按照本次民主生活会的具体要求，会前我认真学习了《中国共产党巡视工作条例》、《被巡视党组织配合中央巡视工作规定》、《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等规章制度以及习近平总书记关于巡视工作的一系列讲话，结合自身学习工作实际，深入剖析问题，深挖问题根源，制定切实可行的整改措施，现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面
党的十九大以来，我认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定了“四个自信”，做到“四个维护”，牢固树立了“四个意识”，坚定维护党中央权威。但自我约束还不够严谨，在学习上缺乏一以贯之的自觉性；在深入领会精神实质方面觉得还有些肤浅，在结合十九大精神做好分管工作的着力点还不多、不实，还需要在学懂、弄通、做实上进一步下功夫。
具体来说，虽然我参加了多次集中学习和专题研讨，但在日常工作中未能始终保持高度的学习热情，有时存在应付心理，导致对一些重要理论和政策的理解不够深刻。例如，在研究如何将习近平新时代中国特色社会主义思想融入具体工作时，往往停留在表面，没有真正将其转化为推动工作的强大动力。此外，在组织部门内部开展学习活动时，也未能充分调动全体同志的积极性，导致学习效果打折扣。今后，我将进一步增强学习的主动性和自觉性，通过系统学习、深入思考、联系实际，确保将党的理论方针政策落实到每一项具体工作中去。
（二）在下大力气整改政治生态方面
XX等违纪违法问题在干部队伍建设上，特别是选人用人导向上造成了恶劣影响，破坏了我省的政治生态。在他们的违纪违法问题上，我坚决拥护党中央和省委决定，坚决落实省市委通知精神，在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清他们的恶劣影响。
为改善这一状况，我积极参与并推动了一系列整改措施。首先，加大了对党员干部的思想教育力度，通过举办专题培训班、座谈会等形式，引导大家树立正确的权力观、地位观和利益观。其次，严格规范选人用人程序，坚持德才兼备、以德为先的原则，杜绝任人唯亲、拉帮结派等不良现象。同时，建立健全监督机制，加强对关键岗位和重点人员的监督管理，确保权力运行公开透明。然而，尽管做了不少努力，但在某些细节方面仍需改进。比如，在处理复杂问题时，有时过于依赖上级指示，缺乏独立思考和决断能力；在面对个别干部的不当行为时，未能及时采取有效措施制止，导致负面影响扩大。未来，我将继续加强党性修养，提高政治敏锐性和鉴别力，确保各项整改措施落到实处，营造风清气正的政治环境。
（三）在推进全面从严治党向纵深发展方面
在推进全面从严治党向纵深发展方面，以党章党规党纪为准绳，自觉守住党规党纪的底线，严格执行各项纪律和规定，严格按规则制度办事，牢固树立了不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。但在抓分管部门党组织党内政治生活、全面从严治党，坚持“三会一课”制度上，抓的不紧不实，与中央、省市县委的要求上还存在一定的差距。
为了更好地履行职责，我积极组织开展了多项活动，如定期召开支部会议、民主生活会等，旨在增强党组织的凝聚力和战斗力。同时，加强对党员干部的日常管理和考核评价，对于违反纪律的行为坚决予以纠正。但是，由于时间安排紧张和个人精力有限，部分工作未能达到预期效果。例如，在落实“三会一课”制度过程中，有时因工作任务繁重而简化流程，甚至出现漏报、迟报的情况；在开展批评与自我批评环节中，部分同志态度不够端正，存在避重就轻、敷衍了事的现象。针对这些问题，我将进一步优化工作流程，合理调配资源，确保每项任务都能高质量完成。同时，加大对违规行为的惩处力度，形成有力震慑，促使全体同志自觉遵守党纪国法，共同维护良好的政治生态。
（四）在认真贯彻落实新时代党的组织路线，大力加强干部队伍和基层组织建设方面
