根据区委统一要求，结合本次学习主题，本人对照“怕、慢、假、庸、散”等五个方面,就存在的突出问题进行深入查摆、深刻反思，并就整改问题进行了思考，现发言如下，不当之处，请同志们批评指正。
一、查摆发现的主要问题
（一）在“怕”方面。一是怕担责。有的属于职责范围内的事，仍层层请示汇报，把矛盾往上交，主动担责尽责不够。对上级的决策部署满足于“知道了”、“安排了”，当“二传手”时候多，当“主攻手”时候少，跟踪问效不够。二是怕困难。对工作中发现的问题，缺少“到我为止”的魄力，没有全力以赴攻坚克难。比如“小家具厂”整治工作，认为群众有抵触情绪，强调推动落实难度较大，没有深入抓、细致抓、耐心抓，导致工作中途停顿或推进不快。三是怕得罪人。存在“你好我好大家好”的老好人心态。比如安全生产工作，面对企业存在安全隐患问题说得多，但抓整改、抓问责动真动硬不多，201x年全年没有下发一张整改通知书，致使一些领域存在安全隐患，也发生了一些安全事故。
（二）在“慢”方面。一是工作的紧迫感不够。有些工作主观上片面认为难度较大，没有有效克服难关实现既定目标。比如，与经开区固定资产交接工作，经过一年多的时间，只完成了核对工作。二是工作的时效性有待提高。虽然加强了研究调度，但是却忽视了工作方法，导致工作没有在规定时间内完成相应任务。比如，在项目建设上，我区xx个现代服务业攻坚战在建项目只有xx个，xx个基础设施建设攻坚战也只开工xx个，开工率仅为27.3%，进度严重滞后。
（三）在“假”方面。一是工作作风不够实。有时候干工作浮在表面，没有认真沉下心去解剖麻雀、解决问题。比如在精准扶贫方面，有时候每次走访贫困户走马观花，没有坐下来谈心交友，对群众反映的部分突出问题也没有及时解决。二是工作态度不够严。有时候工作对标对表不够，虽然干得很辛苦，但效果不明显。例如，在环保督查整改中，虽然多次召开会议部署，但在实际执行中，部分整改措施流于形式，没有真正落到实处，导致整改效果不佳，群众满意度不高。
（四）在“庸”方面。一是创新能力不足。面对新形势新任务，有时缺乏创新思维，习惯于按部就班，难以提出新的思路和办法。例如，在推进智慧城市建设过程中，对新技术的应用不够积极，导致一些项目进展缓慢，与先进地区相比存在差距。二是学习动力不强。对新知识、新技能的学习主动性不够，存在应付心理，未能将理论与实践有效结合，影响了工作效率和质量。例如，在学习了习近平新时代中国特色社会主义思想后，虽然进行了初步的学习，但在实际工作中应用不够，未能真正做到学以致用。三是业务能力有待提升。在一些专业领域，由于缺乏系统的培训和学习，导致在处理复杂问题时显得力不从心，影响了工作的顺利开展。
（五）在“散”方面。一是纪律意识不强。在日常工作中，有时放松了对自己的要求，存在迟到早退、工作时间聊天等现象，影响了团队的工作氛围。二是执行力不够。对上级的决策和部署，有时理解不透彻，执行不到位，导致工作成效大打折扣。例如，在推进“放管服”改革过程中，虽然制定了详细的实施方案，但在具体操作中，由于部门间协调不力，导致一些改革措施未能如期落地。三是团队协作精神欠缺。在一些集体项目中，有时过分强调个人利益，缺乏大局观念，影响了团队的整体效能。例如，在推进重点项目建设时，由于部门间沟通不畅，导致项目进度受到影响，影响了整体工作进度。
二、存在问题的原因分析
通过深入查摆和反思，我认为上述问题的产生主要有以下几个方面的原因：
（一）思想认识不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，对党的方针政策理解不透彻，导致在实际工作中缺乏正确的指导思想，行动上不够自觉。例如，在推进环保工作时，虽然知道环境保护的重要性，但在具体实施中，由于对相关政策的理解不够深入，导致一些措施落实不到位，影响了工作的整体效果。
（二）责任意识不强。在面对困难和挑战时，有时缺乏担当精神，存在畏难情绪，导致工作推进不力。例如，在推进“小家具厂”整治工作中，由于担心群众的抵触情绪，没有充分调动各方力量，导致整治工作进展缓慢，未能达到预期效果。
（三）工作方法单一。在处理复杂问题时，有时缺乏科学的方法和手段，导致工作效率低下。例如，在推进项目建设时，虽然多次召开会议研究，但由于缺乏有效的协调机制，导致项目进展缓慢，影响了整体工作进度。
（四）学习动力不足。对新知识、新技能的学习不够重视，缺乏系统的学习计划，导致在面对新任务时感到力不从心。例如，在推进智慧城市建设过程中，由于对新技术的应用不够熟练，导致一些项目进展缓慢，与先进地区的差距逐渐拉大。
（五）纪律约束不严。在日常工作中，有时放松了对自己的要求，存在迟到早退、工作时间聊天等现象，影响了团队的工作氛围。例如，在推进“放管服”改革过程中，由于部门间的协调不力，导致一些改革措施未能如期落地，影响了工作的整体效果。
三、整改措施及努力方向
针对查摆出的问题，我将严格按照区委的要求，结合自身实际，制定切实可行的整改措施，努力提高自身的综合素质和工作能力，为推动全区经济社会发展作出应有的贡献。
（一）加强理论学习，提高政治站位。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其丰富内涵和精神实质，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过系统的学习，进一步提高自己的政治理论水平，增强工作的自觉性和主动性。同时，注重将理论学习与实际工作相结合，真正做到学以致用，用以促学，不断提高运用科学理论指导实践的能力。
（二）强化责任担当，提升工作实效。面对困难和挑战，敢于迎难而上，勇于承担责任，不推诿、不扯皮，确保各项工作有序推进。例如，在推进“小家具厂”整治工作中，将进一步加强与相关部门的沟通协调，充分调动各方力量，形成工作合力，确保整治工作取得实效。同时，加大对安全生产工作的监管力度，对于存在安全隐患的企业，坚决下达整改通知书，确保安全生产形势稳定。
（三）改进工作方法，提高工作效率。在处理复杂问题时，注重科学决策，合理调配资源，确保各项工作高效推进。例如，在推进项目建设时，将进一步完善协调机制，明确各部门的责任分工，确保项目按时保质完成。同时，加强对工作的督促检查，确保各项任务落实到位，不打折扣。
（四）加强业务学习，提升专业能力。针对自身存在的业务短板，制定详细的学习计划，利用业余时间加强专业知识的学习，不断提高自身的业务能力和水平。例如，在推进智慧城市建设过程中，将加强对新技术的学习和应用，积极探索新的工作方法和手段，推动项目顺利实施。同时，注重向先进地区学习借鉴，不断提升自身的管理水平和服务能力。
（五）严格遵守纪律，树立良好形象。在日常工作中，严格遵守各项规章制度，做到不迟到、不早退，不在工作时间做与工作无关的事情，树立良好的职业形象。同时，注重加强团队建设，增强团队凝聚力和战斗力，为推动全区经济社会发展提供坚强保障。
总之，我将以此次查摆为契机，进一步增强责任感和使命感，以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到工作中，为推动全区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。请各位领导和同志监督和支持！
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