今年上半年以来，xx县惠民服务中心（以下简称中心）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，认真贯彻落实中央、省、市、县各级重大决策部署，紧紧围绕县委、县政府中心工作，创新举措，改进作风，真抓实干，以群众教育实践活动为契机，以转变干部作风为动力，以吸纳政府、社会团体、爱心人士帮扶资源、精准识别困难群体、解难济困为目标，持续提升输血式帮扶能力，有效推进中心各项工作扎实有序开展。
一、聚焦强本固基，自身建设持续加强
（一）扛起政治责任，突出政治建设
中心坚持提高政治站位，把握正确政治方向，坚决扛起全面从严治党政治责任，组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神等，教育引导干部职工不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”，确保在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过定期举办专题讲座、理论学习班等形式，深入学习贯彻党的二十大精神和一系列重要会议精神，使全体干部职工深刻领会党中央的重大决策和战略部署，进一步增强了责任感和使命感。同时，中心还结合实际工作，开展了形式多样的主题党日活动，通过参观红色教育基地、重温入党誓词等方式，激发了党员干部的爱国热情和服务意识，为更好地服务人民群众奠定了坚实的思想基础。
（二）统筹部署推进，落实“一岗双责”
一是把党风廉政建设摆在更加突出位置，与职能工作同步考虑、同步研究、同步部署。二是认真落实“一岗双责”，召开多次会议，传达学习县纪委十四届二次全体会议和xx县202x年深化“改进作风、服务群众”工作反思动员大会等会议精神，研究部署202x年党风廉政建设和反腐败工作。三是严格执行“谁主管、谁负责、谁落实”的原则，把责任制的落实纳入各项管理工作之中，实现责任、任务层层压紧、分解落实。通过建立健全监督机制，强化对关键岗位和重点环节的监督，确保各项工作依法依规进行。同时，中心还积极开展廉政风险排查，针对发现的问题及时整改，形成了闭环管理机制，切实提高了反腐倡廉工作的实效性。此外，中心还注重发挥纪检监察部门的作用，通过定期检查、不定期抽查等方式，加强对各部门工作的监督检查，确保各项政策措施落到实处，为全县经济社会发展提供了坚强的纪律保障。
（三）强化“四个”教育，夯实廉政之基
一是常规抓好干部法治教育。制定年度学纪学法计划，通过集中学习和个人自学等方式，学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》各xx次，干部职工的法纪知识水平显著提升，法治意识不断增强。二是深入开展警示教育。通过观看警示教育片、参观警示教育基地、听取违纪违法案例剖析等方式，让干部职工深刻认识到违纪违法行为的危害性和严重性，时刻保持警醒状态。三是大力弘扬廉洁文化。组织开展廉洁文化进机关、进社区、进家庭等活动，通过宣传标语、文化墙、文艺演出等形式，营造浓厚的廉洁文化氛围，使廉洁理念深入人心。四是加强职业道德教育。通过举办职业道德培训班、开展岗位练兵活动等方式，不断提升干部职工的职业素养和服务水平，树立良好的行业形象。通过以上措施，中心干部职工的廉洁自律意识明显增强，工作作风不断改进，为推动中心各项工作顺利开展提供了有力的思想和组织保障。
二、聚焦服务民生，帮扶工作稳步推进
（一）精准识别困难群体，确保帮扶对象精准到位
为了确保帮扶工作取得实效，中心严格按照上级要求，精心组织、周密安排，扎实开展困难群体精准识别工作。一是成立专门的工作小组，抽调精干力量，深入基层一线，逐户走访调查，详细了解困难群众的基本情况、致贫原因和发展需求，建立了详实的工作台账。二是依托大数据平台，整合民政、扶贫、残联等部门信息资源，实现了数据共享和动态管理，确保帮扶对象的精准识别和动态调整。三是建立严格的审核机制，对申报材料进行严格审查，确保每一户困难家庭都能得到应有的帮助和支持。通过这些措施，中心不仅掌握了全县困难群体的第一手资料，还为下一步制定科学合理的帮扶方案打下了坚实的基础。
（二）广泛动员社会力量，形成帮扶工作合力
