领导干部在2022年新晋升职务人员履职会议上的发言范文

领导干部在2022年新晋升职务人员履职会议上的发言范文

　　同志们：

　　指出：“让每个人都有人生出彩的机会”。今天我们首次召开新晋升职务人员履职表态发言会议，目的是采取新形式给新晋升职务的同志搭建一个展现自我和人生出彩的平台，进一步把思想统一起来，把干劲鼓舞起来，把人心凝聚起来。

　　刚才，今年新晋升职务的14名同志作了履职表态发言，提交了书面承诺。大家都能结合个人思想实际和工作实际，谈认识感悟，谈存在问题，谈下步努力方向，总的说来，大家的发言都比较好，有担当、有思路、有想法，展现出了新晋职同志们的精气神。借此机会，我对全体教职工，特别是新晋职的同志提两个方面要求。

　　一、提高站位，正确认识和看待职务职级晋升

　　20xx年，特别是5月以来，通过校领导班子多方、多次积极汇报和努力争取，我们共组织开展了5批次共21人次职务职级晋升，事业人员招考2人，公务员公开遴选1名，选调1名。可以说是近几年来，州委校晋升职级职务人次最多、力度最大的一年。我们希望通过开展干部选拔任用，明确价值导向，使全体教职工得到鞭策，找准努力方向，充分调动工作积极性，营造积极向上，想干事、能干事、干成事的良好氛围。

　　今天的会议，是今年新晋升职务同志们的首次集体亮相，大家的发言既是表态，也是表现，更是表率。希望你们对待自己职务职级的提升，保持谦虚的心态，化动力为责任，用实际行动回馈组织的信赖和大家的期待。

　　（一）要常怀感恩心。感恩不仅仅是情感、一种品行、一种生活态度，而且也是一种人生境界。千百年来，羔羊跪乳、乌鸦反哺的故事经一代代人口传心授，家喻户晓。一个人如果离开了单位，一切个人的成绩、荣誉、待遇都无从说起，希望大家要珍惜自己的岗位，以一个感恩的心感恩组织、感恩群众、感恩校的培养信赖。只有感恩的人，才可能善待组织、善待群众、善待他人、善待自我。如果一个人不懂得感恩组织，就不可能尽心尽职干好工作，不可能得到组织上的重用，也就不可能有所作为。那些被提拔了认为是“该得的”，没提拔认为是组织“亏欠”他的干部，对组织是没有感恩的，也很难相信他会对忠诚、对组织忠诚。

　　（二）要常怀责任心。责任心是一个人对人生、对社会、对事业的态度。员干部常怀责任心就是对工作、对事业、对家庭、对社会有一份强烈的责任心和使命感。干部在一定的职位上，首先应当想着如何把工作干好、干得更出色，而不是把为工作当作升职晋级的筹码，把为民做事当作向组织讨价还价的资本。“在其位，谋其政”，在岗位上就要负责做好工作、尽心尽力，有为才有位，做出了成绩，组织和群众定有公论。

　　（三）要常怀进取心。进取心是一种不满足于现状，奋力执着前行的积极状态。希望同志们面对新时代校发展和新岗位的更高要求，不畏难、不避事，以过硬的能力和担当作为把工作抓好抓出成效。要善于学创新，在学中干、干中学，创造性地推动工作落实，主动担当作为，把立足岗位履职尽责做好本职工作当作历练，当作成长的重要机会，做到大事扛得起，小事落得细，大事能做精彩，小事能做精致，用出色的工作实绩回报组织、回馈单位。

　　二、强化责任担当，做过硬、优良、本领高强的校人

　　指出新时期好干部的标准是“信念坚定、为民服务、勤实、敢于担当、清正洁。”这个标准为干部队伍建设指明了方向，为广大干部树立了追求的标杆，也为选人用人提供了标尺。具体到校而言，就是要做到过硬、优良和本领高强。

