同志们：
今天，我们在这里召开党风廉政建设社会评价工作推进会，目的是分析查找我们在工作中存在的问题，对社会评价工作再强调、再部署，督促各单位各部门思想上进一步重视起来，责任上进一步分解到位，行动上进一步抓好落实，确保我县社会评价工作打赢翻身战。刚才XX书记安排部署了下阶段工作，大家要一条一条地进行梳理，一项一项地抓好落实。下面我讲两个方面意见。
一、要认清形势，深刻认识当前工作中存在的问题
虽然我们从年初就开始安排社会评价工作，但从市检查组反馈给我们的意见，以及我们开展党风廉政建设责任制季度督查的情况来看，全县的工作参差不齐，工作推进不平衡，工作还停留在表面上，没有“下深水”，还存在很多不容忽视的问题。主要表现在以下四个方面：
（一）思想认识不深刻、不到位。从在座的纪检监察组织负责人口中，时常还能听见一些杂音：有的认为今年全县脱贫攻坚任务繁重，加上众多的各项日常工作，根本就没有什么时间和精力去开展社会评价工作，认为社会评价工作增加了负担，对待工作心里有怨气；有的还在认为社会评价机制不科学，误差度大，运气成分多，对待工作存在侥幸心理，这些想法都是错误的。社会评价工作和党委、政府的中心工作目标是一致的，都是以群众满意为标准，脱贫攻坚、项目建设等工作抓好了，群众满意度自然就提高了，社会评价排位自然就上升了，两者并不冲突。社会评价调查结果是对党委、政府整体工作成效的一个客观反映，有点起伏波动是正常的，但连续多次排名下降或长期排名靠后，说明工作上还是存在很大问题的。
（二）工作重点不突出、不具体。多数单位都制定了党风廉政建设社会评价工作方案，但敷衍应付的居多。有的工作方案连县社会评价工作方案上的规定动作都没有提到，更没有结合实际规划“自选动作”；有的工作方案对照县社会评价工作方案按部就班，但只罗列了工作内容，缺乏具体的操作步骤和时间节点，导致工作难以落地生根。例如，在监督检查环节，有的单位只是简单地安排人员定期检查，而没有深入基层了解实际情况，听取群众的意见和建议，使得监督效果大打折扣。此外，部分单位在宣传发动方面也做得不够，没有充分利用各种媒体平台和社会资源，广泛宣传社会评价工作的意义和目的，导致群众知晓率不高，参与度低，影响了整体工作的推进。
（三）责任落实不到位、不彻底。部分单位领导对社会评价工作重视程度不够，没有真正把这项工作放在心上、抓在手上。有的单位虽然成立了工作领导小组，但实际工作中却形同虚设，主要领导很少过问，分管领导忙于其他事务，导致工作推进乏力。还有一些单位在责任分解上存在漏洞，将任务简单地分配到各个部门，却没有明确具体的负责人和完成时限，造成工作推诿扯皮现象时有发生。同时，考核奖惩机制也不健全，对工作成绩突出的单位和个人缺乏必要的表彰奖励，对存在问题的单位和个人也没有严肃问责，导致一些干部缺乏工作动力，存在“干与不干一个样”的思想。因此，必须强化责任意识，层层压实责任，确保每一项工作都有人管、有人抓、有人负责，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。
（四）整改力度不大、效果不佳。对于市检查组反馈的问题和群众提出的意见，部分单位整改态度不积极，整改措施不力，整改效果不明显。有的单位只是表面上做了整改，实际上并没有从根本上解决问题，导致问题反复出现，群众反映强烈。还有些单位在整改过程中缺乏统筹协调，各自为政，没有形成合力，影响了整改的整体效果。针对这些问题，我们必须加大整改力度，坚持问题导向，采取有效措施，切实解决好群众关心关注的热点难点问题，不断提升群众的获得感和幸福感。
二、要明确方向，全面提升社会评价工作水平
面对当前存在的问题和挑战，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的各项决策部署，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，全面推进社会评价工作，努力实现新突破、取得新成效。
（一）提高政治站位，增强做好社会评价工作的责任感和使命感。社会评价工作是检验我们各项工作成效的重要标尺，也是推动全面从严治党的有力抓手。我们要深刻认识到做好这项工作的重要性，切实增强责任感和使命感，把思想和行动统一到县委县政府的决策部署上来。要认真学习了相关文件精神，准确把握社会评价工作的内涵和要求，不断提高自身的业务能力和综合素质。要树立正确的政绩观，始终把人民群众的利益放在首位，以实际行动赢得群众的信任和支持。各级领导干部要发挥表率作用，带头履职尽责，带头改进作风，带头廉洁自律，为全体党员干部树立榜样。
