2022关于税务局支部品牌建设情况汇报范文
一、基本情况
（一）品牌名称：群网格联建，务税务互融
（二）品牌情况
第一税务分局支部共有员干部X名，群众XX名（组织关系不在本支部的人员视同群众）。按照一名员联系数名群众，独立成为网格的原则划分组别，各网格中员同志为网格组联络员（简称网格长）。基本内容为1.网格信息交互。搭建三横三纵信息交互平台，三横，是指网格内员与群众交心谈心、网格内员定向采集业务需求、网格内群众向员约见映诉；三纵，是指网格间互动识别问题、网格会集中研判问题、支委会集体研究服务解难。通过三横三纵信息交互，将员联系群众融入日常税务工作和干部群众日常管理工作。
2.网格礼仪提升。建立礼仪培训、礼仪展示、礼仪督导等网格化管理，积极发挥员模范带头作用，在组内做好行为表率，提升纳税服务形象。3.网格成员成长。网格成员成长以网格为单位，开展竞争。以网格为单位，业务学、礼仪学。积极开展“比学��”活动，促使网格成员全面发展。
二、下一步工作内容
（一）做大做强做实现有工作，“定向联络、精准识别、集中研判、突出实绩”定。
定向联络，网格长与网格内群众开展多项互动，通过谈心谈话、探讨业务、提出问题、帮助工作等形式，提高群联系的频率。
精准识别，是指网格长定期碰头，对网格内工作中发现的各类问题进行讨论识别，对共性问题商议解决对策、对个性问题相互提出建议方案、对疑难问题整合后上报支委，提高建议意见的识别精度。
集中研判，是指支部定期召开网格长联席会议，对精准识别中发现的疑难问题集中讨论，对归属的内容由支委会议研究解决、对归属税收业务的内容增补相关业务组组长参会研究解决、对疑难问题提交机关或其他职责单位解决，提高建议意见解决的效率。
突出实绩，是指群联建工作与税收业务工作高度融合，突出员在税收业务工作中的引领作用和交互学、解决问题的能力，着力解决工作中员联系群众空壳化问题，搭建多个平台，将“+业务”、“+服务”的具体工作共联共建，提高引领税务工作的质量。
（二）现有基础上拓维延伸。
定期组织开展活动。结合时政特点，有针对性的开展各项活动。比如今天上午结合税收宣传月，一分局就组织开展了“回首百年路，奋斗新税月”，由员牵头，X人的税收宣传月活动团队中，员就占了6人，充分发挥了员的先锋模范作用。
再比如，大厅建设常态化的服务阵地，实行网格值班制。在大厅每日设置一个网格组值班网格，纳税人有疑难杂症可以直接与该网格组成员对接，全程辅导办。同时该网格组也负责当日的VIP室值班，利用纳税人学堂QQ群或微信群，为纳税人远程解决各类涉税问题。
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