国有企业纪委书记202x年上半年履行全面从严治党监督责任的报告
根据市委、区委落实关于全面从严治党责任，推进“四责协同”机制建设的要求，今年以来，本人坚决贯彻“一岗双责”和廉洁自律有关规定，现将202x年上半年履职情况报告如下：
一、个人履责情况
加强党纪学习教育，筑牢思想根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。坚持以学习提高自我，作为班子成员，不仅自己学，根据分工，精心组织引导，一是制定落实党委中心组学习计划，并充分结合党纪学习教育要求，指导集团两级党组织周密制订实施方案，为学习提高提供有力保障。二是全覆盖组织各类学习活动，不断深化集中研讨学习、个人自学、警示教育、联组学习等工作举措。这期间，本人做到党纪学习先学一步、深学一层，坚持个人自学，参加上半年全部7次党委中心组学习，以党纪学习为主题交流发言1次。三是积极参加区纪委组织的党纪学习以及“案件质量建设年”各类业务培训，牢固树立案件质量意识，提升纪检工作业务水平。
2. 抓好党风廉政建设，开展经常性教育。将全面从严治党的思想贯穿到各个环节，开展经常性教育，提升廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。继续用好用活“学习明廉”“会议宣廉”“党课讲廉”“警示说廉”“文化倡廉”等多种形式加强常态化廉政教育，主要有：一是结合党纪学习教育，积极开展“扬清风谱正气”党风廉政教育。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、邀请专家授课等方式，使广大党员干部深刻认识到党风廉政建设的重要性，自觉抵制各种不正之风。二是加强廉洁文化建设，营造浓厚的廉洁氛围。在企业内部设置廉政文化墙、廉政宣传栏，定期更新内容，展示廉洁典型事迹，传播廉洁理念。同时，利用企业网站、微信公众号等平台，推送廉洁文化故事、格言警句，增强党员干部的廉洁意识。三是开展廉洁家访活动，延伸廉政教育触角。通过与党员干部家属进行面对面交流，了解家庭生活状况，宣传廉洁家风的重要性，共同构建家庭廉洁防线。
二、推动制度建设，强化制度执行
完善内控制度，规范权力运行。为进一步规范企业内部管理，防范廉洁风险，上半年，本人积极推动企业内控制度建设。一是修订完善《企业内部控制手册》，明确各部门、各岗位的职责权限，细化操作流程，确保权力运行透明化、规范化。二是建立重大事项决策机制，严格执行“三重一大”决策程序，确保决策过程公开透明、科学民主。三是加强对关键岗位和重点环节的监督管理，建立健全风险防控体系，及时发现和纠正存在的问题，防止小问题演变成大问题。四是加强合同管理，规范招投标程序，杜绝暗箱操作，确保企业利益不受损害。
2. 强化制度执行，确保制度落地生根。制度的生命力在于执行，上半年，本人注重制度执行的监督检查，确保各项制度落到实处。一是开展制度执行情况专项检查，对发现的问题及时督促整改，确保制度执行不打折扣。二是加大对违规违纪行为的查处力度，严肃追责问责，形成强有力的震慑效应。三是定期召开专题会议，分析制度执行中的难点问题，研究解决措施，不断完善制度体系。四是加强制度宣传教育，通过组织培训、发放手册等方式，提高广大员工对制度的认知度和执行力，形成人人遵守制度的良好氛围。
三、加强监督检查，维护纪律权威
深入开展巡视巡察整改，确保问题整改到位。按照市委、区委的统一部署，上半年，本人积极配合上级巡视巡察工作，认真梳理反馈意见，逐项制定整改措施，确保问题整改到位。一是成立巡视巡察整改工作领导小组，明确整改责任，层层传导压力，确保整改工作有序开展。二是建立整改台账，实行销号管理，对每一个问题逐一整改、逐一验收，确保不留死角。三是定期向市委、区委报告整改进展情况，接受上级监督，确保整改工作公开透明。四是举一反三，查找制度漏洞，完善长效机制，防止类似问题再次发生。
