根据XXXXX局党委《关于认真召开201x年度党员领导干部民主生活会的通知》，按照这次专题民主生活会的要求，认真学习了党的十八届六中全会精神，并结合在全党开展的“两学一做”学习教育活动即“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”，深入学习了党章党规，学习了习近平总书记系列重要讲话，自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑。通过召开了座谈会，发放民主征求意见表，职工谈话，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合自己思想和工作实际情况，对自己存在的问题进行了剖析和总结，现将有关情况向大家汇报如下：
一、存在的问题
工作被动落实多，主动超前少，工作作风不够踏实
工作中经常处于奉命行事，落实任务的状态，作为主管行政的副职，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。工作缺少主动性，如工程项目建设工作介入较少，认为有主要领导和项目办负责，检查和督促的次数也较少，主动积极参与的精神不足。这种被动的工作方式不仅影响了工作的效率，也使得一些潜在的问题未能及时发现和解决。尤其是在面对复杂多变的工作环境时，缺乏前瞻性思维和应对措施，导致工作推进过程中出现不必要的延误和困难。
为了解决这一问题，我将在今后的工作中更加注重主动性和前瞻性。首先，加强与各部门的沟通协调，确保信息畅通，及时掌握工作动态，提前做好准备工作。其次，加强对政策法规和行业动态的学习，提高对形势的判断力和预见性，确保在工作中能够快速反应并采取有效措施。最后，定期组织内部研讨和培训，提升团队的整体素质和应对能力，形成积极主动的工作氛围。
2. 全局意识不够强
有时做事情、干工作只从分管的工作出发，尽管也按主要领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。比如我主要负责行政和水质监测工作，就认为这两个科室的工作是第一要务，只关注自己这一块，忽视了对单位及其它各处室这一全局工作的统筹安排，没有从全局观念出发考虑问题。这种狭隘的思维方式不仅限制了自己的视野，也影响了整体工作的协调性和连贯性。
为了增强全局意识，我将从以下几个方面进行改进：一是树立大局观，深刻认识到每个部门的工作都是整体工作的重要组成部分，任何一项工作的成功都离不开其他部门的支持和配合。二是加强与其他部门的协作，建立定期沟通机制，及时了解其他部门的工作进展和需求，共同探讨解决问题的最佳方案。三是积极参与单位的重大决策和规划，提出建设性的意见和建议，确保各项工作能够有机衔接、协同推进。四是注重培养年轻干部的全局意识，通过组织专题讲座、案例分析等形式，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，提高他们的综合素质和工作能力。
3. 创新意识不足，有自我满足情绪
有时想着自己参加工作二十多年了，从而放松了对自己的要求，工作上缺少了斗志，少了些激情，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习热情不够，尤其是对水文业务的学习不够，因此在处理水文专业工作时不能游刃有余。这种自我满足的情绪不仅阻碍了个人的成长和发展，也影响了团队的创新能力和工作效率。
为了激发创新意识，克服自我满足情绪，我将采取以下措施：一是树立终身学习的理念，不断更新知识结构，紧跟时代步伐，特别是在新技术、新方法的应用上，要敢于尝试、勇于探索。二是鼓励和支持团队成员开展创新实践活动，设立专项奖励基金，表彰在技术创新、管理创新等方面表现突出的个人和集体。三是加强与外部机构的合作交流，引进先进的理念和技术，拓宽视野，提升创新能力。四是定期组织创新研讨会，分享成功经验和失败教训，营造浓厚的创新氛围，激励大家勇攀高峰、追求卓越。
4. 行政管理工作有所滑坡
从职工们谈话和征求意见上反映的情况看，单位的管理不到位，工作纪律和工作秩序存在一定的松懈现象。具体表现为：部分员工迟到早退现象时有发生，工作态度不端正，责任心不强；个别部门之间存在推诿扯皮的现象，影响了工作效率和质量；一些规章制度执行不严格，存在打折扣、搞变通的情况。这些问题的存在，不仅损害了单位的形象，也影响了干部职工的积极性和创造力。
针对上述问题，我将采取一系列措施加以改进：一是强化制度建设，完善各项管理制度，确保有章可循、有据可依。特别是要加强对考勤、考核等关键环节的管理，严格执行奖惩制度，做到奖优罚劣、赏罚分明。二是加强思想政治工作，通过开展主题教育活动、谈心谈话等方式，引导干部职工树立正确的职业道德观和责任感，激发他们的工作热情和积极性。三是加大监督检查力度，成立专门的督查小组，定期对各部门的工作情况进行检查，发现问题及时纠正，确保各项工作有序开展。四是优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率和服务质量，切实减轻基层负担，让干部职工有更多的精力投入到实际工作中去。
二、整改措施
加强理论学习，提高政治站位
认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会其丰富内涵和精神实质，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过集中学习和个人自学相结合的方式，不断提高自身的政治理论水平和思想觉悟，确保在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。同时，注重将所学理论与实际工作相结合，做到学以致用、知行合一，以实际行动践行初心使命，推动各项工作取得新进展。
2. 强化责任担当，提升履职能力
作为一名党员干部，必须时刻牢记自己的职责使命，勇于担当、敢于负责，在工作中发挥模范带头作用。要进一步明确岗位职责，细化工作任务，确保每一项工作都有人抓、有人管、有人落实。对于重点工作和难点问题，要亲自上手、靠前指挥，带领团队攻坚克难，确保按时保质完成任务。同时，要善于总结经验教训，查找不足，不断改进工作方法，提高工作效率和质量，努力打造一支作风过硬、业务精湛的高素质干部队伍。
3. 注重调查研究，增强决策科学性
调查研究是做好一切工作的基础。要坚持实事求是的原则，深入基层、深入群众，广泛听取意见和建议，全面了解掌握实际情况，为科学决策提供可靠依据。要围绕单位改革发展中的重大问题，深入开展专题调研，找准问题症结，提出切实可行的解决方案。同时，要建立健全调查研究的长效机制，定期组织开展调研活动，确保调研工作常态化、制度化，使决策更加符合实际、更加贴近民意，不断增强决策的科学性和针对性。
4. 坚持问题导向，狠抓整改落实
针对查摆出来的问题，要制定详细的整改方案，明确整改目标、整改措施、整改时限和责任人，确保每一个问题都能得到有效解决。要坚持立行立改、边查边改，对于能够立即解决的问题，要迅速采取行动，确保整改到位；对于需要长期坚持的问题，要制定阶段性目标，逐步推进，确保整改工作持续深入。同时，要加强监督检查，定期对整改情况进行回头看，确保整改效果经得起检验。对于整改不力、敷衍塞责的行为，要严肃追责问责，确保整改工作落到实处、见到实效。
三、展望未来
通过此次民主生活会的召开，我深刻认识到自身存在的问题和不足，明确了今后的努力方向。在今后的工作中，我将以更高的标准严格要求自己，始终保持昂扬向上的精神状态和务实高效的工作作风，坚定不移地贯彻落实党的路线方针政策，为推动单位各项事业的发展作出更大的贡献。我相信，在全体干部职工的共同努力下，我们一定能够克服前进道路上的各种困难和挑战，开创更加美好的明天。
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