（二）聚焦关键环节，扎实推进社会评价各项任务落实。一是强化组织领导。各单位要成立由主要领导担任组长的社会评价工作领导小组，明确职责分工，建立健全工作机制，定期研究部署工作，及时解决遇到的问题。主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体，确保各项工作有序推进。二是细化工作措施。要根据县社会评价工作方案的要求，结合本单位实际，制定切实可行的工作方案，明确目标任务、责任主体、时间节点等内容，确保每项工作都有章可循、有据可依。要注重创新工作方式方法，积极探索适合本地本部门特点的有效途径，不断增强工作的针对性和实效性。三是加强监督检查。要建立常态化的监督检查机制，通过明察暗访、专项检查等方式，加强对社会评价工作的全过程监管，及时发现和纠正存在的问题。要充分发挥纪检监察机关的作用，严肃查处违纪违法行为，维护社会评价工作的严肃性和权威性。四是严格考核奖惩。要完善考核评价体系，科学设置考核指标，合理确定权重分值，确保考核结果客观公正。要将社会评价工作纳入年度绩效考核范围，对成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对存在问题的单位和个人进行通报批评，并责令限期整改。
（三）坚持问题导向，着力解决群众反映强烈的突出问题。一是深入调研摸底。要深入基层一线，广泛听取群众的意见和建议，全面掌握社情民意，找准找实影响社会评价的主要矛盾和问题根源。要建立健全信息收集渠道，充分利用网络平台、热线电话等多种形式，拓宽群众诉求表达途径，确保群众呼声能够及时传递到相关部门。二是集中力量攻坚。要针对群众反映强烈的突出问题，列出清单，逐一研究解决方案，明确牵头部门和配合单位，集中力量加以解决。要坚持分类施策、精准发力，对于能够立即解决的问题，要迅速采取行动，尽快见到成效；对于需要长期努力才能解决的问题，要制定详细计划，分步实施，逐步推进。三是巩固拓展成果。要建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。要及时总结经验教训，提炼出具有普遍推广价值的做法，形成制度规范，为今后类似问题的解决提供借鉴。要持续深化作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义等不良风气，让群众切身感受到新变化新气象。
（四）强化宣传教育，营造良好的舆论氛围和社会环境。一是加大宣传力度。要充分利用报纸、电视、广播、网络等各类媒体资源，广泛宣传社会评价工作的意义、目的和要求，提高群众的知晓率和参与度。要精心策划宣传活动，推出一批高质量的新闻报道、专题节目等，生动展示我县党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成就新进展。二是加强正面引导。要大力弘扬主旋律，传播正能量，讲好廉政故事，树立先进典型，激励广大党员干部担当作为、干事创业。要积极开展警示教育活动，通过剖析典型案例，以案释纪、以案说法，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是优化服务环境。要深入推进“放管服”改革，简化办事流程，提高工作效率，打造高效便捷的服务体系。要持续优化营商环境，依法保护企业合法权益，激发市场主体活力和社会创造力。要深入开展文明创建活动，培育和践行社会主义核心价值观，营造风清气正的社会风尚。
总之，做好党风廉政建设社会评价工作是一项系统工程，涉及面广、任务艰巨。我们必须以高度的责任感和使命感，扎实工作、锐意进取，不断开创我县党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为实现经济社会高质量发展提供坚强保障。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，奋力谱写新时代中国特色社会主义的崭新篇章！
谢谢大家！
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