今年以来，市人防办机关党总支在机关工委和办党组的领导下，认真贯彻新时代党的建设总要求，围绕中心、服务大局，注重融合发展，扎实履行“战时防空、平时服务、应急支援”职能使命，较好完成了各项任务。一、抓好学习教育，扎实推进政治机关建设一是强化理论武装，筑牢党员干部思想根基。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，用实际行动当好“两个确立”的坚定捍卫者和忠实践行者。单位市管干部的在线网络培训工作被市干部教育培训领导小组通报表扬，一名干部的在线学习分别被省、市干部教育培训领导小组通报表扬。目前全体党员干部正在掀起学习了十九届六中全会精神的热潮。二是落实“三会一课”，巩固党史学习教育成果。党总支坚持每月推送学习建议，统一开展支部主题党日活动，形成“党总支—党支部—党小组—党员”链条促学效应，确保党员日常学习教育规范有序。开展迎接党的二十大胜利召开系列活动，党员领导干部自觉参加双重组织生活，上党课12次，发表理论文章8篇。三是掌握领导权主动权，守住意识形态主阵地。制定并落实党总支、党支部《意识形态工作责任清单》，压实意识形态工作主体责任。密切关注党员干部思想动态，确保全系统党员干部思想高度稳定。
二、夯实组织基础，积极发挥战斗堡垒作用
一是压实党建主体责任。修订并落实党组书记、机关党总支书记、基层党支部书记三个类别党组织书记党建责任清单，深入推进“第一书记”制度，结合党组成员分工及时调整“第一书记”，进一步健全机关党建责任体系。党总支定期向党组报告机关党建工作，确保党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。通过建立健全党建工作责任制，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局，为推动市人防办各项工作提供了坚强的组织保障。
二是推进党支部规范化建设。完成10个党支部换届选举，选举产生新一届支委成员，进一步优化了党支部领导班子结构，增强了党支部的凝聚力和战斗力。及时修订印发《党员积分管理办法》，将党员日常表现量化为具体分值，通过积分排名激励党员争先创优。同时，建立党员教育培训长效机制，通过举办专题培训班、邀请专家讲座等形式，不断提升党员的政治素质和业务能力。此外，还积极探索“互联网+党建”新模式，利用微信公众号、党建云平台等信息化手段，拓宽党员学习渠道，提高学习效率，使党建工作更加贴近实际、贴近党员。
三是加强党员队伍建设。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定程序和发展标准，做好党员发展工作，全年共发展党员5名，其中3名为优秀青年人才。加强对预备党员的教育培养和考察，确保新党员质量。同时，加大对优秀党员的表彰力度，评选出“优秀共产党员”10名、“优秀党务工作者”5名，并在七一前夕举行了隆重的表彰大会，树立了先进典型，营造了比学赶超的良好氛围。此外，还通过开展“党员志愿服务月”等活动，引导广大党员深入社区、企业、学校等基层一线，帮助解决实际问题，展现了共产党员的良好形象。
三、强化作风建设，不断提升机关服务水平
一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央和省委、市委统一部署，紧密结合市人防办实际，制定了详细的实施方案，明确了目标任务、方法步骤和工作要求。通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式，组织全体党员干部认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其丰富内涵和精神实质。同时，广泛听取群众意见，查找存在的突出问题，列出整改清单，明确整改措施和时限，确保主题教育取得实效。主题教育期间，共召开专题研讨会8次，征求意见建议120余条，解决实际问题30余个。
二是持续推进“放管服”改革。以优化营商环境为目标，全面梳理行政审批事项，简化办事流程，缩短审批时间，提高服务效率。取消和下放行政权力事项10项，精简申请材料20%，压缩审批时限30%以上。积极推进“互联网+政务服务”，实现网上申报、网上受理、网上审批，让数据多跑路、群众少跑腿。同时，加强事中事后监管，建立健全信用管理体系，对失信行为实行联合惩戒，营造公平公正的市场环境。据统计，改革后企业满意度大幅提升，好评率达98%以上。
三是严格遵守中央八项规定及其实施细则精神。坚决反对形式主义、官僚主义，持续整治“四风”问题。严格执行公务接待、会议活动、办公用房、公务用车等管理规定，厉行勤俭节约，杜绝铺张浪费。加强对党员干部的日常监督管理，严肃查处违纪违法行为，保持高压态势。全年共开展监督检查15次，约谈提醒10人次，诫勉谈话3人次，立案查处2起，给予党纪政务处分2人，有效维护了机关良好形象。
四、聚焦主责主业，全面提升人防工作水平
一是加强人防工程建设管理。严格落实国家和省市关于人防工程规划、设计、施工、验收等方面的规定要求，严把质量关，确保人防工程符合国家标准和技术规范。全年共审批新建人防工程项目20个，建筑面积达30万平方米，超额完成年度目标任务。同时，加大对已建人防工程的维护保养力度，确保其始终保持良好的战备状态。此外，还积极探索人防工程平战结合的新途径，鼓励和支持社会力量参与人防工程建设，提高了人防工程的社会效益和经济效益。
二是强化人防宣传教育培训。充分利用“5·12”防灾减灾日、“9·18”防空警报试鸣日等重要节点，广泛开展人防知识普及活动，增强市民的国防观念和防空意识。全年共组织各类宣传活动30余场次，发放宣传资料5万余份，受益群众达10万人次。同时，加强人防专业队伍建设和技能培训，提高应对突发事件的能力。全年共举办培训班10期，培训人员500余人次，有效提升了人防队伍的整体素质。
三是完善人防指挥信息系统。加快推进人防指挥信息平台建设，实现与省、市应急管理部门的信息互联互通。完善人防通信警报设施，确保在紧急情况下能够迅速准确地传递信息。同时，加强人防应急救援队伍建设，配备必要的装备器材，定期开展演练，提高实战能力。全年共组织应急演练8次，参演人数达20xx余人次，有效检验了应急预案的科学性和可操作性。
总之，在机关工委和办党组的正确领导下，市人防办机关党总支紧紧围绕中心工作，充分发挥战斗堡垒作用，不断加强自身建设，努力提升服务水平，为推动全市人防事业高质量发展作出了积极贡献。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，不断开创市人防办党建工作新局面，为建设更高水平的平安城市作出新的更大贡献。
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