在帮扶工作中，中心充分发挥桥梁纽带作用，积极动员社会各界力量参与其中，形成了多方联动、共同发力的良好局面。一是加强与政府部门的沟通协调，争取更多的政策支持和资金投入。二是广泛发动社会团体、企业、爱心人士等积极参与帮扶工作，通过捐赠物资、提供就业岗位、开展志愿服务等多种形式，为困难群众送去温暖和关怀。三是搭建平台，促进供需对接，将社会资源与困难群体的需求有效结合起来，提高了帮扶工作的针对性和实效性。例如，在春节期间，中心联合多家单位开展了“暖冬行动”，为数百户困难家庭送去了米面粮油等生活必需品，受到了群众的一致好评。通过这些努力，中心不仅拓宽了帮扶渠道，还凝聚了强大的社会合力，为打赢脱贫攻坚战注入了新的活力。
（三）创新帮扶模式，提升帮扶效果
为了更好地满足困难群众的实际需求，中心不断创新帮扶模式，积极探索符合本地实际的新路径、新方法。一是推行“造血式”帮扶，通过技能培训、创业扶持等方式，帮助困难群众掌握一技之长，增强自我发展能力。二是实施“个性化”帮扶，根据每户困难家庭的具体情况，量身定制帮扶方案，做到因户施策、精准发力。三是探索“互联网+帮扶”新模式，利用现代信息技术手段，搭建线上线下相结合的帮扶平台，实现了帮扶资源的高效配置和快速响应。例如，中心与某电商平台合作，帮助部分困难群众开设网店，销售特色农产品，既增加了收入，又提升了市场竞争力。通过这些创新举措，中心不仅提高了帮扶工作的质量和效率，还为困难群众带来了实实在在的好处，赢得了广大人民群众的信任和支持。
三、聚焦作风建设，干部队伍素质全面提升
（一）强化教育培训，提升综合素质
中心高度重视干部职工的教育培训工作，将其作为提升队伍整体素质的重要抓手。一是制定完善的培训计划，根据不同岗位和层次的需求，有针对性地开展各类培训活动。二是丰富培训内容，除了政治理论、法律法规外，还增加了业务技能、心理健康等方面的内容，使干部职工的知识结构更加全面合理。三是创新培训方式，采用线上线下相结合、课堂讲授与实地考察相结合等多种形式，提高了培训的趣味性和实效性。例如，中心邀请专家教授举办了系列专题讲座，就当前热点问题进行了深入解读，使干部职工开阔了视野，增长了见识。通过这些措施，中心干部职工的综合素质得到了显著提升，为更好地履行职责、服务群众奠定了坚实的基础。
（二）加强监督管理，规范行为举止
为进一步加强干部队伍作风建设，中心采取了一系列有力措施，确保干部职工的行为举止更加规范。一是完善制度建设，修订完善了考勤、请销假、财务报销等一系列规章制度，明确了各项工作的标准和要求，使干部职工有章可循、有据可依。二是强化监督检查，成立了专门的督查小组，定期对各部门的工作情况进行检查考核，发现问题及时纠正处理，杜绝了慵懒散慢等不良现象的发生。三是严肃执纪问责，对于违反纪律规定的行为，坚决予以查处，绝不姑息迁就，形成了强有力的震慑效应。通过这些措施，中心干部职工的工作作风明显好转，工作效率大幅提高，为树立良好形象、赢得群众信任发挥了重要作用。
（三）优化服务环境，提升服务质量
为了给群众提供更加优质高效的服务，中心不断优化服务环境，提升服务质量。一是改善硬件设施，对办公场所进行了全面整修，添置了必要的办公设备，为群众办事创造了舒适便捷的条件。二是简化办事流程，梳理了各类审批事项，取消了一些不必要的环节，缩短了办理时限，使群众办事更加方便快捷。三是建立评价机制，设立了意见箱、投诉电话等渠道，广泛收集群众的意见建议，及时改进存在的问题，提高了群众满意度。例如，在为民服务大厅设置了自助服务区，配备了电脑、打印机等设备，方便群众自助查询和办理业务，受到了大家的好评。通过这些努力，中心的服务质量得到了显著提升，赢得了广大群众的认可和赞誉。
总之，今年上半年以来，xx县惠民服务中心在县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心工作，不断创新举措，改进作风，真抓实干，取得了显著成效。今后，中心将继续发扬优良传统，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。
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