同志们：
今天，工会举行换届选举。刚才，我们听取了上届工会委员会受委托所做的工作报告，并按照有关章程和规定选举产生了新一届的工会委员会，新当选的机关工会主席进行了任职发言。借此机会，我代表党组向上一届工会的全体委员，向几年来支持、关心工会工作的全体会员表示衷心的感谢！并向刚刚当选的新一届工会委员表示热烈的祝贺！
工会是一个群团组织，是工会会员自我服务、实现群体利益的组织。它也是党联系群众、组织群众、动员群众的桥梁和纽带。近8年来，上一届工会委员会紧紧围绕中心大局工作，主动维护干部职工合法权益，切实关心会员生活，积极开展丰富多彩的文体活动，为我单位的和谐建设做了许多有益的工作，增强了凝聚力，充分调动和发挥了会员们的积极性、主动性和创造性，得到了全体机关干部职工的充分肯定。
希望当选的新一届工会委员会牢记工会组织的宗旨，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻落实中央和省市委工会工作要求，以《工会法》和《工会章程》为遵循，以关爱职工、凝聚队伍为主线，主动适应新形势新要求，夯实基础，着力提升服务能力水平，提升单位干部职工的精气神，为单位实现跨越发展凝心聚力。借此机会，我代表党组提两点意见：
一、增强三个意识
（一）增强政治意识，服务好事业发展
当前，我单位发展面临重大的发展机遇。工会及全体会员要树立高度的政治责任感，增强工作的主动性，充分调动职工的工作积极性，努力把职工的思想凝聚到党组的决策上来，把职工的行动统一到单位的发展中来，积极配合党组落实好各项工作任务。在新的历史时期，我们要深刻学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是其中关于工会工作的重要论述，牢牢把握工会工作的正确方向，确保工会工作始终沿着正确的道路前进。
近年来，国内外形势复杂多变，经济发展进入新常态，社会矛盾和问题交织叠加，工会工作面临着前所未有的挑战和机遇。在这种情况下，工会更需要发挥其独特的作用，通过加强思想政治引领，帮助职工坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。具体来说，工会可以通过组织各类学习活动，如专题讲座、座谈会、读书班等形式，引导职工深入学习党的理论和路线方针政策，不断提高政治站位和思想觉悟，使职工能够自觉地将个人命运与党和国家的命运紧密结合起来，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
同时，工会还要积极协助党组做好宣传舆论工作，及时传达上级指示精神，解读重大政策，回应职工关切，营造良好的舆论氛围。特别是在涉及职工切身利益的重大改革措施出台时，工会要及时跟进，做好解释说明工作，争取职工的理解和支持，确保改革顺利推进。此外，工会还可以通过开展形式多样的主题实践活动，如劳动竞赛、技能比武等，激发职工的工作热情和创造力，为单位的发展注入新的活力。
（二）增强服务意识，依法维护职工的合法权益
新一届工会要密切联系群众，把依法维护职工的合法权益作为核心职责和工作落脚点。认真听取职工的意见和要求，关心职工的学习、工作和生活，竭尽全力、千方百计为职工办好事、做实事、解难事。要建立健全职工权益保障机制，完善集体协商制度，推动企业与职工之间的平等对话，确保职工的合理诉求得到及时回应和解决。对于涉及职工切身利益的重大事项，如工资待遇、福利保障、职业健康安全等，工会要积极参与决策过程，代表职工发声，争取更多的利益空间。
在日常工作中，工会应注重从细节入手，关注职工的实际需求。例如，在职工业余文化生活方面，可以组织丰富多彩的文体活动，丰富职工的精神世界；在职工心理健康方面，可以设立心理咨询室或热线电话，提供专业的心理辅导服务；在职工子女教育方面，可以协调教育资源，帮助解决入学难题。总之，工会要做到想职工之所想，急职工之所急，真正成为职工的贴心人和主心骨。
