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某市税务局202x年度基层党支部书记抓党建述职报告(共三篇)

2024-12-15 华博范文网

  第一篇 20xx年是xx召开之年,我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝聚铸魂,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,增强抓基层党建工作的政治自觉,以更大力度、更实措施抓基层、打根底、抓标准、促提升,推进基层党组织建设全面进步全面过硬,为推进税收事业高质量发展提供坚强组织保证。

  一、主要成绩

  (一)突出党建引领,把牢政治方向

  我始终坚持理论学习,做理论学习的表率,带头认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“七一”重要讲话精神、xx、xx精神和中央党史学习教育总结大会、全国税务系统党史学习教育总结大会、全国、全省税务工作会议精神。每月初,结合分局重点工作,先召开支委会进行研究,再将月初工作例会和支部党员大会合并召开,以党建引领工作。一年来,组织开展“主题党日”活动12次,党员大会12次,支部书记上党课3次,支部联络员上党课1次。全体党员干部联系自身思想和工作实际,结合习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话,结合习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料,谈学习情况、谈心得体会、谈感悟收获,讲差距和不足,开展了严肃的批评和自我批评,并提出今后的努力方向。十支部所有党员坚持党史学习每周一测,每月进行一次党史学习应知应会考试,学习并摘抄党中央指定学习材料。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,有力保证了分局各项工作朝着正确的政治方向前进。

  (二)深化党建引领,助推税收工作

  一是党建工作与税收工作一起部署。分解党建任务,支委根据分工承担起各自的责任。同时把组织收入、依法治税、优化服务作为衡量党员担当,体现党员意识、发挥党员作用的重要内容和主攻方向。二是坚持发挥税收职能作用,积极落实减税降费政策,确保政策红利及时惠及纳税人。20xx年,分局共减免各类税费达1.2亿元,惠及企业800余家,切实减轻了企业负担,激发了市场活力。三是加强税收风险管理,提升征管质效。通过大数据分析,精准识别税收风险点,全年共查处违规行为30余起,挽回税款损失近500万元。四是优化纳税服务,提升纳税人满意度。在办税大厅增设自助办税终端,推广电子税务局,实现90%以上的涉税业务网上办理,大大缩短了办税时间,提高了工作效率。五是开展“便民办税春风行动”,推出多项便民举措,如设立24小时自助办税区、开通“税企直通车”等,得到了广大纳税人的高度评价。

  (三)强化队伍建设,提升整体素质

  一是加强干部教育培训,提升综合素质。20xx年,分局共组织各类培训15场次,参训人员达300余人次,涵盖政策法规、业务技能、职业道德等多个方面,有效提升了干部队伍的整体素质。二是严格干部管理,树立良好形象。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠正“四风”问题,营造风清气正的工作氛围。三是注重年轻干部培养,激发队伍活力。通过选派年轻干部参加上级培训、挂职锻炼等方式,提升他们的综合能力,为分局的长远发展储备人才。四是加强党风廉政建设,筑牢廉洁防线。定期开展廉政教育,签订廉政责任书,建立健全廉政风险防控机制,确保干部廉洁从政。

  (四)创新工作方法,提升党建水平

  一是探索“互联网+党建”新模式,利用信息化手段提升党建工作效能。开发了“智慧党建”平台,实现了党员管理、学习教育、组织生活等工作的线上化、智能化,提高了工作效率。二是开展“党建+业务”融合创新,推动党建工作与业务工作深度融合。通过设立“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等方式,激励党员在工作中发挥模范带头作用。三是加强基层党组织建设,夯实党建基础。20xx年,分局共新建党支部2个,调整优化党支部3个,确保每个部门都有一个坚强的战斗堡垒。四是开展“党建+志愿服务”活动,展示税务形象。组织党员志愿者参与社区服务、扶贫帮困等活动,累计服务时长超过500小时,展现了税务干部的良好形象。

  二、存在问题及改进措施

  尽管取得了一定的成绩,但在工作中还存在一些问题和不足。一是部分党员干部对理论学习的重要性认识不足,学习的主动性和自觉性有待提高。二是党建工作与业务工作的融合还不够深入,个别部门存在“两张皮”现象。三是年轻干部培养力度不够,部分年轻干部缺乏实践经验,影响了工作效果。四是基层党组织建设仍需进一步加强,部分党支部的战斗堡垒作用发挥不够充分。

  针对上述问题,下一步我们将采取以下改进措施:

  一是进一步强化理论学习,提高党员干部的思想政治素质。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于税收工作的重要论述,引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是深入推进党建工作与业务工作的深度融合。通过制定更加科学合理的考核机制,确保党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核,真正实现“两手抓、两手硬”。三是加大年轻干部培养力度,提升队伍整体素质。通过建立年轻干部成长档案,制定个性化培养方案,提供更多的实践机会,帮助他们快速成长。四是加强基层党组织建设,提升战斗堡垒作用。通过开展党支部标准化规范化建设,建立健全各项制度,确保每个党支部都能充分发挥战斗堡垒作用。

  三、展望未来,奋力开创税收工作新局面

  20xx年是“十四五”规划的关键之年,也是分局税收工作迈向新台阶的重要时期。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,按照上级党委的部署要求,紧紧围绕税收中心工作,扎实推进党建工作,不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,为实现分局税收事业高质量发展作出新的更大贡献。

  一是进一步强化政治建设,确保分局各项工作始终沿着正确的政治方向前进。二是进一步优化税收营商环境,提升纳税人满意度。通过深化改革、优化服务,切实解决纳税人的难点、痛点问题,打造一流税收营商环境。三是进一步加强税收征管,提升税收治理能力。通过完善税收征管体系,加强税收风险管理,确保税收收入应收尽收。四是进一步深化税收改革,推动税收现代化建设。积极参与税收立法、税制改革等工作,为国家税收现代化建设贡献智慧和力量。五是进一步加强队伍建设,打造高素质专业化税务铁军。通过加强教育培训、严格管理、关心关爱,建设一支忠诚干净担当的税务铁军。

  总之,20xx年,我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的举措,推动分局税收工作再上新台阶,为实现税收事业高质量发展作出新的更大贡献。



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