总工会民族团结工作报告
一、工作开展情况
(一)坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线。不断深化思想认识。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、中央关于加强和改进民族工作的重要思想作为重大政治任务，深入学习《关于加强和改进民族工作的意见》《X省促进民族团结进步条例》，通过党组会议“第一议题”、党组理论学习中心组学习会、干部大讲堂等形式，深刻认识新时代民族工作的历史方位、战略意义、总体要求、指导思想、原则路径、政策举措，推动形成全市工会系统学习贯彻中央民族工作会议和全国、全省两会精神的强大合力。不断加强宣传教育。坚持用社会主义核心价值观统领民族工作，深入开展党的民族理论政策和法律法规宣传教育，将《X省促进民族团结进步条例》纳入党员干部教育培训必修课，组织机关各党支部、广大职工群众认真学习《条例》中的各项内容，增强符合市情的民族团结进步教育载体和手段，着力推动中华民族共同体意识入脑入心。在对机关食堂、职工宿舍以及公务用车粘贴严禁破坏民族团结的标识标语，营造中华民族一家亲的社会氛围。积极推动文明创建。坚持把爱国卫生运动与民族团结进步宣传教育有机结合，常态化开展全民共创全国文明城市、国家卫生城市活动，组织机关各支部按照包保区域划分，持续开展环境卫生整治活动，落实“门前四包”责任制，营造干净整洁的办公环境，提升城市文明程度。在巩固国家卫生城市成果的基础上，为建设更加宜居宜业的城市环境贡献力量。
(二)强化基层基础，夯实民族团结工作根基。一是加强组织建设。全市各级工会组织积极响应中央号召，以铸牢中华民族共同体意识为目标，不断完善民族团结工作机制，建立健全民族团结工作领导小组，明确职责分工，确保各项工作有序开展。同时，加强基层工会组织建设，通过定期培训、交流学习等方式，提升基层工会干部的业务能力和综合素质，确保民族团结工作在基层得到有效落实。二是丰富活动形式。结合实际，创新开展丰富多彩的民族团结进步创建活动。如举办“民族团结一家亲”主题文艺演出，邀请各族职工同台表演，展示各民族文化的独特魅力；组织“民族团结进步宣传月”活动，通过展板、海报、讲座等形式，广泛宣传民族团结的重要意义和先进典型；开展“民族团结进步示范单位”评选活动，树立典型，发挥示范引领作用。三是强化阵地建设。充分利用工会现有的文化阵地，如职工书屋、职工之家等，打造民族团结宣传教育基地。通过设置民族团结宣传栏、播放民族团结宣传片、开展民族团结知识竞赛等活动，营造浓厚的民族团结氛围，使广大职工在潜移默化中受到教育和感染。
(三)服务职工需求，促进各民族共同发展。一是关注少数民族职工权益。全市各级工会组织积极关注少数民族职工的工作生活状况，定期走访调研，了解他们的实际困难和需求，协调相关部门解决他们的合理诉求。如针对少数民族职工子女入学难问题，积极协调教育部门，提供政策支持和帮助；对于少数民族职工就业难问题，开展职业技能培训，提高他们的就业竞争力。二是搭建交流平台。为了增进各民族职工之间的了解和友谊，各级工会组织积极搭建交流平台，如举办“民族风情文化节”，邀请各民族职工展示本民族的传统服饰、美食、歌舞等，增进相互了解和尊重；开展“民族团结手拉手”活动，组织汉族职工与少数民族职工结对子，共同学习、共同进步。三是提供精准服务。针对不同民族职工的特点和需求，提供个性化、精准化的服务。如开设“双语培训班”，帮助少数民族职工提高汉语水平；开展“法律援助进企业”活动，为少数民族职工提供法律咨询和援助，维护其合法权益。
(四)弘扬优秀传统文化，增强民族文化自信。一是传承弘扬中华优秀传统文化。全市各级工会组织积极挖掘和整理中华优秀传统文化资源，通过举办“中华优秀传统文化知识竞赛”、“经典诵读会”等活动，引导广大职工深入学习中华优秀传统文化，增强文化自信。二是保护传承少数民族文化。充分尊重和保护少数民族文化，鼓励和支持少数民族职工积极参与本民族文化的传承和发展。如举办“少数民族非物质文化遗产展览”，展示少数民族传统技艺和民俗文化；开展“少数民族传统体育运动会”，弘扬少数民族传统体育项目，增进各民族职工之间的交流和友谊。三是推动文化交流互鉴。通过举办“中外文化交流周”等活动，邀请外国友人和国际友人参与，展示中国各民族文化的独特魅力，促进中外文化交流互鉴，提升中国文化的国际影响力。
二、存在问题及不足
尽管我们在民族团结工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，需要引起高度重视并加以解决。一是部分基层工会干部对民族团结工作的认识还不够深入，存在重形式轻实质的现象，缺乏创新意识和工作热情。二是民族团结宣传教育的方式方法较为单一，难以满足职工多样化的需求，影响了宣传教育的效果。三是对少数民族职工的关心和服务还不够到位，特别是在解决他们实际困难方面还存在一定的差距。四是民族团结工作的长效机制尚未完全建立，缺乏系统的规划和科学的评估机制，影响了工作的可持续性和有效性。
三、下一步工作打算
针对存在的问题和不足，我们将在以下几个方面加大力度，进一步推进民族团结工作：
(一)深化思想认识，提高政治站位。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、中央关于加强和改进民族工作的重要思想作为重大政治任务，通过多种形式的学习教育活动，引导全市各级工会干部深刻认识做好民族团结工作的重要性，增强责任感和使命感。同时，加大对基层工会干部的培训力度，提高他们的业务能力和综合素质，确保民族团结工作在基层得到有效落实。
(二)创新方式方法，提升宣传教育效果。积极探索适合新时代特点的民族团结宣传教育方式方法，利用新媒体、新技术，拓宽宣传教育渠道，增强宣传教育的吸引力和感染力。如通过制作微视频、开设网络课堂等形式，让广大职工在轻松愉快的氛围中接受民族团结教育。同时，注重培养一批民族团结宣讲员，通过他们的亲身经历和感人故事，激发广大职工的共鸣和参与热情。
(三)强化服务保障，切实解决实际问题。进一步加大对少数民族职工的关心和服务力度，特别是要解决他们在工作生活中遇到的实际困难。如针对少数民族职工子女入学难问题，协调教育部门出台更多优惠政策；对于少数民族职工就业难问题，联合人力资源和社会保障部门，提供更多就业机会和创业支持。同时，加强对少数民族职工的法律援助，维护他们的合法权益，让他们感受到党和政府的温暖。
(四)健全长效机制，确保工作持续有效。建立健全民族团结工作的长效机制，制定科学合理的规划和评估机制，确保民族团结工作有章可循、有据可依。同时，加强与其他部门的沟通协作，形成工作合力，共同推进民族团结事业的发展。此外，还要注重总结经验，推广典型，不断提升民族团结工作的水平和质量。
总之，在今后的工作中，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央关于加强和改进民族工作的重要指示精神，紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识这一主线，不断创新工作思路和方法，努力开创民族团结工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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