按照公司党委要求，我以一名党员的身份参加此次综合管理部党支部组织生活会。我在思想和行动上不断巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，严格按照党员标准规范自己的言行，抓好班子，带好队伍，努力营造清风正气的工作环境。
一、党性分析
按照公司“两学一做”学习教育实施方案，我认真履行党委书记职责，分阶段、分步骤熟读《中国共产党章程》、《准则》、《条例》，深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，持续加强理想信念和政治理念建设，确保精神不缺钙，思想不走神。在日常工作中，重点在加强理论武装上下真功，特别是把习近平新时代中国特色社会主义思想学深、学透，领会贯穿其中的立场、观点、方法，并应用到实际工作中，做到在思想上对齐、作风上对照、行动上对标，始终保持理想信念坚定，不虚化；常怀敬畏之心、常有自省之念，严格用党的政治纪律和政治规矩约束自己，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，永葆党员干部的政治本色；高度重视“四讲四有”的培养，更是把“讲道德，有品行”作为重中之重，当成是衡量自己履职尽责的一把“标尺”，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气，不收受任何名义的贿赂严守做人、处事、交友的底线；在党建工作、生产经营方面，“讲奉献”，以身作则，以上率下，牢牢把握党建服务生产经营的定位，积极奉献一线，助力安全生产。
二、查找问题
通过“两学一做”学习教育，我对总公司党组、炼化公司党委下发的文件进行了深入学习，认识到自己在解决一些党员群众观念淡漠、服务意识不强等问题方面，缺乏足够的重视，处理问题不深刻，需要进一步加强；严于律己的同时，我也着重加强了对其他领导干部的监督管理，但力度上仍有不足，缺乏深刻的提醒督促；在组织生活方面，存在形式主义倾向，未能充分调动党员的积极性和创造性，导致组织生活质量不高。针对上述问题，我进行了深刻的反思和总结，认为主要原因在于以下几个方面：
首先，思想认识不到位。虽然我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，但在具体落实过程中，有时还存在重业务轻党建的情况，没有真正做到将党建工作与业务工作紧密结合，导致部分工作推进不够扎实。今后，我将进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治站位，牢固树立正确的政绩观，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。
其次，工作作风不够扎实。在日常工作中，我虽然能够带头遵守党的纪律和规矩，但在抓细抓实方面还有差距，特别是在面对复杂问题时，有时缺乏深入调研的精神，导致决策不够精准，措施不够有力。为此，我将更加注重调查研究，深入基层了解实际情况，倾听群众心声，掌握第一手资料，确保制定的政策措施更加符合实际需求，真正解决群众关心的热点难点问题。
再次，责任落实不够到位。在落实全面从严治党主体责任过程中，尽管我能够履行好第一责任人职责，但在压力传导方面还不够彻底，导致部分党员干部的责任意识不强，工作积极性不高。今后，我将进一步完善责任体系，层层压实责任，建立健全考核评价机制，强化问责追责，确保每一项工作任务都有人抓、有人管，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
最后，创新意识有待提升。在开展党建工作中，我虽然积极探索了一些新思路、新方法，但在实践中仍存在照搬照抄现象，缺乏开拓进取精神，难以满足新形势下党建工作的更高要求。下一步，我将以更高的标准要求自己，勇于探索、敢于创新，结合企业实际，打造具有自身特色的党建工作品牌，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。
三、整改措施
针对查摆出来的问题，我制定了详细的整改措施，明确了整改目标和时间节点，确保各项任务落到实处。
一是强化理论武装。继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革发展的重要论述，不断提高政治觉悟和理论水平。定期组织专题学习研讨活动，邀请专家教授进行辅导授课，帮助党员干部准确把握核心要义，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。同时，充分利用新媒体平台，开展线上线下相结合的学习交流，拓宽学习渠道，丰富学习内容，推动学习教育常态化制度化。
二是改进工作作风。大力弘扬求真务实精神，树立正确的工作导向，引导党员干部树立良好的职业操守和服务意识。建立健全联系群众工作机制，定期深入基层走访调研，了解职工群众所思所想所盼，及时回应关切，解决实际困难。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，营造风清气正的良好氛围。
三是严格落实责任。进一步明确各级党组织和党员干部的责任分工，细化量化目标任务，确保责任到人、任务到岗。加强对下属单位党组织书记的教育培训，提高其履职能力，充分发挥他们在基层党建工作中的关键作用。加大对重点领域和关键环节的监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，形成有力震慑。建立完善激励约束机制，对表现优秀的给予表彰奖励，对失职渎职的严肃问责，激发广大党员干部干事创业的热情和活力。
四是增强创新能力。紧紧围绕企业发展战略和中心任务，不断创新党建工作载体和方式方法，增强针对性实效性。积极开展党建课题研究，探索建立适应现代企业制度要求的党建工作新模式，为推动高质量发展提供坚强保障。鼓励和支持基层党组织大胆尝试、先行先试，及时总结推广成功经验，发挥示范引领作用。加强与其他优秀企业的交流合作，借鉴先进经验和做法，不断提升自身党建工作水平。
总之，在今后的工作中，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到各项工作中去，为实现公司的宏伟目标而不懈奋斗。
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