今年以来，在市委的正确领导和市直机关工委的大力支持下，XX局党组深入学习贯彻党的XX精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实中央民族工作会议及省委、市委民族工作会议精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，打造民族团结进步事业新高地，为铸牢中华民族共同体意识示范市创建提供了坚强思想保证和强大精神力量。现将上半年工作情况报告如下。
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，坚持高位推动。局党组充分认识铸牢中华民族共同体意识工作的极端重要性，将铸牢中华民族共同体意识工作与具体业务工作同部署、同研究、同检查、同考核，持续推动责任落实。一是及时建立调整以党组书记为组长，班子成员为副组长，局科室负责人为成员的民族团结进步工作领导小组，按照“一岗双责”要求，党组书记履行第一责任人责任，分管领导履行直接责任人责任，各科室长抓好各自分管科室民族团结进步工作，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、科室协同配合的高位推进、齐抓共管的工作新格局。二是严格对标《XX市创建铸牢中华民族共同体意识好样板方案》《202x年XX市铸牢中华民族共同体意识工作要点》及《202x年市直机关开展铸牢中华民族共同体意识示范市创建“进机关”活动方案》，坚持将铸牢中华民族共同体意识工作纳入本领域目标考核范围、XX工作责任制、领导班子民主生活会和述职评议重要内容，研究制定《XX局202x年铸牢中华民族共同体意识工作要点》，明确工作目标和职责分工，层层压实责任，为本单位推动意识形态工作提供了科学的顶层设计。三是建立健全常态化铸牢中华民族共同体意识工作分析研判机制，上半年召开1次专题会议安排部署铸牢中华民族共同体意识工作，听取重大事项报告，深入开展调研，确保各项工作任务落实落细。
（二）深化宣传教育，营造浓厚氛围。局党组始终把宣传教育作为铸牢中华民族共同体意识的重要手段，通过多种方式和渠道，广泛宣传党的民族政策和法律法规，引导干部职工树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观。一是充分利用局网站、微信公众号等新媒体平台，开设“铸牢中华民族共同体意识”专栏，定期发布相关政策解读、工作动态、先进典型等内容，增强宣传的针对性和实效性。二是组织开展了“中华民族一家亲”主题宣传活动，通过举办民族团结进步知识竞赛、文艺演出、书画展览等形式多样的活动，丰富干部职工的精神文化生活，增进对中华民族共同体的认同感和归属感。三是结合“七一”建党节、“十一”国庆节等重要时间节点，开展系列庆祝活动，邀请专家学者进行专题讲座，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的民族理论政策，进一步激发了广大干部职工的爱国热情和工作动力。四是加强对民族团结进步模范人物和先进事迹的宣传报道，通过内部刊物、展板、宣传册等多种形式，广泛传播正能量，树立了良好的社会风尚。
（三）注重实践创新，提升工作水平。局党组在推进铸牢中华民族共同体意识工作中，注重理论与实践相结合，积极探索创新，不断提升工作水平。一是结合实际，制定并实施了《XX局民族团结进步创建工作实施方案》，明确了创建工作的时间表、路线图和具体措施，确保各项工作有序推进。二是积极搭建交流平台，组织干部职工赴兄弟单位参观学习，借鉴先进经验，拓宽工作思路。同时，邀请相关领域的专家来局开展专题培训，提高干部职工的业务能力和综合素质。三是深入推进民族团结进步示范点建设，选择了一批基础条件较好、工作成效显著的单位作为示范点，通过典型引路、以点带面，带动全局民族团结进步工作整体提升。四是加强与少数民族群众的联系沟通，定期走访慰问少数民族职工家庭，了解他们的生活状况和实际困难，帮助解决就业、教育、医疗等方面的问题，切实增强了少数民族群众的获得感和幸福感。
（四）强化监督检查，确保责任落实。局党组高度重视铸牢中华民族共同体意识工作的监督检查，通过建立健全各项制度，确保各项工作任务落到实处。一是制定了《XX局铸牢中华民族共同体意识工作督查考核办法》，明确了督查考核的内容、标准和程序，成立了由局办公室牵头的督查考核小组，定期对各科室、各单位的工作情况进行检查评估。二是建立了工作台账管理制度，要求各科室、各单位详细记录工作进展情况，及时总结经验做法，查找问题不足，提出改进措施。三是将铸牢中华民族共同体意识工作纳入年度绩效考核体系，与评优评先、干部任用等挂钩，形成有效的激励约束机制。四是加大问责力度，对工作不力、敷衍塞责的单位和个人，严格按照有关规定进行严肃处理，确保责任落实到位。五是充分发挥纪检监督作用，将铸牢中华民族共同体意识工作纳入党风廉政建设责任制检查考核内容，定期开展专项检查，发现问题及时整改，确保各项工作任务顺利推进。
（五）加强队伍建设，提升履职能力。局党组深知，铸牢中华民族共同体意识工作离不开一支高素质的干部队伍，因此，始终把加强队伍建设作为一项重要任务来抓。一是注重教育培训，定期组织干部职工参加各类培训班、研讨会，邀请专家学者进行专题辅导，不断提升干部职工的政治理论水平和业务能力。二是强化实践锻炼，选派优秀年轻干部到基层一线挂职锻炼，让他们在实践中经受考验、增长才干。三是完善人才引进机制，通过公开招考、选调等方式，吸引一批有志于民族团结进步事业的优秀人才加入队伍，不断优化干部队伍结构。四是加强作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立清正廉洁的良好形象。五是关心关爱干部职工，建立健全谈心谈话制度，及时了解干部职工的思想动态和实际困难，帮助他们解决后顾之忧，激发干事创业的热情。
总之，今年以来，XX局在市委的坚强领导下，紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识这一主线，扎实开展各项工作，取得了显著成效。下一步，我们将继续深入学习贯彻党的XX精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央和省市委的各项决策部署，进一步巩固和拓展工作成果，努力为创建铸牢中华民族共同体意识示范市作出新的更大贡献。
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