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巡视“回头看”整改专题民主生活会市政局长发言提纲

2024-12-22 华博范文网

  按照市委、市城建委党组和局党委的安排,我紧密结合巡视“回头看”整改专题民主生活会主题,深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神,特别是关于巡视工作的重要论述,认真学习了中央第二巡视组向XXX自治区党委反馈巡视“回头看”情况和廖俊波同志先进事迹。同时,以“四个意识”为标杆,以廖俊波同志为榜样,认真征求了各方意见,着重针对党的观念淡漠、落实意识形态工作责任制政治担当不够等方面认真查摆了自身存在的突出问题,明确了今后的整改方向。下面将对照检查情况汇报如下,请同志们给予批评指正。

  一、存在的问题

  在加强民主集中制建设上有差距。主观上认为对民主集中制理论基本懂、会用就行,没有必要在理论学习上花大力气、下大功夫,以致在系统学习民主集中制的理论、了解民主集中制的基本程序,学会民主集中制的基本方法,熟悉党内生活的基本规矩等方面还做得不够,还停留在比较肤浅感性的层面,缺乏深度理性的思考。具体表现为个人虽然能自觉贯彻执行民主集中制,也比较重视民主集中制建设,但由于抓建设、抓执行的力度不够大,以致贯彻执行民主集中制的体制机制建设不尽完善、不尽科学。民主集中制是党的根本组织原则,也是我们党区别于其他政党的显著标志之一。在实际工作中,我深刻认识到,要真正把民主集中制落到实处,必须不断强化理论武装,提高思想认识。通过深入学习《中国共产党章程》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,进一步明确民主集中制的原则和要求,增强贯彻执行的自觉性和坚定性。同时,要在实践中不断总结经验教训,完善相关制度机制,确保民主集中制在各项工作中得到有效落实。例如,在重大决策过程中,应充分发扬民主,广泛听取各方面意见,做到集思广益;在决策实施过程中,要严格按照程序办事,确保决策科学合理、执行有力有效;在监督检查环节,要建立健全问责机制,对违反民主集中制的行为严肃处理,形成震慑效应。

  2. 落实一岗双责力度有待加强。落实“一岗双责”工作停留在带头廉洁自律、以身作则层面,对具体工作只是满足于提提意见,听听汇报。对分管单位、干部存在着要求不严、监管不力的问题,对身边出现的“四风问题”,未能及时提醒纠正、说服教育,致使一定范围内存在着业务工作与党风廉政建设脱节的现象。“一岗双责”是全面从严治党的重要体现,是推动党风廉政建设和反腐败斗争的关键举措。作为领导干部,不仅要履行好岗位职责,还要承担起党风廉政建设的责任。在今后的工作中,我将进一步强化责任意识,切实做到两手抓、两手硬。一方面,要加强对分管单位和干部的日常监督管理,建立健全定期检查、不定期抽查等制度,及时发现并纠正存在的问题,防止小问题演变成大错误。另一方面,要注重教育引导,通过开展廉政教育、警示教育等活动,不断增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。对于出现的苗头性、倾向性问题,要及时进行谈话提醒,做到早发现、早预防、早解决。此外,还要积极营造风清气正的良好氛围,倡导廉洁从政、勤勉敬业的价值观,让每一位党员干部都能在健康的环境中成长和发展。

  3. 理论联系实际能力有待增强。一是由于忙于业务工作,平时对政治理论学习不够刻苦,对政治理论的学习热情不高,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,以会代学,以工代学的情况较多。二是对政治理论学习没有深入挖掘理论的内涵,融汇贯通不够,导致理论联系实际能力欠缺,对市委、政府的有关决策掌握不全。政治理论学习是提高思想政治素质的重要途径,是做好各项工作的重要保证。在当前复杂多变的社会环境下,只有不断加强政治理论学习,才能更好地适应形势任务发展的需要,不断提高自身的领导水平和执政能力。为此,我将在以下几个方面狠下功夫:首先,要树立终身学习的理念,把政治理论学习作为一项长期任务来抓,制定详细的学习计划,明确学习目标和内容,确保学习时间、人员、内容三落实。其次,要改进学习方式方法,摒弃传统的灌输式学习模式,更多地采用研讨交流、案例分析等方式,激发学习兴趣,提高学习效果。再次,要注重理论与实践相结合,善于运用所学知识指导工作实践,努力把学习成果转化为解决问题的实际成效。最后,要主动适应信息化时代的要求,充分利用互联网、移动终端等现代信息技术手段,拓宽学习渠道,丰富学习资源,不断提升学习的质量和效率。例如,可以通过关注权威媒体公众号、下载学习类APP等方式,随时随地获取最新的政策法规和理论动态,做到与时俱进、学以致用。

