现和纠正工作中存在的问题，确保各项工作规范有序进行。
四、注重队伍建设，打造“四型”团队
一是建设学习型团队。办公室全体人员积极开展学习活动，不断提升自身的理论素养和业务能力，努力成为业务精通、素质过硬的复合型人才。二是建设创新型团队。鼓励和支持办公室人员在工作中大胆探索、勇于创新，不断改进工作方法，提高工作效率。三是建设服务型团队。牢固树立服务意识，始终把服务大局和服务基层放在首位，切实解决基层的实际困难和问题。四是建设廉洁型团队。严格遵守党纪国法，加强党风廉政建设，营造风清气正的工作氛围。
总之，201x年，办公室在市局党委的坚强领导下，紧紧围绕服务改革大局，不断提升履职能力，圆满完成了各项任务。展望未来，我们将继续发扬优良传统，不断创新工作思路，为推动全市税收事业高质量发展作出新的更大贡献。
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