另外，工会还应加强对困难职工的帮扶救助力度，建立完善的困难职工档案，定期走访慰问，了解他们的生活状况，制定个性化的帮扶方案，确保每一位困难职工都能感受到组织的温暖。对于因病致贫、因灾返贫的职工家庭，工会要及时伸出援手，给予必要的经济援助和生活照顾。同时，工会还可以联合社会各界力量，广泛发动爱心人士和社会团体参与扶贫帮困活动，形成全社会共同关心关爱困难职工的良好风尚。
二、强化三项能力
（一）强化组织动员能力
新一届工会要充分发挥组织优势，广泛动员职工参与到单位的各项事业中来。通过搭建平台、创造条件，让广大职工在实践中锻炼成长，提升综合素质和业务水平。要善于发现和培养优秀人才，推荐他们到重要岗位上去挑大梁、担重任，为单位的长远发展储备后备力量。同时，工会还要注重发挥先进典型的示范带动作用，通过表彰奖励、事迹宣传等方式，弘扬正能量，激励更多职工见贤思齐、争当先进。
在具体的组织实施过程中，工会可以结合单位实际，围绕重点工作任务，开展一系列富有成效的活动。比如，针对技术创新这一关键环节，工会可以组织技术攻关小组，鼓励职工提出合理化建议和技术改进方案，对有突出贡献的个人或团队进行表彰奖励，激发创新活力。又如，在安全生产领域，工会可以开展“安康杯”竞赛等活动，提高职工的安全意识和操作技能，减少事故发生率。再如，在文明创建方面，工会可以牵头成立志愿者服务队，深入社区、学校等地开展志愿服务活动，树立良好的社会形象。
（二）强化沟通协调能力
工会作为党和职工之间的桥梁纽带，必须具备较强的沟通协调能力，才能更好地履行职责使命。一方面，要加强与党组的沟通汇报，及时反馈职工的意见建议，争取领导的支持和指导；另一方面，要积极与其他部门协作配合，共同解决职工遇到的问题和困难。特别是在处理一些复杂敏感问题时，工会更要发挥好协调各方关系的作用，确保问题得到妥善解决。
为了提高沟通协调效率，工会可以建立健全信息收集反馈机制，通过设置意见箱、开通电子邮箱等多种渠道，广泛听取职工的心声。对于收集到的信息，要及时整理分析，分类处理，做到件件有着落、事事有回音。同时，工会还可以定期召开联席会议，邀请相关部门负责人参加，共同研究讨论涉及职工利益的重要事项，达成共识后形成书面文件，明确责任分工，确保各项措施落到实处。此外，工会还可以利用现代信息技术手段，如微信公众号、手机APP等，拓展沟通交流的空间和渠道，方便职工随时表达自己的想法和建议。
（三）强化创新发展能力
面对日新月异的社会变革和技术进步，工会必须与时俱进，不断探索创新工作方式方法，以适应新形势下的新要求。要勇于打破传统思维定式，敢于尝试新鲜事物，积极探索具有时代特征、符合单位实际的工会工作新模式。例如，在互联网+时代背景下，工会可以借助新媒体平台，打造线上线下相结合的工作格局，为广大职工提供更加便捷高效的服务。
具体而言，工会可以开设官方网站、微博、抖音账号等自媒体平台，发布工会工作动态、政策法规解读等内容，扩大宣传覆盖面。同时，利用这些平台开展网络投票、在线问答等活动，增强互动性，吸引职工积极参与。此外，工会还可以开发专门的应用程序，集成多种功能于一体，如会员管理、活动报名、意见反馈等，提升工作效率和服务质量。通过不断创新工作模式，工会能够在新的起点上开创更加美好的未来，为单位的高质量发展作出更大贡献。
总之，新一届工会委员会肩负着重要的历史使命和光荣的任务。希望大家在今后的工作中，继续发扬优良传统，始终保持昂扬向上的精神状态，不断增强责任感和使命感，努力开创工会工作新局面，为推动单位实现跨越发展凝聚强大合力。我相信，在大家的共同努力下，我们的工会工作一定会取得更加辉煌的成绩！
谢谢大家！
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