20XX年，在上级党委的正确领导下，我紧紧围绕省、市两级公司的决策部署，根据年初预定目标，积极发扬创新求实、发展进步的工作作风，认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作主要情况
学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想情况
一是带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真正学懂弄通做实，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。通过组织多次集中学习和专题研讨，确保每一位党员干部都能深刻理解这一思想的丰富内涵和精神实质，将其转化为推动工作的强大动力。
二是带头维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导情况，真正做到对党忠诚、襟怀坦白，守纪律、讲规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在日常工作中，我始终坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，坚决贯彻落实党中央的各项决策部署，确保上级指示精神在分公司得到不折不扣的执行。
三是带头遵守、执行中央八项规定及实施细则情况，真正做到改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约，自觉反对特权、不搞特权。在分公司内部，我们严格执行中央八项规定精神，坚决杜绝形式主义、官僚主义，通过一系列措施，切实减轻基层负担，提高工作效率。同时，加强廉政建设，开展警示教育，营造风清气正的良好氛围。
四是带头贯彻落实党的十九大决策部署情况，真正做到拿出实实在在的举措，真抓实干、埋头苦干，自觉把分管工作抓紧抓实、抓出成效。围绕公司高质量发展的目标，我带领班子成员深入基层调研，了解实际情况，制定切实可行的工作方案。通过一系列改革举措，推动公司在市场竞争中取得新的突破，实现了经济效益和社会效益的双丰收。
二、抓履行党建责任情况
按照全面从严治党的新要求，我始终牢记和履行党组书记职责，把抓好党建工作作为最大的政治责任。根据市分公司和县委的要求，研究制定了分公司党建年度工作要点和工作计划，先后召开了X次专题组织生活会，会议传达部署党建工作，做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。
认真执行学习教育计划，集中学习了XX次，专题研讨XX次，支部书记及班子成员讲党课各XX次，心得体会XX篇，学习笔记XX万字以上。特别是在X月X日，组织全体党员及职工观看学习了“XXX”，开展了“XXXXX”教育活动，活动的一项极为重要的内容就是深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神。通过这些活动，进一步增强了广大党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高了党组织的凝聚力和战斗力。
三、加强领导班子建设
一是注重提升领导班子的整体素质。定期组织领导班子成员参加各类培训和学习，不断提升他们的政治理论水平和业务能力。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步坚定了领导班子成员的理想信念，增强了他们的使命感和责任感。
二是强化领导班子的团结协作。坚持民主集中制原则，重大事项集体讨论决定，充分发扬党内民主，广泛听取各方意见。通过建立有效的沟通机制，确保领导班子成员之间信息畅通、协调配合，形成了团结一致、合力攻坚的良好局面。
三是严格要求自己，树立良好形象。作为党组书记，我始终以身作则，严于律己，带头遵守各项规章制度，做到廉洁自律。通过自己的实际行动，为全体党员干部树立了榜样，赢得了大家的信任和支持。
四、加强基层党组织建设
一是夯实基层基础。按照“抓基层、打基础”的要求，加大对基层党组织的建设力度。通过优化组织设置、健全工作制度、加强教育培训等措施，不断提升基层党组织的战斗堡垒作用。特别是在农村和社区，我们积极推动党建工作与经济社会发展深度融合，为乡村振兴战略的实施提供了有力支持。
二是强化党员队伍建设。加强对党员的教育管理，严格落实“三会一课”制度，定期开展主题党日活动，增强党员的党性修养和宗旨意识。通过开展“党员先锋岗”“党员示范岗”等活动，激励广大党员在各自岗位上发挥模范带头作用，为公司的发展贡献智慧和力量。
