公司支部2022年开展标准化建设工作总结范文
自支部标准化规范化建设工作开展以来，xx支部坚持以建设为统领，认真贯彻落实集团公司及公司工作要求，逐项对照建设标准及验收细则，坚持目标导向与问题导向相结合，规范支部工作，强化建设，围绕中心，服务大局，主动担当，积极作为，保证各项目标任务的实现，不断提升支部组织力，强化支部功能。现将支部开展标准化建设工作总结如下：
一、支部基本情况
xx支部原为制造一部支部，20xx年8月份，根据*公司行政组织调整需要，报公司批准后变更为xx支部，现有员35名，支部1名，支委2名，下设3个小组。
二、具体工作开展情况
一是坚持工作“一岗双责”机制，加强思想建设，落实工作基本责任。支部履行工作具体责任人职责，把推进全面从严治，巩固发展良好生态列入支委会重要议程，结�踩行墓ぷ鳎贫�工作年度计划以及工作责任清单，并按照清单逐项细化落实工作责任。将工作纳入员考核的重要内容，与业务工作同部署、同落实、同考核，并签订目标责任书。全年组织召开员大会29次，组织生活会3次，支部标准化建设专题会议4次，支部带头讲课3次。
二是加强组织领导，夯实工作基础。xx支部在公司领导下，成立支部标准化建设推进小组，支部担任组长，支部委员担任副组长，各小组长为具体负责人，选优配强小组成员，组织全体员认真学《支部标准化建设实施意见》和《支部标准化建设标准》，按照实施细则开展自查自纠，发现问题10项，建立整改台账，逐条整改。基本实现支部组织设置更加优化科学、领导班子更加坚强有力、组织生活更加严肃认真、员队伍更加充满活力、基础保障更加充分有力、考核机制更加健全完善，全面发挥了基层支部战斗堡垒作用。
三是按照“管理科学化、运行规范化、工作制度化、考核标准化”要求，先后制定并完善了员生日制度、民主评议员制度、组织生活会制度、费收缴制度、谈心谈话制度等一系列规章制度，努力形成健全高效的工作制度体系和工作机制。
四是通过开展创建“员责任区”、“员先锋岗”等活动，带领广大员勇挑重担、奋力争先，员带头到车间一线帮工促产，开展戴徽亮身份、树形象作表率活动，在生产一线建立小组学园地，充分激发员的积极性和战斗力，有效带动现场工艺改造、技改项目的攻关，及时沟通协调各个生产班组，迅速解决出现的问题，在公司“七一”表彰中2人被评为“优秀员”、1人被评为“优秀务工作者”。
五是充分发挥支部的战斗堡垒作用，积极开展谈心谈话，掌握干部职工思想动态，有针对性地开展思想工作，加强理论学，确保职工队伍稳定。开展慰问帮扶工作，到生产一线开展送清凉、送温暖活动，在重大节日走访慰问困难员，在员工因病因伤住院时，在员工遭遇重大家庭变故时，积极送上组织关怀，充分发挥了基层组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
六是创建“不忘初心，勇攀高峰”支部工作品牌，把工作与安全生产、环保、管理提升、�杀镜纫幌盗泄ぷ鹘岷掀鹄矗曜橹拱踩嘌�785.5课时，组织各类安全知识考试 1288人次；现场增加安全管理制度25份；排查整改各类隐患1929项，开展专项应急演练22次，全年无发生人员和设备安全事故。全年完成�杀鞠钅�25项，提出各类精益改善提案2千余件，组织参加+精益之旅，制造部1号线热工车间*的热处理贯销改善、涂装车间*的B线法兰扫粉毛刷改善、获得三等奖；成立工艺标准化工作推进小组，按照PDCA管理方法和SMART原则，制定工艺标准化指导书文件，实现各项工作标准化、规范化，推动各项工作落实落地。
三、下一步工作计划
1、继续深入学宣传贯彻的精神 ；针对当前支部干部的思想、和工作实际，以提高能力、保持的先进性和纯洁性为主线，以建立创先争优长效机制、推动员发挥先锋模范作用为抓手，全方位、多角度地学贯彻的精神，营造浓厚的学氛围。
2、将“三会一课”制度化、常态化。加强员日常学，提高自身学工作能力、业务水平。及时组织组织生活会，开展批评与自我批评，促进员不断修身正行。
3、加强自身建设，提升支部工作水平。切实转变，研究新形势下支部工作的新思路、新方法，牢固树立大局意识，服务意识和责任意识，建设一支坚定、本领过硬、奋发进取、开拓创新、实事求是、艰苦奋斗的优秀支部。
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