一、基本情况
自全国政法队伍教育整顿开始以来，XX区人民法院党组把开展政法队伍教育整顿作为当前的一项重点政治任务，始终坚持高站位谋划、高标准要求、高质量推进教育整顿各环节工作，全院干警上下一心，努力把队伍教育整顿的成效转化为服务大局、司法为民、公正司法的实际成效。通过自查整改和整治顽疾，干警精神状态大为提振，奋发向上、干事创业的工作氛围逐渐浓厚，院内政治生态良好。
（一）领导班子团结协作、真抓实干讲担当
院领导班子团结和谐、真抓实干，统筹推进队伍教育整顿工作。能做到以上率下、当好表率。领导班子能够总揽全局、协调各方，有较强的凝聚力和战斗力；坚持民主集中制原则，严肃党内政治生活，净化党内政治生态，强化党内监督；严格遵守廉洁从政各项规定，全面落实党风廉政建设责任制，严守政治纪律和政治规矩。在具体实践中，领导班子成员带头深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义，将其作为指导工作的根本遵循。通过定期召开专题会议，研究部署教育整顿工作，确保各项措施落实到位。同时，领导班子成员还积极走访基层，了解干警的思想动态和实际困难，及时解决影响队伍稳定的问题，增强了队伍的凝聚力和战斗力。
（二）干部队伍素质过硬、活力迸发讲作为
坚持认真贯彻执行党的干部路线方针政策，不断提升干部工作科学化、民主化、专业化、制度化水平。以教育整顿为抓手，围绕当前工作中表现突出的年轻干部，依托重德才凭实绩用干部的选拔任用体系，大力倡导任人唯贤、以德为先，让吃苦者吃香、实干者实惠、有为者有位的选人用人导向。注重以教育整顿为契机，建立让红脸出汗成为常态的干部从严管理体系，对干部存在的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早警示，达到“惩前毖后、治病救人”的功效。
在队伍建设方面，XX区人民法院采取了一系列创新举措，如开展“岗位练兵”活动，组织干警参加各类业务培训和技能竞赛，提升干警的专业能力和综合素质。同时，通过建立“青年干警成长档案”，记录年轻干警的成长轨迹，为其职业发展提供指导和支持。此外，法院还设立了“优秀干警评选”机制，每年评选出一批在审判执行、司法改革等方面表现突出的干警，给予表彰奖励，激发全体干警的工作热情和进取精神。通过这些措施，XX区人民法院的干部队伍结构更加合理，人才梯队建设更加完善，为法院的长远发展奠定了坚实基础。
（三）廉政建设从严从实、常抓不懈讲纪律
XX区人民法院始终将廉政建设放在重要位置，坚持标本兼治、综合治理的原则，不断完善廉政风险防控体系，坚决杜绝司法腐败现象的发生。一是建立健全廉政教育长效机制，通过举办廉政党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强干警的廉洁自律意识。二是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，确保作风建设取得实效。三是加强内部监督制约机制建设，完善审务公开、案件评查等制度，确保权力运行透明、公正。四是加大对违纪违法行为的查处力度，对发现的问题线索坚决一查到底，绝不姑息迁就，形成强大的震慑效应。通过上述措施，XX区人民法院的廉政建设取得了显著成效，干警的廉洁自律意识明显增强，人民群众对法院的信任度和满意度不断提高。
二、主要做法与经验
（一）高度重视，精心组织
自全国政法队伍教育整顿启动以来，XX区人民法院党组高度重视，迅速行动，成立了由党组书记、院长任组长的教育整顿领导小组，下设办公室负责日常工作。领导小组多次召开专题会议，研究制定《XX区人民法院政法队伍教育整顿实施方案》，明确目标任务、方法步骤和责任分工，确保教育整顿工作有序开展。同时，党组还建立了“一把手”负总责、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作机制，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。
（二）广泛动员，营造氛围
为了确保教育整顿工作深入人心，XX区人民法院通过多种渠道广泛宣传动员。一是召开全院干警大会，传达上级精神，统一思想认识，明确工作要求。二是利用法院网站、微信公众号等新媒体平台，发布教育整顿相关信息，展示工作进展和成果，扩大社会影响力。三是组织干警开展主题讨论、征文比赛等活动，引导大家积极参与教育整顿，形成浓厚的学习氛围。通过这些举措，广大干警的思想认识得到了进一步提高，参与教育整顿的积极性和主动性显著增强。
（三）全面排查，精准施策
在自查自纠阶段，XX区人民法院严格按照上级要求，组织全体干警对照“六大顽瘴痼疾”进行深入自查，列出问题清单，制定整改措施。针对自查中发现的问题，党组逐项分析原因，分类施策，精准发力。对于普遍性、倾向性问题，通过建章立制加以规范；对于个性问题，则采取“一对一”谈心谈话、心理疏导等方式，帮助干警解开心结，放下包袱，轻装上阵。同时，法院还邀请人大代表、政协委员、律师代表等社会各界人士，对法院工作进行监督评议，广泛听取意见和建议，确保教育整顿工作取得实效。
（四）注重实效，促进转化
XX区人民法院坚持问题导向，注重将教育整顿成果转化为推动法院工作高质量发展的强大动力。一是深化司法体制改革，优化审判资源配置，提升审判质效。二是加强智慧法院建设，推进信息化应用，提高诉讼服务水平。三是强化诉源治理，完善多元化纠纷解决机制，减轻群众诉累。四是加大法治宣传力度，普及法律知识，增强公民法治观念。通过这些措施，XX区人民法院的各项工作取得了新的突破，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。
三、存在问题及改进措施
尽管XX区人民法院在政法队伍教育整顿工作中取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题。一是部分干警对教育整顿的认识还不够深刻，存在应付差事、走过场的现象。二是少数部门之间沟通协调不够顺畅，影响了工作效率。三是教育整顿长效机制建设还需进一步加强，防止问题反弹回潮。
针对上述问题，XX区人民法院将采取以下改进措施：
一是持续深化学习教育，巩固思想根基。继续组织干警深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面依法治国的重要论述，坚定理想信念，筑牢思想防线。二是完善工作机制，提高工作效能。建立健全跨部门协调机制，明确职责分工，优化工作流程，确保各项工作高效运转。三是强化督导检查，确保责任落实。成立专项督查组，定期对各部门教育整顿工作进行监督检查，发现问题及时督促整改，确保各项任务落到实处。四是健全长效机制，巩固教育整顿成果。结合实际，制定出台一系列规章制度，固化教育整顿中的好经验好做法，形成长效机制，防止问题反弹回潮。
总之，在今后的工作中，XX区人民法院将继续坚持以人民为中心的发展思想，坚定不移贯彻落实党中央决策部署，深入推进政法队伍教育整顿，不断提升司法能力和水平，为维护社会公平正义、促进经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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