某市关于推进模范机关创建工作情况的报告
近年来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，以党的政治建设为统领，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”三大任务，当好“三个表率”，加强机关党建，建设模范机关，引导广大党员干部走好践行“两个维护”第一方阵，推动机关党建取得新成效。
一、主要工作情况
(一)举旗帜、讲政治，政治机关属性持续强化、充分彰显。各级机关党组织坚持把党的政治建设摆在首位，不断完善政治铸魂体系，健全政治忠诚淬炼机制，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。扎实开展党内集中学习教育。先后开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育，引导党员干部在学习热潮中接受全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼。强化政治机关意识教育。深入打造让党放心、让人民满意的模范机关，严格落实“第一议题”制度，深入贯彻习近平总书记考察全省重要讲话精神，坚决做到“总书记有号令、党中央有部署、全市见行动、机关作表率”。实施青年理论学习提升工程。建立青年理论学习小组200余个，举办“你好·青春”悦读会、“请党放心、强国有我”等丰富多彩的主题读书沙龙、分享会活动，评选十大优秀青年理论学习标兵，激发青年干部的理论学习热情，增强他们的政治责任感和使命感。
(二)抓班子、带队伍，干部队伍素质全面提升。一是加强领导班子建设。按照新时代好干部标准，选优配强机关领导班子，优化年龄结构、知识结构和专业结构，提升领导班子的整体功能。坚持民主集中制，完善领导班子议事决策规则，规范决策程序，确保科学决策、民主决策、依法决策。二是加强干部教育培训。制定年度干部教育培训计划，分层次、分类别、分专题开展培训，重点加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，提高干部政治理论水平和业务能力。三是加强干部监督管理。建立健全干部日常考核评价机制，完善干部选拔任用、激励约束和容错纠错机制，严肃查处违反中央八项规定精神和廉洁自律规定的行为，营造风清气正的政治生态。
(三)建机制、促规范，机关党建工作制度更加完善。一是健全党建工作责任体系。明确各级党组织书记履行机关党建第一责任人职责，推动形成党组（党委）统一领导、机关党委组织协调、各部门单位具体落实的工作格局。二是完善党建工作制度。修订完善《某市机关党建工作责任制》《某市机关党组织书记述职评议考核办法》等制度文件，规范机关党组织设置、党员发展、组织生活、党费收缴等各项工作，确保机关党建工作有章可循、有规可依。三是强化党建工作考核。将机关党建工作纳入绩效考核体系，定期开展机关党建工作专项督查，及时发现和解决存在的问题，推动机关党建工作落地见效。
(四)强基础、固根本，基层党组织战斗堡垒作用有效发挥。一是加强党支部标准化规范化建设。按照“六有”标准，推进党支部标准化规范化建设，规范党支部设置、党员管理、组织生活、活动阵地等，提升党支部建设质量。二是深化“三会一课”制度。严格落实“三会一课”制度，创新活动形式，丰富活动内容，增强党内政治生活的吸引力和感染力。三是推进党建与业务深度融合。积极探索党建与业务工作融合的有效路径，通过设立党员先锋岗、党员责任区等形式，引导党员干部在完成中心任务中发挥先锋模范作用，推动党建工作与业务工作同频共振、互促共进。
(五)树典型、立标杆，先进典型示范引领作用显著增强。一是广泛开展先进典型选树活动。每年评选表彰一批机关党建工作先进集体和个人，树立一批可学可比的先进典型，发挥典型的示范带动作用。二是加强先进典型宣传推广。充分利用各类媒体平台，广泛宣传先进典型的先进事迹和成功经验，营造比学赶超的良好氛围。三是注重先进典型成果转化。及时总结提炼先进典型的经验做法，形成可复制可推广的模式，推动机关党建工作整体水平提升。
二、存在问题及原因分析
尽管我市机关党建工作取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分机关党组织对党建工作重视不够，存在重业务轻党建的现象，导致党建工作与业务工作脱节，缺乏深度融合。二是部分机关党员干部的思想政治素质有待进一步提高，个别干部理想信念不够坚定，宗旨意识淡薄，纪律观念不强。三是机关党建工作创新不足，部分机关党组织在开展党建活动中方式单一、手段落后，缺乏吸引力和实效性。四是机关党建工作保障机制不健全，部分机关党组织在经费投入、人员配备等方面存在短板，影响了机关党建工作的深入开展。
三、下一步工作打算
针对上述问题，我们将进一步强化措施，补齐短板，努力推动机关党建工作再上新台阶。
(一)进一步强化政治机关意识。深入贯彻落实习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。严格落实“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，确保党中央决策部署在机关落地生根、开花结果。
(二)进一步加强领导班子和干部队伍建设。按照新时期好干部标准，选优配强机关领导班子，优化班子结构，增强整体功能。加大干部教育培训力度，特别是加强对年轻干部的培养锻炼，不断提高干部的政治素质和业务能力。严格落实干部监督管理各项制度，强化日常监督，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。
(三)进一步完善机关党建工作机制。健全党建工作责任体系，明确各级党组织书记履行机关党建第一责任人职责，推动形成党组（党委）统一领导、机关党委组织协调、各部门单位具体落实的工作格局。完善党建工作制度，规范机关党组织设置、党员发展、组织生活、党费收缴等工作，确保机关党建工作有章可循、有规可依。强化党建工作考核，将机关党建工作纳入绩效考核体系，定期开展机关党建工作专项督查，及时发现和解决存在的问题，推动机关党建工作落地见效。
(四)进一步提升基层党组织建设质量。按照“六有”标准，推进党支部标准化规范化建设，规范党支部设置、党员管理、组织生活、活动阵地等，提升党支部建设质量。深化“三会一课”制度，严格落实“三会一课”制度，创新活动形式，丰富活动内容，增强党内政治生活的吸引力和感染力。推进党建与业务深度融合，积极探索党建与业务工作融合的有效路径，通过设立党员先锋岗、党员责任区等形式，引导党员干部在完成中心任务中发挥先锋模范作用，推动党建工作与业务工作同频共振、互促共进。
(五)进一步加强机关党建品牌建设。广泛开展先进典型选树活动，每年评选表彰一批机关党建工作先进集体和个人，树立一批可学可比的先进典型，发挥典型的示范带动作用。加强先进典型宣传推广，充分利用各类媒体平台，广泛宣传先进典型的先进事迹和成功经验，营造比学赶超的良好氛围。注重先进典型成果转化，及时总结提炼先进典型的经验做法，形成可复制可推广的模式，推动机关党建工作整体水平提升。
总之，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，以党的政治建设为统领，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”三大任务，当好“三个表率”，加强机关党建，建设模范机关，引导广大党员干部走好践行“两个维护”第一方阵，推动机关党建取得新成效，为实现“十四五”规划目标、加快建设现代化经济体系提供坚强保障。
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