员干部在2022年以案促改警示教育学会上的发言范文
眼见他起高楼，眼见他宴宾客，眼见他楼塌了。区监委拍摄的《xx》警示教育片，看后更受教育、更强震慑、更深感悟，因为“片中人”都是身边人，抬头不见低头见，有之前熟恐的同事、有大家公认的能人、有组织予以厚望的才俊，由于抵不住诱惑、守不住底线、耐不住寂寞，以致“相聚”在xx分钟的警示教育片里，尽管他们在镜头前捶胸顿足痛哭流泪，深刻忏悔、“金句”�觯灿谑挛薏梗谥硪樱∪绻颐悄艽又屑橙〗萄担艿骄荆辉僦馗此�“昨天的放事”，不再让“看片人”成为“片中人”，也不枉组织的片良苦用心。
感悟之一:忘本就是背叛
为人民谋幸福，为民族谋复兴，是人的初心和使命。不忘初心，牢记使命，是全体员、干部的终身课题。曾经意气风发的领导干部为什么走向贪腐之路，根本原因是忘记自己是谁、自己为什么出发，忘记自己手中的权力是谁给的、为谁服务的，不知所以，得意忘形，在吹捧中迷失，在物欲中沉沦、在比中倒下，走着走着“走丢了”。入时对着鲜红旗庄严宣誓，入誓词80个字，字数不多但字字千钧，是否说到做到。xx痛哭忏悔道:“入誓词我还是可以背出来的，不想却活成了群众眼中的败类”。入誓词不是用来背的，而是要用责任、鲜血和甚至生命去捍卫和践行的。全心全意为人民服务是我们的宗旨，是我们人立身之本，忘记这个“本”，理想信念就会动摇。理想信念动摇是最危险的动摇，一步动摇就地动山摇，就会背叛入的誓言和初心，与组织离心离德，与群众背道而驰。心中有民，心才真正有所属，反之必然被物横流所填满、被灯红酒绿所迷惑，在永不满足的欲望中滑向违法犯罪深渊。初心湮灭必将身败名裂，一切成果和努力最终烟飞灰灭。只有坚持心中有民，初心如磐，牢记“国之大者”，神才稳得住、路才走得对、腰才挺得直。
感悟之二:贪婪就是魔鬼
当官发财，应当两道。既想当官，又想发财，必变贪婪。贪如火，不遏则燎原；欲如火，不遏则滔天。正因为失衡，正因为贪婪，连自己都觉得不像个员。上帝欲使人灭亡，必将使人疯狂。心有贪念，必生邪念，潘多拉盒子一旦打开无法自拔，自己都不听自己使唤了。违法违纪典型为了捞钱胆大妄为，贪婪无度，利令智昏，连一些信息都拿去卖，最后痛恨自己是这辈子做得最肮脏的事。领导干部不把权力关进笼子里，权力就把领导干部关进笼子里。权力错位，位置摆偏，忘记自己是人民公仆，总拿自跟商人比、跟�灞取⒏ね繁龋奖仍绞Ш猓奖仍教袄罚奖仍脚で趺床桓�“腰缠万贯的讨米人”xxx、“不拿群众一针一线”的革命先烈比呢?比比境界、比比操守、比比情怀，那是天壤之别。每名员干部应该认真学好百年史，传承红色基因，多向革命前辈学，向先进典型看齐，补足精神之钙，精神境界高了、眼界宽了、心胸广了，对个人的名誉、地位、利益等问题就会想得透、看得淡，就能不为名所累、不为利所缚、不为情所困，堂堂正正做官，踏踏实实做事。
感悟之三:侥幸就是不幸
大多数贪官都有“辉煌的过去”，正因为辉煌，所以自我感觉良好，自以为聪明，不料聪明反被聪明误；自以为无所不能、为所欲为，只踩“油门”不踩“刹车”，结果越过边界冲出跑道造成“车毁人亡”。螳螂捕蝉，黄雀在后，你在楼上看风景，别人也在楼上看你；你把能人当“拐杖”，能人把你当“工具”；你把高人当“摇钱树”，高人视你为“囊中物”。侥幸心理千万要不得，侥幸就是自欺欺人，侥幸就是法盲纪盲，常在河边走，哪有不湿鞋，要做的就是赶紧远离“河边”，回头是岸。与不法商人吃吃喝喝，称兄道弟，过度相信自己的“万花丛中过，片叶不活身”的定力，不是一路人，硬要一块凑，往往就是“久居鲍鱼之肆，不闻其臭”，结果在“温水煮青蛙中不能动弹、手就擒。法网恢恢，疏而不漏。偶然一次侥幸成功，如果幸灾乐祸，就是埋下隐患，最终是大不幸、大祸患。手莫伸，伸手必被捉。员干部要紧绷纪律之弦，慎独慎微慎初，常怀律己之心，让法律纪律这把达摩克利斯之剑时刻在头上高悬，讲规则守规矩，做老实人，办老实事，老实人可能时吃，但不会一世吃亏，老实人可能会吃小亏，但绝不会吃大亏、铸大错。
感悟之四:洁就是智慧
