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某县交通运输局关于年度网络理政工作开展情况的报告

2024-12-18 华博范文网

  推进网络理政工作是进一步畅通民意渠道,推进民主决策,接受群众监督,转变工作作风,优化政务服务,降低行政成本,加快服务型政府建设的重要举措。20XX年,我局认真贯彻落实上级关于网络理政相关决策部署,以构建责任明确、协调有序、处理及时、群众满意的诉求处置和回复机制为重点,充分发挥网络理政体现民生诉求的工作职能,全力破解诉求量倍增与人力有限之间的矛盾,从根本上解决民之所急、民之所盼、民之所需,实现网络理政诉求办理“质”“量”双升。认真开展舆情回应,有效提高了行业管理水平,切实增强了群众获得感和幸福感。

  一、强化组织领导,压实压紧工作责任

  一分部署、九分落实。坚强有力的组织领导,是各项工作落到实处、取得实效的关键和保证。我局结合交通运输行业工作实际,成立了以党组书记、局长为组长,其他党组成员为副组长,各股室负责人为成员的网络理政工作领导小组,明确1名分管领导牵头,其他分管领导配合,全面加强了网络理政工作的组织领导。同时印发了《关于进一步加强交通运输系统网络理政工作的通知》,针对网络舆情处置、网络安全处置、网络意识形态、简政放权等重点工作成立了专门机构,进一步明确了工作责任、细化了工作措施,确保网络理政工作有序推进。

  二、找准关键重点,抓好各项工作落实

  (一)网络意识形态方面。积极落实意识形态工作责任制,统筹全局网络意识形态工作,维护网络意识形态安全,形成党组统一领导、党政分工负责的工作格局,加强对党员领导干部网络意识形态工作的教育培训。党组每年至少2次专题研究意识形态工作,每季度分析研判1次意识形态领域情况,重在分析研判风险点,苗头性倾向性问题,形成研判报告,建立长效机制,落实完成各项工作整改任务。通过这些措施,不仅提升了党员干部的政治敏锐性和鉴别力,还增强了应对复杂网络环境的能力,为维护社会稳定和国家安全提供了坚实保障。

  (二)网络信息安全方面。不断强化网络安全意识,建立健全网络安全管理制度,严格落实网络安全责任制。一是加强技术防护,定期进行网络安全检查和漏洞扫描,及时修复存在的安全隐患;二是加大投入,更新升级硬件设施,提升网络基础设施的安全防护水平;三是加强人员培训,提高全体职工的网络安全意识和技能,确保每一位工作人员都能熟练掌握基本的网络安全知识,做到防患于未然。此外,我们还建立了应急响应机制,一旦发生网络安全事件,能够迅速启动应急预案,最大限度减少损失,保障网络系统的正常运行。

  (三)网络舆情管理方面。高度重视网络舆情管理工作,将其作为了解社情民意、改进工作的重要途径。一方面,建立健全网络舆情监测体系,利用先进的信息技术手段,对涉及本行业的网络信息进行全面监控,及时发现并处置负面舆情;另一方面,加强正面引导,充分利用官方网站、微博、微信等新媒体平台,发布权威信息,澄清事实真相,积极营造良好的舆论氛围。同时,注重与网民互动交流,倾听群众意见和建议,对于合理的诉求及时回应解决,对于误解和谣言则耐心解释,消除误会,赢得了广大网民的理解和支持。

  (四)简政放权方面。按照上级关于深化“放管服”改革的要求,深入推进简政放权,优化审批流程,压缩审批时限,提高办事效率。一是全面清理规范各类证明事项,取消没有法律法规依据的证明材料,减轻企业和群众负担;二是推行“互联网+政务服务”,将更多服务事项纳入网上办理范围,让数据多跑路、群众少跑腿;三是实施清单管理制度,编制并公布权力清单、责任清单和服务指南,增强透明度,方便群众监督。通过上述举措,极大地方便了企业和群众办事,提升了政府形象和服务质量。

  三、创新工作方式,提升服务效能

  面对新形势新任务,我局不断创新工作思路和方法,积极探索网络理政的新路径新模式。一是搭建“智慧交通”平台,整合各类交通资源,提供实时路况查询、公交线路规划、出租车预约等便捷服务,满足群众多样化出行需求;二是开展“互联网+监管”试点,运用大数据、云计算等现代信息技术,实现对交通运输市场的精准监管,有效打击违法违规行为,维护市场秩序;三是实施“政务公开+社会参与”策略,定期举办“开放日”活动,邀请人大代表、政协委员及社会各界人士参观考察,广泛听取意见和建议,促进决策科学化民主化;四是加强与其他部门的合作,打破信息孤岛,实现资源共享,提高工作效率和服务水平。

  四、强化队伍建设,提高履职能力

  高素质的专业队伍是做好网络理政工作的根本保障。为此,我局高度重视人才培养和队伍建设,采取多种措施提升队伍素质。一是加强政治理论学习,组织全体干部职工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于网络强国的重要论述,坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;二是开展业务技能培训,邀请专家授课,组织外出考察,拓宽视野,更新知识结构,提高专业素养;三是完善考核激励机制,将网络理政工作成效纳入年度绩效考核,实行奖优罚劣,激发干部职工的积极性和创造性;四是注重实践锻炼,鼓励年轻干部到基层一线挂职锻炼,增长才干,积累经验,为今后更好地服务群众打下坚实基础。

  总之,20XX年,在上级党委政府的正确领导下,经过全局上下共同努力,我局网络理政工作取得了显著成效,但与人民群众的新期待相比还有一定差距。下一步,我们将继续坚持以人民为中心的发展思想,坚定不移贯彻执行党的路线方针政策,全面落实上级关于网络理政的各项决策部署,不断深化改革,勇于创新,努力开创网络理政工作新局面,为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。



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