县发展党员工作情况报告
根据市委组织部《关于开展发展党员工作自查的通知》要求，我县对近年来发展党员工作进行了自查。现将自查情况报告如下：
一、基本情况
自20xx年以来，我们坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，认真贯彻执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的工作方针，有领导、有计划地搞好发展党员工作。截至目前，全县共有党员X名，从20xx年至今，共发展党员X名，出党和死亡X名。其中，发展女党员X名，35岁及以下X名，大专及以上学历X名；工人X名；农牧渔民X名；学生X名。
二、主要做法和经验
（一）加强领导，制定计划，加强对发展党员工作的领导。
一是确定规划。每年年初，县委组织部拟定各级党委党员发展计划，明确工作目标。各基层党委根据《计划》的要求，结合实际，制定各自的发展党员计划，为一年来党员发展打下基础。二是年中开展督查。县委组织部始终坚持“均衡发展、适度增长”的原则，按照年初有计划，年中有督查，年终有考评的工作机制，结合《关于开展党建工作专项督查的通知》，于年中对全县X个基层党委党员发展教育情况开展督查，及时了解掌握发展党员情况，坚持发展党员票决制及公布制度，防止和避免突击发展、长期不发展、发展数量大起大落等不正常现象，确保发展党员工作健康有序进行。
（二）严格程序，规范流程，确保发展党员的质量。
为了确保新党员的质量，我们严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定的程序和步骤进行操作，确保每个环节都符合要求。首先，在入党积极分子的培养上，我们注重思想引导和实践锻炼相结合，通过举办培训班、座谈会等形式，帮助他们学习了党的基本理论、路线、方针和政策，使他们在思想上真正树立起共产主义理想。其次，在发展对象的考察过程中，我们坚持实事求是的原则，全面了解其政治表现、道德品质、工作能力等方面的情况，确保所发展的党员具有较高的素质。最后，在预备党员转正时，我们严格执行公示制度，广泛听取群众意见，接受社会监督，确保每一位预备党员都能经得起考验，成为合格的共产党员。
（三）拓宽渠道，创新方式，增强发展党员工作的活力。
在新时代背景下，为了更好地适应社会发展需求，我们积极探索新的途径和方法，努力拓宽发展党员的渠道。一方面，我们充分利用互联网平台，建立了线上与线下相结合的学习交流机制，为广大青年提供了一个便捷的学习阵地。通过微信公众号、微博等新媒体手段，定期推送党务知识、先进事迹等内容，激发他们的入党热情。另一方面，我们紧密结合地方特色，开展了丰富多彩的主题实践活动，如志愿服务、扶贫帮困等，让更多的优秀分子在实践中感受到党组织的温暖和力量，从而更加坚定地向党组织靠拢。此外，我们还注重发挥老党员传帮带作用，鼓励他们与年轻同志结成帮扶对子，共同成长进步，形成良好的传承氛围。
（四）强化教育，提升素质，促进新党员健康成长。
发展党员不仅是数量上的增加，更重要的是要保证质量，使新党员能够迅速成长为党的事业接班人。为此，我们始终把思想政治教育放在首位，通过多种形式的学习活动，不断深化新党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认同。例如，在集中培训期间，邀请专家学者作专题讲座，深入解读党的最新理论成果；组织参观红色教育基地，重温革命历史，缅怀先烈精神；开展主题党日活动，围绕当前热点话题展开讨论，提高解决实际问题的能力。同时，我们也十分重视日常管理和服务工作，建立健全新党员跟踪考核档案，及时掌握他们的思想动态和工作表现，针对存在的问题给予针对性指导，帮助他们尽快融入党组织大家庭，成为一名优秀的共产党员。
三、存在问题及改进措施
尽管我们在发展党员工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处需要引起重视并加以改进。一是部分基层党组织对发展党员工作的重要性认识不够充分，存在重业务轻党建的现象；二是个别单位在执行发展党员程序时还不够严谨，偶尔出现简化或遗漏的情况；三是少数地区由于经济发展不平衡等因素影响，导致党员队伍结构不尽合理，特别是在非公企业和社会组织中，党员比例偏低。针对上述问题，我们将采取以下措施：一是进一步加大宣传力度，提高各级干部的思想觉悟，切实增强做好发展党员工作的责任感和使命感；二是加强对基层党务工作者的培训，使其熟练掌握相关政策法规，严格遵守规定程序，确保每一名新党员都经得起检验；三是结合本地实际情况，加大对非公企业和社会组织党建工作的支持力度，探索建立适合不同类型单位特点的发展模式，逐步优化党员队伍结构，实现均衡协调发展。
总之，在今后的工作中，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党中央决策部署，坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展，以更加务实的态度和扎实的作风，不断提高发展党员工作的科学化水平，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。
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