以构建农技推广新体系为突破口 开创乡镇事业单位改革新局面
近年来，我们xx县针对农村税费改革后乡镇事业站所出现的新情况、新问题，从构建全新的农技推广体系入手，积极探索新形势下乡镇事业单位改革的新途径、新办法，全面转变工作职能，竭力服务“三农”发展，取得了可喜的进展。截至目前，以“优化县级、强化区域、取消乡级、完善村屯”为主要内容的农技推广体系改革，不仅理顺了体制，健全了机制，而且农技推广人员的积极性普遍提高，工作成效十分显著。
我们的做法是：
一、主动探索，将农技推广体系改革作为乡镇事业单位改革的突破口
农村乡镇机构改革后，各站所普遍存在体制不规范、机制不健全、人浮于事、服务质量差、服务水平低的问题。尤其是将原农技推广站并入农业中心的做法，极大削弱了农技推广工作的力度。一方面，农技推广体系残破不堪，难以适应新的工作要求。一段时间以来，农技推广体系的现状可以用“网破、线断、人散”来形容。“网破”指的是县、乡、村、屯四级农技服务网络已经不再完整，机构仅剩下县、乡两级，无法实现全县的有效覆盖；“线断”则是指村屯层面的服务中断，农技服务工作难以延伸至农业生产的第一线；“人散”意味着原本的农技推广队伍不稳定，人员流失严重。机构改革后，我县10个农村乡镇中，有8个乡镇仅有1名农技专业人员在岗，另外两个乡镇则完全没有专人负责此项工作。
另一方面，农业灾害频发的现象为我们敲响了警钟。由于农业种植结构单一，农民盲目施用化肥，再加上对各类病虫害缺乏有效的监控与预测，导致多种病虫害易于大......
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