为进一步增强机关道德建设的吸引力、影响力，根据市精神文明建设委员会办公室和市委宣传部的要求，结合我局文明单位创建工作实际，制定“道德讲堂”建设实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，积极开展“两学一做”学习教育，以提升系统干部职工思想道德修养和文明素质为核心，以“五个一”（唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥）为基本模式，推动先进道德理念入脑入心，外化于行，努力使我局道德建设走在前列，引领全社会道德建设深入发展。
二、工作目标
在全系统内建立场所相对固定、有专人负责、经常性开展活动的“道德讲堂”，进一步深化社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，促进机关干部职工队伍整体素质明显提高，培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团结高效、人民满意的机关干部职工队伍。具体为：
1、增强党性观念。进一步加深机关干部职工对中国特色社会主义理论体系特别是社会主义核心价值体系的理解、把握，更加坚信共产党的领导，使立党为公、执政为民的意识得到明显增强，做到始终忠诚于党。通过组织专题讲座、主题党日活动等形式，加强党员干部的政治学习，确保每位干部职工都能深刻理解党的路线方针政策，坚定理想信念，保持政治定力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2、提高职业道德。道德建设的首要任务是要确立良好的职业道德观。要通过建设“道德讲堂”进一步树立干部职工以人为本、民生为重的理念，确立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。定期邀请行业内的先进典型人物进行事迹分享，通过他们的亲身经历激励广大干部职工，激发大家的工作热情和责任感。同时，开展职业道德知识竞赛、演讲比赛等活动，增强干部职工的职业荣誉感和社会责任感，形成良好的职业氛围。
3、改进工作作风。把转变工作作风作为全系统“道德讲堂”建设的重要目标，努力使重点工作、难点工作有突破，机关评议满意度有提高，真正使“道德讲堂”建设的成果能够实实在在地体现在推动各项工作上。通过设立意见箱、开展问卷调查等方式，广泛听取基层群众的意见建议，及时发现和解决工作中存在的问题。加强内部管理，优化工作流程，提高工作效率和服务质量，树立“马上就办、办就办好”的工作理念，不断提升人民群众的满意度和获得感。
4、提升机关形象。通过“道德讲堂”的引导，使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德越来越成为全系统干部职工的自觉行动，使“讲道德、知荣辱、树新风”成为全体干部职工的共同追求。组织各类志愿服务活动，如环保宣传、扶贫帮困、敬老爱幼等，展现机关干部的良好形象。同时，加大对先进典型的宣传力度，通过媒体、网络等多种渠道，展示机关干部在道德建设中的积极作为和良好风貌，营造崇尚道德、争做表率的良好氛围。
三、实施步骤
1、筹备阶段（20xx年1月-20xx年2月）
成立“道德讲堂”建设领导小组，明确职责分工，制定详细的实施方案，落实场地、人员、经费等各项准备工作。同时，通过召开动员大会、发放宣传资料等形式，广泛宣传“道德讲堂”的重要意义，提高干部职工的参与积极性。
2、实施阶段（20xx年3月-20xx年10月）
按照实施方案，分阶段、分批次开展“道德讲堂”活动。每月至少组织一次集中活动，内容包括唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等。每次活动都要精心准备，确保形式多样、内容丰富，真正达到教育引导的目的。同时，鼓励各科室结合自身实际，开展特色活动，形成上下联动、全员参与的良好局面。
3、总结阶段（20xx年11月-20xx年12月）
对“道德讲堂”建设情况进行全面总结，梳理经验做法，查找存在问题，提出改进措施。通过评选优秀组织单位、优秀个人等形式，表彰先进，树立典型，进一步巩固和扩大活动成果。同时，将好的经验和做法进行推广，为下一步工作提供借鉴和参考。
四、保障措施
1、加强组织领导。成立由局长任组长，分管副局长任副组长，各科室负责人为成员的“道德讲堂”建设领导小组，负责统筹协调、组织实施。领导小组下设办公室，具体负责日常工作的推进和落实。
2、强化经费保障。将“道德讲堂”建设所需经费纳入年度预算，确保活动顺利开展。同时，鼓励各科室通过多种渠道筹集资金，支持“道德讲堂”建设。
3、注重实效评估。建立科学合理的评估机制，通过问卷调查、座谈会、个别访谈等方式，定期对“道德讲堂”建设的效果进行评估，及时调整和完善工作措施，确保活动取得实实在在的成效。
4、加强宣传引导。充分利用局网站、微信公众号等平台，加大对“道德讲堂”建设的宣传力度，营造浓厚的舆论氛围。同时，积极向上级部门和新闻媒体报送信息，展示我局在道德建设方面的亮点和成效，提升我局的社会影响力。
五、预期效果
通过“道德讲堂”的建设，我局干部职工的思想道德水平和文明素质将得到显著提升，机关作风将进一步好转，工作效率和服务质量将显著提高，人民群众的满意度和获得感将不断增强。同时，我局在全市乃至全省的道德建设中将发挥示范引领作用，为构建和谐社会、推动经济社会全面发展作出新的更大贡献。
总之，“道德讲堂”建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。全体干部职工要以高度的责任感和使命感，积极参与到“道德讲堂”建设中来，为推动我局精神文明建设再上新台阶而不懈努力。
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