同志们好：
今年是中华人民共和国成立70周年，我们开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，我们开展主题教育活动就是为了帮大家寻回自己的初心，明确自己身上的责任，从而与公司的发展共同进退。习近平同志指出：“一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。”而今我们很多人在这个企业都已经工作了二三十年了，用大家的话说，有些人已经混成了老油条了，可是我听到对公司的抱怨却很多。所以今天我就想和大家一起来谈谈心里话，说说如何担起各自的使命，从而推动公司更好的发展。
大家平时抱怨最多的大概就是工作任务重，但是工资待遇低的问题了，可是大家是否想过如何和企业同进退吗？我想很多人都没有朝那个方向想，你们会觉得这是上层领导应该考虑的事情，但是你们所关心的工资待遇问题就是和企业发展息息相关的。我想此次主题教育集中学习既是一次提高站位、开阔思路的固本之举，也是一次统一思想、凝聚共识的务实之举；既是思想训练的大课堂，也是实践运用的演练场；我们应该从中得到启发。下面，围绕“勇于担当作为、推动振兴发展”，我谈几点认识和体会。
一、提高能力，成为岗位强者，成为行业强者，更好服务用户。我想初心就是自己最初的梦想，因为有那个梦想，所以我们信念坚定，坚持不懈地向前冲。可是当我们工作十年、二十年、三十年，我们还可以保持最初的那种工作的热情吗，我想我们其中有些是无法保证的。因为有些人在时间的流逝中，渐渐忘记了自己的初心，开始让懒惰拖沓侵占自己的内心，工作的积极性明显减退。但是随着社会的进步，随着竞争的日益激烈，没有人给你喘息的机会，不努力提高自己的能力，终将会被社会所淘汰。因此我们需要打磨自己的初心，让初心引领自己前行。工作中我们或许会因为用户一遍遍的催促而烦躁，或许会因为薪资水平低而失去动力，但这些都应该是我们成长道路上的小石子，而不是绊脚石。我们要学会在困难中寻找机遇，在挑战中提升自我，这样才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
二、强化责任意识，积极主动作为。每一个岗位都有其存在的价值和意义，每一个员工都是公司这个大家庭不可或缺的一分子。我们在享受公司带来的福利和发展机会的同时，也要时刻牢记自己的职责和义务。责任意识不仅仅体现在完成分配的任务上，更在于面对困难时能够挺身而出，面对挑战时能够迎难而上。我们要将个人的发展与公司的发展紧密结合，树立“公司兴我荣，公司衰我耻”的观念，把实现公司目标作为自己的行动指南。同时，我们要增强团队合作精神，相互支持，相互帮助，共同营造一个和谐、积极向上的工作氛围。
三、持续创新，不断追求卓越。在当今这个日新月异的时代，唯有不断创新才能保持企业的竞争力。创新不仅仅是技术上的革新，更是管理理念、服务方式等多方面的创新。我们要鼓励员工发挥主观能动性，敢于尝试新方法、新技术，敢于突破传统思维模式，敢于在实践中发现问题、解决问题。通过持续的创新，不断提升我们的产品和服务质量，满足用户日益多样化的需求，为公司创造更大的价值。同时，我们还要注重人才培养，为员工提供更多的学习和发展机会，激发他们的创造力和潜力，打造一支高素质的人才队伍。
四、加强作风建设，树立良好形象。良好的作风是企业健康发展的基石，也是赢得客户信任和支持的关键。我们要坚决反对形式主义、官僚主义，坚持实事求是的工作态度，做到言必信、行必果。对待用户要诚心诚意，提供优质的服务；对待同事要互敬互助，构建团结协作的关系。我们要以实际行动践行社会主义核心价值观，树立良好的企业形象，为公司赢得更多客户的认可和好评。此外，我们还应积极参与社会公益活动，承担社会责任，展现企业的担当和胸怀。
五、坚持党的领导，确保正确方向。党的领导是我们做好一切工作的根本保障。我们要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要把党的方针政策落实到公司经营管理的各个方面，确保公司始终沿着正确的方向前进。同时，我们要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领全体员工凝心聚力，攻坚克难，为实现公司的长远发展目标而不懈奋斗。
总之，面对新时代的新要求，我们必须以更加饱满的热情、更加务实的态度投入到工作中去。让我们携手并肩，共同努力，为推动公司高质量发展作出新的更大贡献！谢谢大家！
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