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某集团公司基层党委书记201x年度抓基层党建述职报告

2024-12-19 华博范文网

  201x年以来,本人在集团党委的正确领导下,坚持把党建作为第一责任,围绕集团战略部署与业务中心任务,以党的建设为引领,抓队伍、强班子、打基础、建制度,深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,着力提升基层党组织组织力、创造力、战斗力和领导力、号召力,为推动全办各项工作取得新成效提供了有力的政治保障。现将本人201x年度抓基层党建工作情况报告如下:

  一、主要工作情况

  (一)坚决把压实责任作为重要抓手,以责任落实推进党建工作做实。作为基层党委书记,我始终坚持把党的政治建设摆在首位,始终将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神贯穿始终,积极参加和带头落实“不忘初心、牢记使命”主题教育各项要求,着力在学懂弄通做实上下功夫、作表率,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。全面贯彻落实党建工作责任制,层层组织签订目标责任状,明确年度党建工作要点和党建工作百分制考核要求,全面开展基层党支部书记述职评议考核,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,为地保办改革创新推动高质量发展提供坚强的组织保证和基础支撑。

  (二)坚持以筑牢理想信念为重要根基,以新思想武装党员干部头脑。作为基层党委书记,我亲自筹划审订领导班子年度学习计划,围绕学习重点,坚持先学一步,采取集体自学、专家授课、学习讨论等多种形式强化思想武装,同时将副主管以上人员纳入学习范围,全年中心组学习12次,形成了以中心组学习为引领,多种学习形式相配套的学习体系,推动实现了以党员干部为重点的学习全覆盖。为丰富学习形式,体现学习成效,组织开展了学习党的十九大精神主题辩论赛和党员干部应知必会内容测试,全面落实“学习强国”APP的学习,始终坚持用党的新理论武装头脑、指导实践、推动工作,推动党建工作与业务工作同频共振,共创双赢。

  (三)坚持以提升组织效能为核心,强化基层党组织建设。为进一步加强基层党组织建设,我注重从优化组织结构、强化组织功能入手,确保基层党组织成为推动发展的坚强战斗堡垒。一是积极推进党支部标准化规范化建设,严格按照《中国共产党支部工作条例(试行)》的要求,完善支部设置,规范组织生活,提升组织活力。二是加大党务干部培训力度,通过举办培训班、专题讲座等形式,提高党务干部的政治理论水平和实际工作能力,打造一支高素质的党务干部队伍。三是深入开展党员教育管理,创新党员活动形式,如开展“党员先锋岗”、“党员志愿服务”等活动,增强党员的责任感和使命感,激发党员的先锋模范作用。四是严格党员发展程序,确保新发展党员质量,不断为党组织注入新鲜血液,保持党组织的生机与活力。

  (四)坚持以服务群众为根本宗旨,切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题。在推进党建工作过程中,我始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,将解决群众的实际困难作为检验党建工作成效的重要标准。一方面,通过走访调研、座谈交流等方式,深入了解群众的需求和诉求,建立问题清单,明确责任主体,限时整改落实,确保件件有着落、事事有回音。另一方面,积极探索服务群众的新途径新方法,利用互联网+等现代信息技术手段,搭建服务平台,拓宽服务渠道,提高服务效率,让群众感受到党组织的温暖和关怀。此外,还注重发挥党员的先锋模范作用,鼓励党员积极参与社区建设和社会公益活动,树立良好的党员形象,增强党组织的社会影响力和凝聚力。

  (五)坚持以党风廉政建设为保障,营造风清气正的政治生态。党风廉政建设是党的建设的重要组成部分,对于维护党的纯洁性和先进性具有重要意义。为此,我严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持不懈纠正“四风”问题,坚决反对特权思想和特权现象,营造廉洁自律的良好氛围。一是建立健全党风廉政建设责任制,明确各级党组织和领导干部的责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加强警示教育,通过典型案例剖析、观看警示教育片等形式,提高党员干部的法纪意识和廉洁意识。三是强化监督检查,定期对各部门、各单位的党风廉政建设情况进行检查考核,及时发现和纠正存在的问题,防止小问题演变成大问题。四是严肃查处违纪违法行为,对于违反党纪国法的行为,坚持零容忍态度,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就,确保党的纪律得到严格执行。

  (六)坚持以文化引领为动力,促进党建与企业文化深度融合。企业文化是企业的灵魂,对于凝聚人心、激发活力具有重要作用。在推进党建工作中,我注重将党建与企业文化建设相结合,通过共同的价值观和行为准则,增强员工的归属感和认同感。一是提炼和弘扬企业核心价值观,将其融入到企业的各项管理制度和业务流程中,使广大员工在日常工作中自觉践行。二是加强企业文化的宣传推广,通过内部刊物、网站、微信公众号等平台,广泛传播企业的先进事迹和典型经验,树立良好的企业形象。三是开展丰富多彩的文化活动,如职工运动会、文艺演出、知识竞赛等,既丰富了员工的精神文化生活,又增强了团队协作精神。四是注重人文关怀,关注员工的职业发展和个人成长,通过建立员工职业生涯规划、提供专业技能培训等方式,帮助员工实现个人价值,激发其工作热情和创造力。

  总之,在过去的一年里,本人在集团党委的正确领导下,紧紧围绕集团战略部署和业务中心任务,以党的建设为引领,扎实推进基层党建工作,取得了一定的成绩。但我也清醒地认识到,当前党建工作还存在一些不足之处,如部分党员的思想认识有待进一步提高,基层党组织的战斗堡垒作用还需进一步加强等。面对新的形势和任务,我将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照上级党委的部署要求,不断创新工作思路,改进工作方法,努力推动基层党建工作再上新台阶,为集团的改革发展稳定做出更大的贡献。



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