近年来，我认真贯彻落实新时代党的组织路线，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强干部队伍和基层组织建设。一是注重培养选拔优秀年轻干部，拓宽选人用人视野，打破论资排辈的传统观念，为各类人才提供广阔的发展空间；二是强化基层党组织功能，通过实施党建引领工程、开展主题实践活动等方式，提升基层党组织的组织力和服务能力；三是加强党员教育培训，创新形式载体，丰富内容方法，不断提高党员队伍的整体素质。
然而，在实际操作中也遇到了一些困难和挑战。首先是人才引进难的问题，受地域条件限制，一些高层次人才不愿前来任职，影响了整体队伍结构优化；其次是基层党建工作水平参差不齐，部分地区存在形式主义倾向，未能充分发挥党支部战斗堡垒作用；最后是党员教育方式单一，难以满足不同群体的需求，导致学习效果不佳。针对上述问题，我将从以下几个方面着手改进：一是加大宣传力度，营造良好氛围，吸引更多优秀人才投身地方建设；二是深化基层党建工作改革，探索建立科学合理的评价体系，激励各级党组织争先创优；三是丰富党员教育手段，充分利用现代信息技术，打造线上线下相结合的学习平台，增强吸引力和感染力。
二、产生问题的原因分析
通过对上述问题的梳理，我认为产生这些问题的根本原因主要有以下几点：
（一）理论学习不够深入
虽然平时也有参加各种学习培训的机会，但往往是走马观花、浅尝辄止，未能真正做到入脑入心。这使得在实际工作中遇到复杂情况时，不能迅速准确地运用所学知识进行判断和决策，从而影响工作效率和质量。因此，必须进一步加强理论武装，把学习作为一种生活习惯和精神追求，不断提升自身的政治理论水平和业务能力。
（二）责任意识不够强
作为领导干部，理应承担起更多的责任，但在实际工作中有时会出现推诿扯皮、敷衍塞责的现象。这不仅损害了单位形象，也不利于团队协作和个人成长。为此，要时刻牢记自己的使命和担当，勇于面对困难和挑战，敢于负责、善于作为，以实际行动赢得群众的信任和支持。
（三）工作作风不够扎实
在处理具体事务时，偶尔会存在急于求成的心态，忽视了细节的重要性，导致工作质量不高。特别是在涉及群众切身利益的问题上，更应该保持耐心细致的态度，认真倾听群众呼声，切实解决实际困难。只有这样，才能真正体现为民服务的宗旨，树立良好的公仆形象。
三、整改措施及今后努力方向
针对查摆出来的问题，我将采取以下措施加以整改，并明确今后的努力方向：
（一）强化理论武装，坚定理想信念
坚持把学习作为首要任务，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是其中关于全面从严治党和党的建设的重要论述，不断提高政治站位和理论素养。同时，注重理论联系实际，紧密结合本职工作中的热点难点问题，深入开展调查研究，提出切实可行的意见建议，为推动事业发展提供坚强思想保证。
（二）压实主体责任，增强履职尽责能力
严格落实全面从严治党的各项要求，带头遵守党章党规党纪，严守政治纪律和政治规矩，确保各项工作始终沿着正确方向前进。加强对分管部门的管理监督，建立健全责任追究机制，严肃查处违纪违法行为，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。此外，还要注重培养选拔忠诚干净担当的好干部，激发广大党员干部干事创业的积极性主动性创造性。
（三）改进工作作风，密切联系群众
始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，深入基层、深入群众，广泛听取意见和建议，了解掌握第一手资料，切实解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。特别是在脱贫攻坚、乡村振兴等重大战略部署中，更要发挥模范带头作用，带领广大干部群众攻坚克难，确保各项任务圆满完成。同时，还要注意总结推广先进经验和典型做法，为其他地区提供有益借鉴。
总之，通过这次民主生活会，我对自身存在的不足有了更加清醒的认识，也明确了下一步的努力方向。在今后的工作中，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到各项事业中去，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的一份力量。
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