202x年度务虚会发言材料
各位领导、同志们：
大家好。根据会议安排，下面由我作交流发言。今年以来，在上级党委的坚强领导下，区纪委监委聚焦主责主业，服务发展大局，坚持守正创新，主动担当作为，以党纪学习教育为先导，以贯彻落实党的二十大及三中全会和各级纪委全会精神为主线，以纵深推进全面从严治党为方向，坚持以人民为中心，深入整治群众身边的腐败问题和不正之风，纪检监察工作迈出了高质量发展的新步伐。我主要从纪检监察工作取得的成效、存在的问题、下一步工作打算与大家进行交流分享。
一、工作成效主要体现在“四个突出”
我们深入践行“干部要干、思路要清、律己要严”的要求，聚焦主责主业，突出实干实效，坚持以“四个突出”，不断推动新时代纪检监察工作高质量发展。
（一）突出学习引领
严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为践行“两个维护”的思想自觉和行动自觉。同时，把新修订的《条例》作为主教材、案头卷、工具书，做到先学一步、深学一层、多悟一分，构建纪委常委会领学、专题教育带学、学习讨论互学、个人主动常学的立体式学习格局，引导纪检监察干部学思践悟、知行合一，做学纪、知纪、明纪、守纪的表率。共召开纪委常委会X次，集中学习会X次，组织观看警示教育片X部，举办专题培训班X期，累计培训人员达XX人次。通过这些举措，进一步增强了纪检监察干部的政治意识、责任意识和服务意识，提升了队伍的整体素质和业务能力。
（二）突出监督执纪
我们始终把监督作为首要职责，不断创新监督方式方法，提升监督效能。一方面，深化政治监督，紧紧围绕党中央重大决策部署和省委、市委、区委工作要求，加强对重点领域和关键环节的监督检查，确保政令畅通、决策落实。另一方面，强化日常监督，通过开展专项检查、巡察整改回头看、常态化督查等方式，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大错。全年共开展各类监督检查X次，发现问题线索X条，提出整改建议X条，督促整改到位X项。特别是在扶贫领域腐败和作风问题专项治理中，我们坚决查处了一批侵害群众利益的案件，有力维护了群众切身利益，赢得了群众的信任和支持。
（三）突出惩治腐败
我们始终保持高压态势，坚定不移推进反腐败斗争，坚决查处违纪违法案件，形成强大震慑效应。一是严肃查处违纪违法行为，对严重违反党纪国法的行为零容忍，依规依纪依法予以严肃处理。二是注重抓早抓小，用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。三是加强追逃追赃工作，积极配合国际追逃追赃专项行动，成功追回外逃人员X名，追缴涉案资金XX万元。通过这些努力，全区党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效，政治生态持续向好。
（四）突出自身建设
打铁必须自身硬。我们高度重视纪检监察队伍建设，着力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。一是加强思想政治建设，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强能力建设，通过举办培训班、轮岗交流、挂职锻炼等形式，提升干部的专业能力和综合素质。三是加强作风建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立廉洁自律的良好形象。四是加强纪律建设，建立健全内部监督机制，坚决防止“灯下黑”，确保权力在阳光下运行。通过这些措施，纪检监察干部队伍的凝聚力、战斗力不断增强，为推动全区纪检监察工作高质量发展提供了坚强保障。
二、存在的问题与不足
尽管我们在工作中取得了一定成绩，但也清醒认识到，当前还存在一些问题和不足，需要引起高度重视并加以解决。
（一）思想认识有待进一步提高
部分干部对全面从严治党和党风廉政建设的重要性认识还不够深刻，存在重业务轻党建的现象，对新形势下的纪检监察工作缺乏足够的重视和紧迫感。个别干部认为只要做好本职工作就行了，对党的理论政策和法规条例的学习不够深入，导致在实际工作中出现偏差或失误。
（二）监督方式方法还需创新
随着经济社会的发展变化，传统的监督方式已难以适应新形势新任务的要求。一些干部习惯于按部就班地开展工作，缺乏创新意识和开拓精神，在运用现代信息技术手段进行监督方面还有待加强。此外，基层监督力量相对薄弱，存在监督盲区和死角，影响了监督效果。
（三）办案质量需进一步提升
虽然近年来我们加大了案件查办力度，但在具体操作过程中仍存在一些问题。例如，有的案件调查取证不够扎实，证据链不完整；有的案件定性不准，量纪偏轻或偏重；有的案件处理程序不规范，存在瑕疵。这些问题不仅影响了案件办理的质量和效率，也损害了纪检监察机关的公信力。
（四）干部能力素质亟待提高
当前，纪检监察工作面临的新情况新问题越来越多，对干部的能力素质提出了更高要求。但从实际情况看，部分干部的知识结构和专业技能还不能完全适应工作需要，尤其是在应对复杂案件和新兴领域腐败问题时显得力不从心。此外，一些年轻干部缺乏实战经验，面对困难和挑战时容易产生畏难情绪，影响了工作的顺利开展。
三、下一步工作打算
针对上述问题，我们将认真贯彻落实上级党委和纪委的部署要求，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进各项工作，努力开创纪检监察工作新局面。
（一）强化政治建设，坚定理想信念
始终坚持把政治建设摆在首位，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。紧密结合党史学习教育，教育引导广大干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。定期组织专题学习研讨，邀请专家学者作辅导报告，帮助干部加深对党的理论政策的理解和把握。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激发全体干部的工作热情和创造力。
（二）创新监督方式，提升监督质效
积极探索适应新形势新任务要求的监督方式方法，不断提高监督的针对性和有效性。一是完善监督体系，建立健全多层次、全方位的监督网络，实现监督全覆盖、无死角。二是拓展监督渠道，充分运用互联网、大数据等现代信息技术手段，提升监督的智能化水平。三是加强协作配合，建立健全与相关部门的信息共享、线索移送、联合办案等工作机制，形成监督合力。四是强化结果运用，将监督成果与绩效考核、评优评先挂钩，倒逼责任落实。
（三）严格执纪执法，保持高压态势
继续坚持反腐败斗争的高压态势，严厉打击违纪违法行为，切实维护党纪国法的权威性和严肃性。一是加大案件查办力度，重点查处发生在群众身边的腐败问题和不正之风，严肃处理顶风违纪行为。二是健全案件管理制度，规范案件受理、初核、立案、审查、审理等各个环节的操作流程，确保每一起案件都经得起历史和法律的检验。三是加强案件分析研判，定期对案件进行梳理总结，查找规律特点，为精准施策提供依据。四是深化以案促改，通过召开警示教育大会、编印警示录等方式，发挥典型案件的警示震慑作用，达到查处一个、警示一片的效果。
（四）加强队伍建设，打造铁军队伍
按照“打铁必须自身硬”的要求，着力锻造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。一是加强教育培训，采取集中授课、在线学习、实践锻炼等多种形式，全面提升干部的专业素养和综合能力。二是优化队伍结构，注重选拔任用优秀年轻干部，充实到重要岗位和关键环节，激发队伍活力。三是强化纪律约束，严格执行各项规章制度，坚决杜绝跑风漏气、以案谋私等违纪违法行为的发生。四是关心关爱干部，积极创造良好的工作生活环境，帮助解决实际困难，增强干部的归属感和幸福感。
总之，我们将以更加昂扬的精神状态和更加务实的工作作风，坚定不移推进全面从严治党，为实现全区经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。谢谢大家！
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