集团“党员示范岗、党员责任区、党员先锋队”建设活动实施方案
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入实施“全企一体、双融共促”工程，在关键岗位、重点区域、重要工作、重大活动中激发党员活力，强化党员责任意识，强化基层党支部和广大党员在生产经营工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，决定常态化开展“党员示范岗、党员责任区、党员先锋队”建设活动。现将具体方案制定如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，按照省第十五次党代会以及历次全会决策部署，结合主题教育活动，联系集团中心工作，发挥基层党组织和党员的榜样带动、示范辐射作用，共产党员亮身份、走在前、做表率，带动集团干部职工立足本职岗位积极工作，在岗位上建功立业，为基层和群众做好服务，展示党建推动“党员示范岗、党员责任区、党员先锋队”建设的红色力量，为加快建设四省边际中心城市、奋力推进中国式现代化X实践提供坚强的组织保证。
二、建设内容
(一)“党员示范岗”建设。以工作岗位为单元，党员立足本职岗位发挥先锋模范作用，在生产经营、项目建设中作示范。由各党支部采取“先锋指数”考评、民主评议等方式进行层级管理，确保党员示范岗的设立具有代表性、先进性和典型性。具体措施包括：一是建立党员示范岗标准体系，明确示范岗的职责、权利和义务；二是定期开展示范岗评选活动，通过自荐、推荐、评议等环节，选出符合标准的党员示范岗；三是加强示范岗的动态管理，对表现突出的示范岗给予表彰奖励，对不符合标准的及时调整；四是广泛宣传示范岗的先进事迹，营造良好的学习氛围，引导全体职工向党员示范岗看齐，形成比学赶超的良好局面。
(二)“党员责任区”建设。以工作区域为单位，划分党员责任区，明确责任区内的工作任务和目标，确保每个区域都有党员负责。党员责任区的建设旨在强化党员的责任意识和服务意识，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。具体措施包括：一是科学划分责任区，根据工作性质和任务特点，合理划分责任区范围；二是明确责任区任务，制定详细的工作计划和目标，确保责任区内的各项工作有序推进；三是加强责任区管理，建立健全责任区考核机制，定期检查责任区的工作情况，及时解决存在的问题；四是强化责任区服务，鼓励党员主动深入基层，了解职工需求，帮助解决实际困难，增强职工的归属感和满意度。
(三)“党员先锋队”建设。组建党员先锋队，针对集团的重点项目、难点问题和突发事件，集中力量攻坚克难，发挥党员的先锋模范作用。党员先锋队的建设旨在提高党员应对复杂局面的能力，增强团队协作精神，确保集团各项工作的顺利推进。具体措施包括：一是精心选拔队员，选择政治素质高、业务能力强、责任心强的党员加入先锋队；二是加强培训教育，定期组织党员先锋队成员进行政治理论和业务技能的学习，提升队伍的整体素质；三是明确工作任务，根据集团的实际需要，确定先锋队的具体任务和目标，确保任务的完成质量；四是强化纪律约束，建立健全先锋队的管理制度，严格遵守工作纪律，确保先锋队的高效运作；五是注重总结提升，定期召开先锋队工作总结会议，交流经验，查找不足，不断提升先锋队的战斗力。
三、组织实施
(一)加强领导，明确责任。成立集团“党员示范岗、党员责任区、党员先锋队”建设活动领导小组，由集团党委书记任组长，党委副书记、纪委书记任副组长，各党支部书记为成员，负责活动的总体部署和协调推进。领导小组下设办公室，办公室设在集团党委办公室，具体负责活动的组织实施和日常管理。各党支部要高度重视，切实把“党员示范岗、党员责任区、党员先锋队”建设活动作为加强基层党组织建设和党员队伍建设的重要抓手，精心组织，扎实推进，确保活动取得实效。
(二)广泛动员，营造氛围。充分利用集团内部网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道，广泛宣传“党员示范岗、党员责任区、党员先锋队”建设活动的重要意义、目标任务和具体措施，营造浓厚的活动氛围。通过举办启动仪式、主题党日活动、专题培训班等形式，动员全体党员积极参与，形成人人关心、人人支持、人人参与的良好局面。同时，要及时总结活动中的好经验、好做法，通过编印简报、拍摄微视频、制作展板等方式，广泛宣传推广，扩大活动的影响力和覆盖面。
(三)严格考核，确保实效。建立“党员示范岗、党员责任区、党员先锋队”建设活动的考核评价机制，将其纳入年度党建工作考核的重要内容，与评先评优、绩效考核挂钩。各党支部要结合自身实际，制定具体的考核细则，定期对“党员示范岗、党员责任区、党员先锋队”的建设情况进行检查评估，发现问题及时整改。对表现突出的集体和个人，要给予表彰奖励，树立典型，发挥示范引领作用；对工作不力、成效不明显的，要严肃批评，限期整改，确保活动取得实实在在的效果。
(四)总结经验，持续改进。在活动开展过程中，要注重总结经验，查找不足，不断改进和完善工作方法。各党支部要定期召开活动总结会议，认真总结活动开展情况，提炼好的经验和做法，形成可复制、可推广的经验模式。同时，要积极探索创新，结合集团实际，研究提出新的工作思路和举措，不断提升“党员示范岗、党员责任区、党员先锋队”建设活动的水平，为集团高质量发展提供坚强的组织保障。
四、保障措施
(一)加大投入，提供支持。集团党委要加大对“党员示范岗、党员责任区、党员先锋队”建设活动的支持力度，从人、财、物等方面给予充分保障。要设立专项经费，用于活动的组织实施、表彰奖励等工作；要加强人员配备，选派优秀党员干部参与活动的组织和管理；要改善工作条件，为活动的顺利开展创造良好环境。
(二)加强培训，提升能力。集团党委要将“党员示范岗、党员责任区、党员先锋队”建设活动纳入党员教育培训计划，通过举办专题培训班、组织外出考察、邀请专家授课等多种形式，提升党员的政治素养和业务能力。要加强对党员示范岗、责任区负责人和先锋队成员的培训，提高他们的组织协调能力和解决问题的能力，确保活动的顺利推进。
(三)健全制度，规范管理。集团党委要建立健全“党员示范岗、党员责任区、党员先锋队”建设活动的各项规章制度，确保活动有章可循、有据可依。要制定详细的管理办法，明确活动的组织流程、工作标准、考核办法等内容，确保活动的规范化、制度化。同时，要加强对活动的监督检查，确保各项制度落实到位，杜绝形式主义和官僚主义，确保活动取得实效。
(四)强化监督，严肃问责。集团党委要加强对“党员示范岗、党员责任区、党员先锋队”建设活动的监督检查，确保活动不走过场、不流于形式。要建立活动监督机制，定期对活动开展情况进行检查，发现问题及时纠正。对在活动中弄虚作假、敷衍塞责的单位和个人，要严肃追责问责，确保活动的严肃性和权威性。
通过以上措施的实施，我们有信心、有决心将“党员示范岗、党员责任区、党员先锋队”建设活动推向深入，充分发挥基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，为集团高质量发展提供坚强的组织保障，为加快建设四省边际中心城市、奋力推进中国式现代化X实践作出新的更大贡献。
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