　　（一）坚持校姓，做过硬的校人。校因而生、为而立。校姓、校人姓是我们安身立命的关键所在。这就要求我们每一个校人，不仅要有坚定的自觉和意识，还要在讲上当模范、作表率，有过硬的自觉和意识，做到思想上同心同向、上坚定自信、行动上高度自觉。一要有坚定的理想信念。在校中青年干部培训班强调：“理想信念是中国人的精神支柱和灵魂，也是保持的团结统一的思想基础”。这就要求全体教职工要把坚定马克思主义信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想作为终身课题，常修常炼。二要做到对忠诚。全体教职工要增强意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上上行动上同保持高度一致，自觉执行组织决定，服从组织安排，做上的明白人、老实人。三是要提升精神境界。正确的价值观，能决定一个人的思想品质和道德修养。我们要始终以、国家的利益为重，以和国家利益的实现为首要目标，个人利益服从和国家的利益。要把性教育贯穿于实际工作中，做到教书育人不懈怠，锤炼性不松劲，切实加强性修养和性锻炼。

　　（二）严守纪律规矩，做优良的校人。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。指出，“干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏、敬畏人民、敬畏法纪。”校既是塑造真理力量的地方，也是塑造人格力量的地方，还是引领内风气风向的地方。一要增强角色意识，站稳立场。我们要增强责任感、敏锐性，主动关注大局、服务大局、融入大局，围绕州委、州的中心工作，在决策咨询、干部培训等方面主动作为，注重发挥资政作用，着力推出有深度、有份量、有价值的研究成果，为州委、州科学决策提供理论参考，更好地服务全州的中心工作，充分发挥校“思想库”和“智囊团”作用。二要加强学，保持定力。校是员干部学理论，提高能力的学校。全体教职工要加强学，提高素养，坚定立场，坚持原则，保持定力。要认真学的创新理论和各项路线方针政策，用武装自己的头脑，要精心研读马克思主义经典理论著作，坚持学原文、读原著，不断夯实自己的理论功底。三是增强纪律意识，守牢纪律底线。要始终自觉守纪律懂规矩，把纪规放在首要位置，自觉肩负起严明纪律和规矩的第一责任。要认真学章规和洁自律条例，不断增强性，提高觉悟，对什么能做、什么不能做，做了以后会有什么后果，都要清清楚楚、明明白白。

　　（三）勇于担当作为，做本领高强的校人。使命需要担当，担当需要本领。要履行好赋予校的“一个学校、一个阵地、一个机构、一个智库”职能，我们必须强化责任担当，锻造高强的本领。一要勇于担当。指出：“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。全体教职工要发扬担当实干精神，拿出实实在在的行动，以钉钉子精神一点一滴把工作落实好。二要提升本领。校不是普通高等学校，校的学员大都是的执政骨干，他们大都有丰富的人生阅历和领导工作经验，不少人还有比较高的理论素养，这就要求我们全体教职工一方面要提升自学能力，厚植自身底蕴，提升教学科研、管理服务本领；另一方面要增强大局意识，积极参与和学校的中心工作中来，切实发挥自己的价值和作用。三要履职尽责。俗话说：“说一千道一万，不如甩开膀子干。”实干是人的本色和价值追求。全体教职工要立足岗位履职尽责，以一种我能为校发展做点什么的价值观来对待工作、对待事业。

　　各位教职工，挑战和机遇共存，使命和责任同在！今天的新晋职人员履职表态会议只是我们大力推进干部选拔任用工作的一个开始，今后，我们将以此为起点，坚持工作导向、价值导向，努力为想干事、能干事、干成事的干部职工搭建更多更好的成长平台。

　　同志们，出彩人生需要每一个人付诸实实在在的努力。最后送给全体教职工两句话，即是期望也是共勉。第一句是“奋斗的人生最美好”；第二句是“做了不起的自己”。20xx年已走过大半时间，希望大家调整工作状态、振奋精神、狠抓工作落实，确保年底各项工作圆满完成，在校这个大舞台上奋力书写更加出彩的人生！