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某公司党支部书记抓党建工作述职报告

2024-12-18 华博范文网

  根据公司党委统一部署,现将201x年度抓党建工作情况述职如下,请审议。一、履职主要情况一年来,在公司党委的正确领导下,我作为XX党支部党建工作第一责任人,认真履行岗位职责,研究制定党建工作计划,积极主动抓党建工作,特别是“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来,团结带领分公司全体党员干部艰苦奋斗、扎实工作,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,有效提升了党建工作水平,有力推进了公司各项工作又好又快发展。

  (一)政治思想组织领导型党组织建设情况

  坚持组织党员干部学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。认真学习集团公司及城铁公司系列会议精神,将党员干部的思想政治建设摆在前、落到位。XX党支部始终把抓好先进性教育作为基础工作,不断加强思想政治建设。在强化集中学习的同时坚持个人自学,持续深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《习近平总书记系列重要讲话》等,学习过程中做笔记、写心得,加深理论知识的理解和运用。“不忘初心牢记使命”主题教育启动以来,按照股份公司党委、集团党委及公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署,XX党支部围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线、结合“9+N”等,组织公司班子成员集中到会议室学习3天,沉下身,静下心来学思践悟,将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程,致力于将主题教育的效果转化为推动福建分公司发展的强大动力。积极推进“四好”班子创建活动,荣获公司年度“四好”领导班子称号。

  (二)决策和前置作用型党组织建设情况

  规范制度建设。结合工作实际,制定《三重一大实施细则》,从制度层面落实将党支部研究讨论作为公司的前置决策程序,使党支部成为团结带领党员群众攻坚克难、促进发展的坚强战斗堡垒。通过这一机制,确保了重大事项决策的科学性和民主性,避免了决策失误,提高了工作效率。同时,为保证制度的有效执行,我们定期对制度执行情况进行检查,及时发现并解决问题,确保制度不流于形式。在实际操作中,我们注重发挥党支部的集体智慧,广泛听取各方意见,确保决策过程公开透明,增强了决策的公信力和执行力。

  (三)基层党组织建设和党员队伍建设情况

  加强基层党组织建设是提升党建工作水平的关键。为此,XX党支部以“五好”党支部创建活动为契机,全面提升支部的组织力、凝聚力和战斗力。一是优化组织设置,根据党员分布和业务特点,调整和优化党小组设置,确保党的组织覆盖到每一个角落。二是强化教育培训,定期举办党员培训班,邀请专家授课,提高党员的政治理论水平和业务能力。三是丰富组织生活,开展形式多样的主题党日活动,如参观红色教育基地、开展志愿服务等,增强党员的归属感和荣誉感。四是严格管理监督,建立健全党内监督机制,严肃党内政治生活,确保党员队伍的纯洁性和先进性。

  (四)党风廉政建设和反腐败工作情况

  党风廉政建设是党的建设的重要组成部分,也是企业健康发展的根本保障。XX党支部高度重视党风廉政建设,严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”问题,营造风清气正的良好氛围。一是加强宣传教育,利用各种会议和培训机会,反复强调廉洁从业的重要性,提高党员的廉洁意识。二是完善制度体系,修订和完善了《党风廉政建设责任制》《廉洁从业行为准则》等规章制度,为党风廉政建设提供了制度保障。三是强化监督检查,成立党风廉政建设监督小组,定期对各部门进行检查,发现问题及时整改。四是严肃执纪问责,对于违反纪律的行为,坚决查处,绝不姑息,形成强大的震慑效应。

  (五)企业文化建设和精神文明建设情况

  企业文化是企业的灵魂,精神文明建设是企业发展的内在动力。XX党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,大力弘扬社会主义核心价值观,积极开展企业文化建设和精神文明创建活动。一是打造特色文化,提炼和传播企业的核心价值观,形成具有鲜明特色的文化品牌。二是丰富文化生活,组织各类文体活动,如篮球赛、书画展等,丰富员工的精神文化生活。三是加强道德建设,开展道德讲堂、文明创建等活动,提升员工的道德素养和社会责任感。四是强化社会责任,积极参与社会公益事业,如扶贫帮困、捐资助学等,树立良好的企业形象。

  (六)职工权益维护和服务保障情况

  职工是企业的主人翁,维护职工合法权益,提供良好的服务保障,是构建和谐劳动关系的基础。XX党支部始终将职工权益放在首位,切实做好服务保障工作。一是健全维权机制,建立职工代表座谈会制度,定期听取职工意见和建议,解决职工的实际困难。二是改善工作环境,加大投入,改善办公条件,为职工创造舒适的工作环境。三是关心职工生活,开展送温暖活动,帮助困难职工渡过难关。四是加强职业健康,定期组织职工体检,普及健康知识,提高职工的身体素质。通过这些措施,不仅增强了职工的幸福感和归属感,也为企业的发展提供了稳定的人力资源保障。

  综上所述,201x年度,XX党支部在公司党委的领导下,紧紧围绕中心任务,扎实推进党建工作,取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到,与上级党组织的要求相比,与广大职工的期望相比,还有一定的差距。今后,我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,不断提高党建工作水平,为公司的高质量发展作出新的更大贡献。



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