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202x年市总工会工作规划

2024-12-22 华博范文网

  202x年是党的XX召开之年,是“十四五”规划全面实施的关键之年,也是新一届党委政府各项工作的启动之年。市总工会将根据市委市政府的决策部署,聚焦新目标、担起新使命,展现新作为,奋力开创工会工作新局面。

  (一)强化责任担当,深化职工思想政治引领

  持续开展党史学习教育,通过各级工会组织引领广大职工增强听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉。要充分发挥主流媒体和工会宣传舆论阵地作用,特别要运用好劳模宣讲团,讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会风气。今年高标准打造xx工运史场馆,广泛宣传工人阶级和工人运动的光荣历史、奋斗历程、辉煌成就,成为全市职工重要的学习场所和宣传阵地。

  为确保党史学习教育取得实效,我们将进一步丰富活动形式,拓展教育内容,推动学习教育常态化、制度化。一方面,通过举办专题讲座、座谈会、主题展览等多种形式,引导职工深入学习了中国共产党的光辉历程和伟大成就;另一方面,利用新媒体平台,如微信公众号、抖音短视频等,制作发布一系列生动形象的学习资料,使党史教育更加贴近职工生活,增强吸引力和感染力。同时,我们还将结合实际工作,深入开展“我为群众办实事”实践活动,切实解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,让职工在学习中感受到实实在在的变化,进一步坚定跟党走的信心和决心。

  (二)加强工会建设,全面推进工会工作水平

  找准工会工作结合点、切入点,特别把推进工会与当前各项重点工作结合起来,与谋划“十四五”时期我市工运事业发展目标任务结合起来,推进工会改革向纵深发展,突出基层工会组建、基层工会改革,推动工会组织不断向中小微企业、新领域新阶层新群体延伸,202x年完成职工人数25人以上企业工会组建85%以上;完成新业态、新就业群体建会入会工作80%以上。最大限度引领凝聚各类新兴群体,使基层工会组织真正建起来、转起来、活起来。

  为了实现这一目标,我们将采取一系列具体措施:一是优化组织架构,建立科学合理的工会组织体系,确保各级工会机构设置合理、职责明确、运转高效;二是加强干部队伍建设,通过培训、交流等方式,提升工会干部的政治素质和业务能力,培养一支忠诚干净担当的高素质工会干部队伍;三是创新工作方式方法,充分利用互联网技术,搭建线上线下相结合的服务平台,为广大职工提供便捷高效的维权服务;四是强化基层基础,加大对基层工会的支持力度,帮助其解决实际困难,激发基层工会活力,使之成为联系和服务职工的坚强堡垒。此外,我们还将积极探索适应新时代要求的工会工作新模式,鼓励和支持基层工会大胆创新,勇于尝试,在实践中不断总结经验,形成可复制、可推广的工作模式,为全市工会工作创新发展提供有益借鉴。

  (三)深化产改建设,高质量发挥主力军作用

  一是持续深化新时代产业工人队伍建设改革,聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务,在202x年全市x家试点单位的基础上x年计划选树x家重点扶持打造骨干企业,在建立完善现代职业教育制度、职工技能培训制度、高技能人才培养机制、“互联网+”培训机制等方面起到示范引领作用;二是提升职业技能竞赛、职工技能培训水平,在目前长运杯、安康杯、宏达杯等传统赛事基础上,向新兴产业、重点领域拓展,实现劳动竞赛扩面提质增效,激励更多职工立足岗位、苦练本领,争当新时代创新型劳动者。

  在此基础上,我们将进一步加大政策支持力度,建立健全相关政策法规,为产业工人队伍建设提供坚实的制度保障。一方面,积极争取政府相关部门的支持,出台有利于产业工人成长成才的政策措施,如职称评定、技能鉴定等方面的优惠政策,吸引更多优秀人才投身到产业工人队伍中来;另一方面,加强对企业的指导和服务,帮助企业建立健全内部培训体系,提高职工技能水平,促进企业发展与职工成长双赢。同时,我们还将注重发挥典型示范带动作用,通过树立一批先进典型,宣传他们的事迹和经验,激励广大职工以他们为榜样,努力学习、勤奋工作,为推动我市经济社会高质量发展作出更大贡献。

