同志们：
时至年终岁尾之际，我们决定在这里召开新任科级干部集体谈话会，主要目的是：集中看望和认识一下，你们这批肩负着县委重托的新任科级干部，同时就大家如何在新的岗位上加强自身建设、如何在新的岗位上建功立业、如何在新的岗位上严纪律、守规矩提几点希望和要求。首先，我代表县委，向新任职的各位同志，表示热烈的祝贺和良好的祝愿！祝大家工作顺利、事业有成！
下面，我讲两个方面意见。
第一，树立正确用人导向，持续营造正气充盈的政治生态。这次调整干部，是县委根据相关部门和镇办班子建设实际，针对部分科级干部职位空缺等具体情况，坚持用好“三项机制”、提振干事创业激情等原则，在推荐考察、综合分析、反复酝酿、通盘考量的基础上，慎重作出的决定。总体来讲，这次干部调整，我们做到了“四个更加”：一是任用原则更加清晰。充分运用“三项机制”，优先考虑脱贫攻坚一线的干部，优先考虑工作实绩显著的干部，优先考虑长期埋头苦干的干部，优先考虑单位业务骨干。二是动议环节更加务实。县委动议干部，必须是岗位空缺急需配备职位，必须是面向脱贫攻坚等“基层一线”，必须是后备干部中务实担当、品行良好的表率。三是沟通工作更加充分。注重在动议、推荐、考察等环节中，广泛征求各方面的意见建议，让干部运用更加民主，干部提拔重用更加符合民意。四是选用程序更加规范。严格执行干部选拔任用工作程序，严把推荐、考察、评议、公示等关键环节，细化规范操作流程，使干部选拔任用工作更加科学。从推荐考察和研判了解情况看，这次提拔重用的X名干部，各方面表现都比较优秀，群众认可、组织信任。其中有X名干部长期奋斗在脱贫攻坚一线，来自脱贫攻坚“十办两组”部门单位；有X名干部长期从事公文写作，长年累月在本职岗位勤恳耕耘、默默奉献；同时，X等系统的几名业务骨干，在内部得到了广泛的认可和赞誉。
第二，强化自身建设，不断提升履职能力和服务水平。作为新任科级干部，你们面临的不仅是职务上的提升，更是责任与挑战的增加。在新的岗位上，大家要时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以实际行动践行党的初心和使命。一要加强理论武装，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要通过学习，深刻理解新时代中国特色社会主义的丰富内涵和实践要求，用先进的理论指导工作实践，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。二要注重实践锻炼，积极投身到经济社会发展的主战场、服务群众的第一线，勇于担当、敢于作为，不断提升解决实际问题的能力。要在实践中锤炼党性修养，增强为民服务的意识和本领，努力成为推动地方经济社会发展的重要力量。三要坚持廉洁自律，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制各种不正之风，始终保持清正廉洁的政治本色。要自觉接受监督，主动听取批评意见，及时改正不足，树立良好的形象。
同志们，当前正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，面对新形势新任务，县委对大家寄予厚望。希望大家能够珍惜机会、不负重托，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投入到工作中去，为实现经济社会高质量发展作出新的更大贡献。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻党的二十大精神，不忘初心、牢记使命，为谱写新时代中国特色社会主义新篇章而不懈奋斗！
最后，再次感谢大家的辛勤付出和不懈努力，预祝大家在新的工作岗位上取得更加优异的成绩。谢谢大家！
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