202x年党委书记抓基层党建工作述职报告
202x年以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，坚持把“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”作为党建工作的出发点和落脚点，深入探索党建品牌创建工作，为高质量发展注入源源不断的“红色动力”。
一、主要工作情况
（一）实施党建领航工程，培育传承红色基因。开展“领航带学”活动。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，及时研究制定集体学习计划，严格落实“第一议题”制度，通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学等方式，学出精髓、悟到实质，凝聚起同心筑梦的澎湃动力。强化政治建设，打造过硬班子。坚持把政治要求贯穿企业发展始终，把党章写入公司章程，落实“三重一大”事项集体决策制度、党组织议事决策前置研究程序，坚持“双向进入、交叉任职”领导体制，完善公司法人治理。
（二）加强基层组织建设，夯实基层党建基础。高度重视基层组织建设，不断优化基层党组织设置，选优配强基层党组织书记和党务工作者，确保基层党组织有坚强有力的领导核心。同时，我们还注重加强基层党组织标准化、规范化建设，完善基层党组织各项规章制度，提升基层党组织组织力、凝聚力和战斗力，为高质量发展提供坚强组织保障。
（三）推进党员队伍建设，激发干事创业活力。持续加强党员教育管理，以提升党员素质为目标，创新党员教育培训方式，通过集中培训、在线学习、主题党日等多种形式，确保党员学习常态化、制度化。建立健全党员激励机制，评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者，树立先进典型，营造比学赶超的良好氛围。同时，注重在急难险重任务中考验锻炼党员，让广大党员在实践中锤炼党性、提升能力，真正成为推动企业发展的先锋模范。
（四）深化党风廉政建设，筑牢廉洁自律防线。始终坚持严的主基调，认真落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，压实主体责任。深入开展反腐倡廉宣传教育，增强党员干部廉洁自律意识。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠正“四风”，坚决反对形式主义、官僚主义。严肃查处违纪违法行为，保持高压态势，形成强大震慑。建立健全监督体系，强化对权力运行的制约和监督，确保权力在阳光下运行。
（五）强化意识形态工作，牢牢掌握舆论主动权。切实担负起意识形态工作责任，牢牢把握正确政治方向。建立健全意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域形势，及时发现并妥善处置苗头性、倾向性问题。加强宣传思想阵地建设，巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量。积极开展精神文明创建活动，培育和践行社会主义核心价值观，不断提升员工文明素养和社会形象。
（六）服务职工群众，构建和谐劳动关系。坚持以人民为中心的发展思想，始终把职工群众的利益放在首位。不断完善职工福利保障体系，切实解决职工关心的实际问题。深入推进厂务公开民主管理工作，畅通职工诉求表达渠道，充分调动职工参与企业管理的积极性。积极组织开展丰富多彩的文化体育活动，丰富职工精神文化生活，增强职工归属感和幸福感。充分发挥工会、共青团等群团组织桥梁纽带作用，广泛凝聚各方力量，共同推动企业健康发展。
（七）助力乡村振兴，彰显国企担当作为。积极响应国家号召，主动承担社会责任，积极参与乡村振兴战略实施。结合自身优势资源，通过产业帮扶、消费扶贫、就业援助等多种方式，帮助贫困地区加快脱贫步伐，实现稳定增收。大力支持农村基础设施建设和公共服务改善，促进城乡融合发展。积极开展公益慈善活动，传递温暖与关爱，树立良好社会形象。
二、存在的问题及改进措施
尽管我们在党建工作方面取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处：一是部分基层党组织战斗堡垒作用发挥不够充分；二是党员队伍整体素质还需进一步提高；三是党风廉政建设仍需加大力度；四是意识形态工作面临新形势新挑战；五是服务职工群众的方式方法有待创新。
针对上述问题，我们将采取以下改进措施：
一是进一步加强基层党组织建设。加大基层党组织书记培训力度，提升其履职能力和服务水平；建立健全考核评价机制，激励基层党组织更好地发挥作用；扎实推进党支部标准化规范化建设，确保各项工作有章可循、有据可依。
二是全面提升党员队伍素质。优化党员发展结构，注重从生产一线、青年骨干中培养入党积极分子；强化党性修养教育，引导党员坚定理想信念、增强宗旨意识；搭建更多平台载体，为党员成长成才创造条件。
三是持续深化党风廉政建设。坚持标本兼治、综合治理，既惩治腐败又预防腐败；加强对重点领域、关键环节的监督检查，堵塞漏洞、防范风险；深入开展警示教育活动，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
四是积极应对意识形态工作新挑战。密切关注网络舆情动态，及时回应社会关切；加强新媒体平台建设和管理，扩大正面宣传覆盖面；加强思想政治工作队伍建设，提高做好新形势下群众工作的本领。
五是不断创新服务职工群众的方式方法。更加注重职工需求调研，精准施策解决问题；探索建立多元化服务体系，满足不同层次职工的需求；鼓励和支持职工自主创新创效，激发内在动力和发展活力。
总之，在今后的工作中，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地贯彻落实党中央决策部署，紧紧围绕企业发展大局，扎实推进基层党建工作，努力开创党建工作新局面，为实现企业高质量发展提供坚强的政治保证和组织支撑。
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