  (四)维护职工权益,构建和谐劳动关系

  坚持以人民为中心的发展思想,切实维护职工合法权益,构建和谐稳定的劳动关系。一是健全劳动法律法规体系,加强劳动监察执法力度,严厉打击侵害职工权益的行为,确保职工合法权益得到有效保障;二是完善集体协商机制,推动企业与职工平等协商,签订集体合同,规范劳动用工管理,维护职工民主权利;三是加强法律援助服务,设立职工法律援助工作站,为遇到困难的职工提供免费法律咨询和援助,帮助他们依法维权;四是深入开展送温暖工程,关心关爱困难职工,定期走访慰问,帮助解决生活中的实际困难,传递党和政府的关怀与温暖。

  在维护职工权益方面,我们将不断创新工作思路和方法,探索建立多元化纠纷解决机制,通过调解、仲裁、诉讼等多种途径,及时化解劳动争议,维护社会稳定。此外,我们还将加强与企业沟通协作,共同营造良好的用工环境,促进企业和职工共同发展。例如,可以定期组织企业负责人和职工代表进行座谈交流,听取双方意见和建议,增进彼此理解信任;也可以联合有关部门开展劳动法律法规宣传活动,提高企业依法用工意识和职工自我保护能力,从源头上预防和减少劳动纠纷的发生。

  (五)弘扬劳模精神,营造崇尚劳动良好氛围

  大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,营造全社会崇尚劳动、尊重劳动的良好氛围。一是广泛宣传劳模先进事迹,通过报纸、电视、网络等多种媒体渠道,全方位、多角度展示劳模风采,让更多人了解劳模、认识劳模、学习劳模;二是组织开展劳模评选表彰活动,按照公开、公平、公正原则,严格评选程序,选出一批具有代表性、示范性的劳模人物,给予表彰奖励,树立正面典型;三是建立劳模激励机制,对获得荣誉称号的劳模,在政治待遇、经济待遇等方面给予倾斜,激发广大职工争当劳模的热情;四是推动劳模创新工作室建设,支持劳模带领团队开展技术创新、管理创新等活动,发挥劳模在推动企业发展中的重要作用。

  为更好地弘扬劳模精神,我们将积极开展丰富多彩的主题活动,如劳模进校园、进社区、进企业等,让劳模精神深入人心。同时,我们还将加强与社会各界的合作,整合各方资源,共同营造崇尚劳动的良好社会氛围。例如,可以联合教育部门,将劳模精神纳入学校德育课程体系,从小培养学生的劳动观念和社会责任感;也可以联合文化部门,创作一批反映劳模精神的艺术作品,如歌曲、舞蹈、戏剧等,用艺术的形式传播正能量,增强影响力。总之,我们要通过各种形式和手段,让劳模精神在新时代焕发出新的光芒,成为推动我市经济社会发展的强大动力。

  (六)坚持党的领导,确保工会工作正确方向

  始终坚持党的领导,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。一是加强党的建设,严格落实党建工作责任制,认真贯彻执行党内各项规章制度,严肃党内政治生活,不断增强党组织的凝聚力和战斗力;二是强化理论武装,通过中心组学习、专题研讨等形式,深入学习领会党的理论和路线方针政策,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,用科学理论指导工会工作实践;三是加强党风廉政建设,严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”,始终保持清正廉洁的政治本色;四是加强意识形态工作,牢牢掌握工会意识形态工作的领导权、主动权,防范化解重大风险,确保工会工作始终沿着正确的政治方向前进。

  在坚持党的领导方面,我们将不断巩固和发展工会系统党的领导优势,充分发挥工会党组的核心领导作用,确保各项工作部署不折不扣地贯彻落实到位。同时,我们还将注重加强与上级党组织和其他兄弟单位的沟通协调,形成齐抓共管的工作格局,共同推动工会事业蓬勃发展。此外,我们还将积极探索党建带工建的新路径,把党建工作融入到工会各项工作中去,实现党建与工建相互促进、相得益彰。例如,可以通过共建共享的方式,打造一批党建工建示范点,发挥其辐射带动作用,提升整体工作水平;也可以通过联合举办活动等形式,增强党员和职工之间的互动交流,增进感情,凝聚力量。

  综上所述,202x年是充满机遇和挑战的一年,市总工会将在市委市政府的坚强领导下,紧紧围绕全市工作大局,聚焦主责主业,强化责任担当,不断提升工会工作质量和水平,为推动我市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。



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