2. 加强日常监督，及时发现问题苗头。上半年，本人注重日常监督，通过多种方式及时发现和纠正问题，维护纪律权威。一是建立纪检监察联络员制度，选派优秀党员担任联络员，定期收集基层反映的问题线索，及时上报处理。二是开展专项监督检查，围绕企业生产经营的重点领域和关键环节，不定期开展明察暗访，查找潜在风险点，提出整改建议。三是畅通举报渠道，设立举报箱、开通举报电话和网络举报平台，鼓励员工积极参与监督，形成全员监督的良好局面。四是加强与外部审计、财务等部门的沟通协作，共享信息资源，形成监督合力，提高监督效能。
四、深化作风建设，提升队伍素质
持续整治“四风”问题，营造风清气正的工作环境。上半年，本人严格按照中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义等“四风”问题，努力营造风清气正的工作环境。一是开展“四风”问题专项整治行动，通过明察暗访、随机抽查等方式，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，通报曝光典型案例，形成强大震慑。二是加强教育引导，通过召开专题会议、组织学习讨论等方式，教育广大党员干部树立正确的政绩观，自觉抵制“四风”问题。三是建立健全长效机制，完善相关制度，从源头上预防和治理“四风”问题，确保作风建设取得实效。
2. 加强队伍建设，提升纪检干部能力素质。上半年，本人注重加强纪检干部队伍建设，不断提升纪检干部的能力素质。一是开展业务培训，组织纪检干部参加上级举办的各类培训班，系统学习党纪法规、执纪审查等专业知识，提高业务能力。二是加强实践锻炼，选派优秀纪检干部参与重大案件查办、专项监督检查等工作，积累实战经验，提升工作水平。三是严格管理考核，建立纪检干部绩效考核机制，定期开展工作评议，激励先进、鞭策后进，营造比学赶超的良好氛围。四是注重人文关怀，关心纪检干部的工作和生活，帮助解决实际困难，激发工作热情和积极性。
五、总结经验，展望未来
202x年上半年，在市委、区委的坚强领导下，本人认真履行全面从严治党监督责任，取得了一定成效。但与上级的要求和人民群众的期待相比，还存在一些差距和不足，如制度执行不到位、监督覆盖面不够广等问题。下半年，本人将继续保持清醒头脑，发扬成绩、克服不足，重点做好以下几方面工作：
进一步加强党纪学习教育，巩固思想根基。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的二十大精神，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过多种形式的学习活动，引导广大党员干部增强纪律意识、规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
2. 进一步深化党风廉政建设，提升廉洁自律水平。继续用好用活“学习明廉”“会议宣廉”“党课讲廉”“警示说廉”“文化倡廉”等多种形式，加强常态化廉政教育，提升党员干部的廉洁自律意识。同时，加大对重点领域和关键环节的监督检查力度，及时发现和纠正问题，确保党风廉政建设取得实效。
3. 进一步完善制度建设，规范权力运行。继续修订完善企业内控制度，确保制度设计科学合理、操作性强。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度执行不打折扣。同时，注重制度执行效果评估，及时调整完善，确保制度落地生根。
4. 进一步加强监督检查，维护纪律权威。继续深入开展巡视巡察整改，确保问题整改到位。加强日常监督，及时发现和纠正问题苗头，维护纪律权威。同时，加强与外部监督力量的协作配合，形成监督合力，提高监督效能。
5. 进一步深化作风建设，提升队伍素质。继续整治“四风”问题，营造风清气正的工作环境。加强纪检干部队伍建设，提升纪检干部的能力素质，打造一支忠诚干净担当的纪检铁军。
总之，202x年下半年，本人将继续在市委、区委的坚强领导下，认真履行全面从严治党监督责任，为企业的健康发展保驾护航，为实现高质量发展作出新的更大贡献。
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