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关于开展职工“大讲堂”活动的实施方案

2025-04-04 华博范文网

  为进一步丰富员工精神生活,拓宽知识面,搭建交流思想、展示才华的平台,公司党委决定,开展员工“大讲堂”活动,现就有关事项通知如下:

  一、活动目的

  以提高全体员工整体素质为根本,以打造讲政治、爱学习、敢开拓、肯奉献、重团结的团队为目标,通过开展“员工大讲堂”活动,营造终身学习、全员学习的浓厚氛围,使全体职工思想境界有提高、工作作风有转变、履职能力有提升、综合素质有改善。此次活动旨在深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,积极响应国家关于加强企业文化和员工队伍建设的号召,进一步激发员工的工作热情,增强企业的凝聚力和竞争力。

  二、活动范围

  公司所有单位及所有员工。无论是管理层还是基层员工,无论是新入职的年轻员工还是资深的老员工,都应积极参与到此次活动中来,共同构建一个充满活力、积极向上的工作环境。

  三、活动形式

  1、干部职工人人讲。采取“干部带头、顺延授课、人人登台”方式,轮讲人可自主选题、自行备课,轮讲不拘形式、不限内容,注重实效。通过这种方式,不仅能够促进员工之间的相互学习与交流,还能够激发员工的创新思维和表达能力,为公司的持续发展注入新的活力。

  2、邀请专家专题讲。充分征求干部职工想学盼学的内容,归纳整理需求比较集中的课题,有针对性地邀请专业人员进行授课,拓宽学习范围,提升学习层次。通过邀请外部专家进行专题讲座,可以为员工提供更加专业、前沿的知识和信息,帮助员工在各自的领域内取得更大的进步。

  四、讲堂内容

  本着“以人为本、按需......

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