市委办公室成立“习近平新时代中国特色社会主义思想青年学习小组”营造氛围热烈的学习风尚
为深入开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，切实解决青年干部尤其是“三门干部”接受政治历练、组织考验时间较短，社会阅历、实践历练相对不足的问题，进一步增强党办青年干部的责任感、使命感、紧迫感，市委办公室以开展好主题教育为契机，率先学习、率先发动，针对青年特点统筹各类资源、强化带动引领，深入实施青年学习提升工程，在202x年10月初成立了习近平新时代中国特色社会主义思想青年学习小组，覆盖40周岁及以下54名青年干部，引导青年干部学出忠诚信仰、学出使命担当、学出本领素养。
作为市委办公室“一把手”工程，由办公室机关党委书记直接部署，在组织管理、学习内容、学习方式等方面下了一番真功夫，构建了由机关党委统一领导、机关党委办公室牵头抓总、各学习小组相互配合的学习格局，建立健全了学习小组和科室的对口联系制度，形成自驱、协同、联动的青年干部学习机制。聚焦贯彻落实习近平总书记交给内蒙古的五大任务和全方位建设“模范自治区”两件大事，结合我办年度重点工作，制定学习任务清单，不断重视培养青年理论骨干、业务骨干，让青年干部在各类理论研究、学习宣传、实践活动中挑大梁，切实提高了青年学习的系统性和实效性。
为了确保学习效果，市委办公室制定了详细的学习计划和实施方案。首先，通过集中学习与自主学习相结合的方式，定期组织专题讲座、读书分享会、研讨会等多样化的学习活动，邀请专家学者进行专题辅导，帮助青年干部深刻理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质。同时，鼓励青年干部利用业余时间自学，通过阅读原著、观看视频资料、撰写心得体会等多种形式，不断提升个人理论水平和政治素养。
其次，市委办公室注重将学习成果转化为实际行动。通过开展“我为群众办实事”实践活动，组织青年干部深入基层、走进社区，了解民情民意，解决实际问题，真正做到学以致用、知行合一。例如，在202x年冬季，青年学习小组成员积极参与“暖冬行动”，为困难家庭送去温暖，帮助他们度过寒冬；在202x年春季，组织开展了“绿色行动”，带领青年干部参与植树造林活动，为建设美丽家园贡献力量。这些实践活动不仅增强了青年干部的服务意识和社会责任感，也让他们在实践中得到了锻炼和成长。
此外，市委办公室还注重搭建交流平台，促进青年干部之间的互动与合作。通过举办“青年论坛”、“青年沙龙”等活动，为青年干部提供了一个展示自我、交流思想的舞台。在这些活动中，青年干部可以就当前热点问题、工作中的难点问题进行深入探讨，互相启发、共同进步。同时，市委办公室还建立了青年干部成长档案，记录他们在学习、工作、生活中的点滴进步，为他们的成长和发展提供有力支持。
为了确保青年学习小组的长效运行，市委办公室建立了一套科学合理的考核评价体系。通过定期开展学习成果评估，对表现突出的青年干部给予表彰奖励，激发他们的学习热情和积极性。同时，对于学习态度不端正、学习效果不佳的青年干部，及时进行批评教育，帮助他们查找问题、改进方法，确保每一位青年干部都能在学习中有所收获、有所提高。
在青年学习小组的带动下，市委办公室全体干部的学习氛围更加浓厚，形成了比学赶超的良好局面。许多青年干部表示，通过参加学习小组的各项活动，不仅加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，也增强了做好本职工作的信心和决心。大家纷纷表示，将以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到工作中去，为推动我市经济社会高质量发展贡献青春力量。
展望未来，市委办公室将继续深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，不断完善青年学习小组的工作机制，创新学习方式，丰富学习内容，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的青年干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。通过持续的努力，市委办公室将进一步巩固和扩大主题教育成果，推动全市各级党组织和广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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