三是创新党建工作方式。积极探索适应新形势、新任务的党建工作方法，充分利用现代信息技术手段，提升党建工作的科学化、规范化水平。通过建立党建信息化平台，实现党建工作的动态管理和实时监督，提高了工作效率和质量。
五、推动党风廉政建设
一是严格落实党风廉政建设责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则，明确各级领导干部的责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过签订党风廉政建设责任书，将责任细化到人、落实到岗，确保党风廉政建设各项工作扎实推进。
二是加强廉政教育和警示教育。定期组织党员干部学习党纪国法，观看警示教育片，参观廉政教育基地，通过多种方式增强党员干部的廉洁自律意识。特别是在重要节假日和关键时间节点，通过发送廉政短信、开展廉政谈话等方式，提醒党员干部绷紧廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线。
三是严肃查处违纪违法行为。坚持零容忍的态度，对违反党纪国法的行为坚决予以查处，绝不姑息迁就。通过建立健全举报投诉机制，畅通监督渠道，鼓励广大群众积极参与监督，共同营造风清气正的良好环境。
六、推动企业高质量发展
一是优化业务结构。面对复杂多变的市场环境，我们坚持以市场需求为导向，不断优化业务结构，拓展新的增长点。通过加大技术创新力度，提升产品质量和服务水平，增强企业的核心竞争力。特别是在新能源、新材料等新兴领域，我们取得了显著进展，为公司的发展注入了新的活力。
二是加强人才队伍建设。人才是企业发展的第一资源。我们高度重视人才的引进和培养，通过实施“人才强企”战略，吸引了一大批高素质的专业人才加入公司。同时，通过建立完善的人才培养体系，为员工的成长和发展提供广阔的空间和平台，激发了他们的积极性和创造性。
三是深化企业改革。按照上级公司的部署要求，积极推进企业内部改革，优化资源配置，提高运营效率。通过实施绩效考核、薪酬改革等措施，激发员工的工作热情和创造力，为企业持续健康发展提供了有力保障。
七、履行社会责任
一是积极参与社会公益事业。作为国有企业的负责人，我始终牢记企业的社会责任，积极参与各类公益活动。通过捐款捐物、志愿服务等形式，帮助困难群体解决实际问题，传递了正能量，树立了良好的企业形象。
二是加强环境保护。在企业发展过程中，我们始终秉持绿色发展理念，严格执行环保法规，加大环保投入，推进清洁生产。通过实施一系列环保措施，有效减少了污染物排放，保护了生态环境，实现了经济效益和环境效益的双赢。
三是促进地方经济发展。作为地方经济的重要组成部分，我们充分发挥自身优势，积极参与地方经济建设，助力地方经济社会发展。通过与地方政府合作，共同推进重点项目落地，带动了相关产业的发展，为地方经济的繁荣做出了积极贡献。
八、存在的问题和不足
尽管我们在过去的一年里取得了一些成绩，但也清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足。一是党建工作与业务工作的融合还不够紧密，部分基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分；二是人才队伍建设还需进一步加强，特别是在高端人才引进和培养方面还有较大差距；三是企业改革的步伐还需加快，部分体制机制仍需进一步优化和完善。
九、下一步工作打算
针对上述问题和不足，我们将采取以下措施，努力推动各项工作再上新台阶：
一是进一步加强党建工作。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。通过创新党建工作方式，推动党建工作与业务工作深度融合，为公司的发展提供坚强的政治保证。
二是加大人才队伍建设力度。继续实施“人才强企”战略，加大高端人才引进和培养力度，优化人才结构，提升人才队伍的整体素质。通过建立完善的人才激励机制，激发员工的工作热情和创造力，为公司的发展提供强大的人才支撑。
三是加快推进企业改革。按照上级公司的部署要求，进一步深化企业内部改革，优化资源配置，提高运营效率。通过实施绩效考核、薪酬改革等措施，激发员工的工作积极性，为企业持续健康发展提供有力保障。
四是积极履行社会责任。继续参与社会公益事业，加强环境保护，促进地方经济发展，树立良好的企业形象。通过实际行动，展现国有企业的责任担当，为社会和谐稳定做出更大贡献。
总之，在上级党委的正确领导下，我们将继续发扬创新求实、发展进步的工作作风，紧紧围绕省、市两级公司的决策部署，认真履行职责，努力推动各项工作再上新台阶，为实现公司的高质量发展作出新的更大贡献。
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