  二、产生问题的原因剖析

  上述问题的存在,既有客观因素的影响,也有主观方面的不足。从客观上看,近年来工作任务繁重,面对多重压力,有时难以抽出足够的时间和精力进行系统的学习和思考。特别是在一些重点工程和重大项目推进过程中,往往需要投入大量的时间和精力协调各方关系、解决各种难题,导致对政治理论学习有所忽视。但从主观上来讲,这些问题的根源还是在于思想认识不到位,自我要求不严格。具体表现在以下几个方面:

  一是理想信念有所松懈。随着年龄的增长和职位的提升,曾经的理想信念逐渐淡化,干事创业的热情有所减退。面对复杂的矛盾和困难,有时会产生畏难情绪,缺乏迎难而上的勇气和决心。特别是在遇到挫折时,容易产生消极思想,影响了工作的积极性和主动性。这反映出在思想深处还没有牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,没有时刻牢记党的宗旨和使命,没有始终保持共产党员的先进性和纯洁性。

  二是党性修养不够扎实。尽管参加过多次党内组织生活和教育培训活动,但在实际工作中并没有真正做到知行合一。比如,在贯彻落实民主集中制方面,虽然知道其重要性,但并没有真正将其内化于心、外化于行,仍然存在形式主义倾向。再如,在落实“一岗双责”过程中,虽然能够做到廉洁自律,但对于如何更好地履行党风廉政建设责任却缺乏深入研究和积极探索。这些都说明在党性锻炼上还有很大差距,需要进一步加强。

  三是作风纪律不够严明。在作风建设方面,虽然取得了一定成效,但距离党和人民的要求还有较大差距。主要体现在工作作风不够扎实,存在浮躁心理;纪律意识不够强,偶尔会出现迟到早退、上班时间玩手机等情况;服务意识不够到位,对待群众的态度还不够热情周到。这些都是与我们党的优良传统和作风背道而驰的行为,必须引起高度重视并加以改正。

  三、整改措施及努力方向

  针对上述存在的问题及其产生的原因,我将从以下几个方面着手进行整改,力争在较短时间内取得明显成效:

  强化理论武装,坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,不断提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要把政治理论学习作为首要任务来抓,坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领会核心要义和精神实质,真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际工作,深入开展调查研究,准确把握新形势新任务新要求,不断提高运用科学理论分析问题、解决问题的能力。要积极参加各类培训讲座、专题研讨班等活动,拓宽视野、增长见识,不断提高综合素质和履职能力。

  2. 加强党性锻炼,提高政治觉悟。要始终牢记自己是一名共产党员,时刻不忘入党誓词,保持忠诚干净担当的政治本色。要严格落实党内组织生活制度,按时参加党支部会议、党小组会议等活动,认真开展批评与自我批评,虚心接受同志们的监督和帮助。要经常对照党章党规党纪查找自身存在的不足,勇于自我革命,敢于揭短亮丑,切实做到知错就改、立行立改。要积极参加志愿服务、扶贫帮困等社会实践活动,增强社会责任感和服务意识,树立良好形象。要始终坚持高标准严要求,严格遵守党的纪律规矩,坚决反对特权思想和特权现象,做一名合格的共产党员。

  3. 改进工作作风,提升服务水平。要牢固树立以人民为中心的发展思想,把群众满意不满意作为检验工作的根本标准。要坚持问题导向,深入基层一线,倾听群众呼声,了解群众需求,着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题。要持续深化“放管服”改革,优化营商环境,简化办事流程,提高工作效率,为企业和群众提供更加便捷高效的服务。要严格执行中央八项规定精神,坚决纠正“四风”问题,杜绝形式主义、官僚主义,树立务实清廉的良好风气。要始终保持艰苦奋斗的精神状态,发扬钉钉子精神,一件接着一件办,一年接着一年干,以实际行动赢得群众的信任和支持。

  4. 完善制度机制,夯实工作基础。要围绕加强民主集中制建设、落实“一岗双责”等方面存在的薄弱环节,进一步健全完善相关制度机制,确保各项工作有章可循、有据可依。要建立健全集体决策制度,明确议事规则和决策程序,确保重大事项决策科学民主合法。要完善监督检查机制,加强对权力运行的制约和监督,防止滥用职权、以权谋私等行为发生。要建立容错纠错机制,鼓励和支持广大干部大胆创新、勇于担当,营造宽容失败、允许试错的良好环境。要强化考核评价机制,将民主集中制执行情况、“一岗双责”落实情况纳入年度考核重要内容,对表现优秀的予以表彰奖励,对存在问题的及时督促整改,切实发挥好制度机制的激励约束作用。

  总之,在今后的工作中,我将以此次民主生活会为契机,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实巡视整改要求,紧紧围绕市委、市政府中心工作,坚定不移推进全面从严治党,努力开创各项工作新局面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的智慧和力量。



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