2022年关于全市新业态工作情况汇报范文
今年以来，**市高度重视新业态、新就业群体工作，重点围绕“谁负责”“怎么建”“力量弱”“起作用”四个核心问题，重点落实三项举措，推动新业态工作走深走实。
一、健全组织强堡垒。一是完善工作机制。进一步深入落实《**非公有制经济组织和社会组织工作委员会工作规则》《**非公有制经济组织和社会组织工作委员会成员单位工作职责》任务要求，在全市14个镇（街道）全覆盖建立两新组织综合，进一步压实两新工作责任，形成两新工委牵头抓总，行业部门各负其责、街道社区兜底管理的工作格局。二是推进组织覆盖。依托交通局、商务粮食局、网信办、市场监督局等行业主管单位，以常态化摸排和集中组建攻坚相结合，在电子商务、物流、快递、互联网等新业态领域建行业4个，新建支部15个，强化“双向进入、交叉任职”，由8名企业负责人担任组织，实现了新业态领域的组织和工作100%全覆盖。三是提高业务水平。针对新业态领域工作相对薄弱的情况，**市坚持组织覆盖和业务培训“两手抓、两手硬”的方针不动摇，今年来采取集中培训和送学上门的方式，培训新业态务骨干128人次，组织交流观摩233人次。
二、赋能发展提质量。一是建好企业“孵化器”。出台《**市电子商务进农村综合示范项目实施方案》《优化营商环境促进市场主体高质量发展行动方案》等系列政策，为电商、快递、物流等新业态发展保驾护航。打造**市电子商务产业中心、钓具（浮标）电商物流产业园、竹木家居创新创业园等一批集创业孵化、创业培训、创业服务于一体的综合服务平台，为入驻企业免费提供创业空间，同时结合干部联企行动，为企业送政策上门，真正为创业市场主体纾困增效、赋能加力。截至目前，累计培育引导68家入驻企业，在2022年�肽曜芙灰锥畲�9亿元。二是打好人才“组合拳”。重点实施“农民大学生”培养和“一村一电”电子商务从业人员技能培训计划。今年以来，**市共举办四场电商技能培训，共计培训600余人次，极大激发了新业态领域创新创业潜能。三是当好企业“服务员”。6月份，**市启动“百名干部联千企”和“送政策、解难题、优服务”行动，从45个部门单位选派127名干部下沉服务694家企业，共收集汇总企业问题困难298个。牵头召开企业代表座谈暨现场办公会，现场交办问题，由两办督办落实，截止目前，立行解决182个，多方协调解决77个，纳入共性问题解决39个，298个问题已全部销号。全面优化营商环境，助推企业做大做强。
三、引领激活力。一是高标准建好“红色阵地”。今年高标准打造电商、物流行业综合阵地2个，坚持搭台、发展唱戏，整合服务资源、发展资源、配套资源，在引领下实现产业联动、协同发展。依托城管、住建、交通等职能部门，按照“四个统一”要求，配备标识标牌、基本设施设备、学书籍、饮用水、充电设备、医疗物资等，高标准打造红色驿站23个，免费为外卖骑手、快递小哥、网约车司机、环卫工人等新就业群体提供学、休息、充电等系列服务。高质量推进“标杆引领”。**有限公司支部积极开展以促创新、促管理、促发展为主要内容的“三促”行动，成立员技术创新团队2个，评选员示范岗5个，开展技能竞赛、助学帮困等活动32场，企业生产力、竞争力、凝聚力不断增强，在疫情形势下，**2021年实现销售收入稳中有升。截止目前，**市已创建两新标杆组织7个，示范引领效果明显。二是高强度开展“四亮”创建。在两新领域以“四个看得见”为要求（即：员身份看得见、服务承诺看得见、创建行动看得见、活动实效看得见），深入推进“四亮”创建活动。针对新业态特点，按照作用好、诚信守法好、发展经营好、先锋形象好的“四好”标准评选授牌“员先锋店”16家。积极响应“小区吹哨，员报到”活动，已有54名员快递、外卖小哥向社区报到，配合社区开展疫情防控、夜间巡逻、防溺水宣传等工作，积极参与社区治理，社会反响良好。
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