“三抓三着力”打造新时代过硬组工“铁军”
组织部坚持以打造“铁军队伍”为目标，从思想武装、能力提升、纪律强化三个方面入手，不断加强组工干部队伍建设，为县域经济高质量发展提供坚强的组织保障。
抓思想武装，着力筑牢政治根基。坚持把政治理论学习作为部机关周例会的“第一议题”，依托学习强国、甘肃党建等阵地，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和批示指示精神以及上级有关文件、会议精神，注重加强“四史”学习教育，不断提高组工干部政治觉悟。举办“组工讲坛”，通过轮流上讲台、主题研讨等形式，解读政策法规、畅谈工作体会，提升组工干部的政策水平、专业能力、实践本领。今年以来，围绕三抓三促、党纪学习教育等主题开展集中研讨5场次。
抓能力提升，着力培优过硬队伍。坚持把提升政治素质和业务能力作为加强自身建设的着眼点，组织开展形式多样的学习活动，促进能力提升。建立“1+1”帮带机制，按照“学业务、懂政策、守纪律、强素质”的要求，建立分管副部长带组室、老干部带新同志的“1+1”帮带机制，通过以老带新、研讨交流、文稿点评等活动，引导帮助年轻组工干部做到张口能说、提笔能写、遇事能办，在部内形成了比学赶超的良好氛围。坚持把乡村振兴作为培养和锻炼干部的主战场，以组织部门联村、组工干部联户为主要内容的组工干部联系点制度，在面对面联系服务群众中提高组工干部发现和解决问题的能力。
抓纪律强化，着力树立良好形象。组织部始终将纪律规矩挺在前面，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行廉洁自律各项规定，持续深化作风建设，确保全体组工干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致。定期开展警示教育活动，通过观看警示片、参观廉政教育基地、邀请专家讲座等方式，不断增强组工干部的法纪意识和廉洁从政意识。建立健全内部管理制度，完善岗位职责清单，明确工作流程，细化考核标准，形成用制度管人、按制度办事的工作机制。今年以来，组织部共开展警示教育活动4次，参观廉政教育基地2次，进一步夯实了组工干部拒腐防变的思想防线。
在实际工作中，组织部还注重发挥先进典型的示范引领作用，积极挖掘和宣传组工干部中的先进事迹，树立典型，弘扬正气。通过开展“最美组工干部”评选活动，表彰一批在工作中表现突出、业绩显著的优秀组工干部，激励广大组工干部见贤思齐、奋发有为。同时，加大对违纪违规行为的查处力度，严肃处理违反纪律的组工干部，坚决维护组织部的纪律权威和良好形象。今年上半年，组织部共表彰“最美组工干部”10名，处理违纪违规行为2起，有效净化了部门风气，增强了队伍凝聚力和战斗力。
为进一步提升组工干部的服务意识和工作效能，组织部不断创新工作方法，优化工作流程，提高工作效率。一是推行“首问负责制”，要求每位组工干部对来访群众的问题做到热情接待、耐心解答、及时办理，确保群众诉求得到有效解决。二是实施“限时办结制”，对各类审批事项和服务项目明确办理时限，杜绝推诿扯皮现象，提高工作透明度和服务质量。三是建立“回访反馈机制”，定期对已办结事项进行跟踪回访，了解群众满意度，收集意见建议，不断改进工作作风。今年以来，组织部共受理群众来访事项200余件，办结率达98%，群众满意率达95%以上，得到了社会各界的一致好评。
在推进组织工作创新方面，组织部积极探索适应新时代要求的新思路、新举措，不断提升组织工作的科学化、规范化、专业化水平。一是加强信息化建设，充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高数据采集、分析、应用能力，为科学决策提供有力支撑。二是深化干部选拔任用制度改革，建立健全科学合理的干部评价体系，注重考察干部的实际工作能力和群众认可度，确保选准用好干部。三是创新人才引进和培养方式，加大高层次人才引进力度，完善人才培养机制，为县域经济社会发展提供智力支持。近年来，通过实施“百名优秀人才引进计划”，累计引进各类高层次人才300余名，为推动县域经济发展注入了强劲动力。
面对新形势、新任务、新要求，组织部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进组织工作创新发展，为实现县域经济高质量发展提供坚强的组织保证。下一步，组织部将重点做好以下几方面工作：
一是进一步加强政治理论学习，不断提高组工干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续深化“四史”学习教育，引导组工干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持忠诚干净担当的政治本色。二是进一步优化干部队伍建设，着力培养一支高素质专业化干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认的原则，选准用好干部。加强对年轻干部的培养选拔，拓宽来源渠道，优化结构布局，为事业发展储备更多优秀人才。三是进一步强化基层党组织建设，夯实党的执政基础。深入开展农村、社区、机关、企业等领域基层党组织标准化规范化建设，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。四是进一步深化人才发展体制机制改革，激发人才创新创造活力。完善人才引进、培养、使用、激励等政策措施，营造良好的人才发展环境，吸引更多优秀人才投身县域经济社会建设。五是进一步加强自身建设，树立组工干部良好形象。严格落实全面从严治党要求，持续加强党风廉政建设，坚决纠正“四风”问题，努力打造一支忠诚干净担当的组工铁军。
总之，组织部将以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加优异的成绩，为推动县域经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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