世界上没有无缘无故的爱，别人对你主动依偎、点头哈腰，曲意奉迎，就要高度警惕，扪心自问为什么对自己这么好，必是有所企图。东窗事发后，违法违纪典型一语道出本质:“�逵胛页菩值赖埽共皇强粗形沂种心堑阈∪�”。一旦身陷囹囵，“兄弟”无影无踪，一切化为乌有，受伤害的是你的家人。失去自由之身的违法违纪典型中悲叹:“好几天没听到女儿叫声爸爸了，多想女儿喊一声爸爸啊”！财产乃身外之物，生不带来，死不带去，贪官不能把金钱带进坟墓，而金钱却把贪官带进地狱。贪那么多钱，最后还不是如数上交给组织，自己只不过财产保管员，而且还成为量刑的标准。一人贪腐，全家受牵。领导干部要有这样的换位思考，在冲动邪念之时，多看看前车之鉴，多想想究竞是自己的名节、家人的颜面、全家人的天伦之乐重要?还是一时私欲的满足、一刻的快感重要?失足成千古恨，再回头已是罪人身。为官清真是一种大智慧。纵有良田万倾，不过日食三斗；纵有广厦万间，不过夜宿一床。整天在外胡吃海喝，喝得头昏脑胀，还不如在家看看书，培养高尚情操，也为孩子做个榜样。白天不做亏心事，半夜不怕被敲门。自己行得正，睡得安稳，活得也踏实，不用整天提心吊胆过日子，不会听说“找”就成惊弓之鸟，精神一放松，寿命也更长。如果受到审查调查，心理压力大，光环褪去，心神憔悴，物是人非。每名领导干部都要明白这个常理:对人生来说，健康是1，有这个1，后面的数字才有意义；对事业来说，政是1，是前提是基础，没有政，其他取得的一切都会落空。
感悟之五:严管就是厚爱
干部出问题，组织有责任。一个人走向违法犯罪的深渊，个人的腐化堕落是主要原因，但也与组织监督管理的缺位有关系。xx作为区xx系统全面从严治第一责任人，管治主体责任严重缺失，自己从“一把手”变成“一手”，上梁不正下梁歪，xx系统也出现塌方式腐败。好干部是选出来的，更是管出来的，谁管，就是所在单位的组织。如果能坚持做到抓早抓小，发现苗头性、倾向性问题大喝一声，当头一棒，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，那干部腐化变质的可能性会大大减少。严是爱，松是害，不闻不问要变坏。对员干部严一些，不是不近人情，恰恰是对员干部的保护，此之谓“厚爱”，也是对干部的真正负责，主要领导要有这个担当，宁愿听到干部出事前的“骂声”，也不要听到出事后的“哭声”。给他一个纪律处分，总比让他去坐牢好。组织生活会、民主生活会年年开，相互批评要敢于开炮、真刀真枪，没有辣味，就可能不当回事，年年整改依然涛声依旧，有人关注有人管，肯定会有所收敛。班子成员要切实履行“一岗双责”，既管业务也要抓政，班子成员之间也要相互监督和提醒，天天在“同个锅里吃饭”，还会不清楚之间的缺点喜好?绝不能睁只眼闭只眼，在他“起高楼”“宴宾客”时就要极力制止，而不是冷眼坐等他“楼塌了”，这也是对同事和干部的极不负责任。
感悟之六:监督就是保护
冰冻三尺，非一日之寒。从好干部到阶下囚，是一个量变到质变的过程，如果置“招呼”不听、监督不顾，要求主动说明情况、讲清问题时，却心存侥幸，自欺欺人，欲盖弥彰，认为自己没多大的事，是组织对自己不信任，是跟自己过不去，让自己“很没面子”，结果小洞不补，大洞吃苦。信任不能代替监督，监督不仅是严管、约束，更是一种保护。有了监督，才能够防微杜渐，避免酿成大祸。落红不是无情物，化作春泥更护花。监督看上去是管这管那，但并不是无情，监督不仅是执行和保障的纪律和法律法规，更重要的是“惩前毖后，治病救人”。如果小病不治，就会拖成大病，甚至变成不治之症。监督执纪“四种形态”由轻到重，相应设置了“减速带”，全力阻止干部走向深渊，悬崖勒马，可谓用心良苦。违规时不制止就会走向违纪，违纪不处理就会走向违法，违法还不惩处就会走向犯罪，就会家破人亡、身败名裂、体无完肤。员干部特别是领导干部更应正确看待监督，要有闻过则喜的胸怀，把监督看作一种需要、一种惯、一种爱护，主动授受监督，乐于接受监督，坦为人、规矩做事，惯在各种“探头”“天眼”下用权处事、工作生活。
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