市投资促进局关于2022年工作情况暨2023年工作举措范文
今年，在、的正确领导下，市投资促进局认真贯彻落实自治区第十三代会和市第十五次代会精神，聚焦“三新”产业发展壮大和“两都五基地”建设，着力开展“招商引资攻坚年”活动，切实加大外出招商力度、营造浓厚招商氛围、推动重大项目落地，招商引资工作总体态势向好。现将有关情况总结如下:
一、主要工作举措
（一）高位推动，重大项目引进取得突破。以重大节会为契机，谋划储备大项目、好项目，组织*年一季度项目集中签约暨政银企对接会，签订招商引资项目*个，总投资*亿元；广东-*经贸合作暨企业家恳谈会签约项目*个，计划投资*亿元；闽宁经贸交流合作恳谈会签约项目*个，计划投资*亿元；重庆·*经贸交流合作对接会签约项目*个，计划投资*亿元；宝丰集团与东方曼新能源专场签约活动签约项目*个，计划投资*亿元；第二届葡萄酒博览会签约项目*个，金额*亿元。全力以赴推进宝丰集团*GWh电池及储能集装系统示范项目、*GW太阳能级单晶硅材料智慧工厂项目、蓝宝石新材料项目、蒙牛乳业（*）有限公司乳制品生产建设项目、上海奥能瑞拉钠盐新型储能全产业链项目、浙江晶盛碳化硅衬底晶片生产基地项目、隆基乐叶年产*GW单晶电池等项目开工建设，强龙头补链条效果凸显。
（二）主动出击，外出招商活动频率不减。按照自治区“六新六特六优”产业部署和我市“三新”产业布局，主动登门拜访世界*强企业、跨国公司、央企国企、实力民企。根据全国疫情防控形势“见缝插针”，因时因地“短频快”开展专题招商、以商招商、产业链招商，集中力量储备和引进一批投资规模大、科技含量高、市场前景好、带动能力强的重大高端产业项目，形成驱动高质量发展的“大引擎”。一是积极“走出去”，抢抓疫情“窗口期”。主要领导和分管领导率先垂范，先后赴北京、河南等地招商，引领全市主动“走出去”，开展线下外出招商*批次，其中政主要领导带队*批次，对接华电集团等重点企业项目*个。组织举办北京、青岛、山东等地投资推介洽谈会，邀请新型材料、清洁能源、绿色食品、电子信息、文化旅游、金融服务等多领域* 余家企业商协会参加，签约项目*个，计划总投资*亿元。二是主动“请进来”，对接高质量项目。与京津冀、长三角、珠三角等重点地区企�中越樱肼逖艄昙拧⒂糯拧⒋笕蠓ⅰ⒑煨敲揽扔胖势笠道匆疾�*批次，动态储备天云算力中心、中药提取产品制造、“上河堡”文化旅游、*GW单晶拉棒切方切片等在谈项目*个，计划总投资*亿元。三是开展“云对接”，深化交流合作。线上组织东数西算、金凤区招才引智、*驻外商协会、全国一体化算力网络国家枢纽招商推介会等“云招商”*场次，对接企业*余家。
（三）摸清家底，重点项目建设加快推进。深入开展“五比”活动，全力抓好三季度项目建设“黄金期”，细化目标任务，成立包抓领导小组多次深入各县（市）区、园区，摸清家底，压实责任，接续突破，形成签约项目进展情况专报、招商引资目标任务完成排名通报等报，全力以赴推动重大项目建设提速提质提效。把推进项目建设与完成*年招商引资目标任务和*年项目储备结合起来，建立工作专班，重点督查指导完成任务困难较大的贺兰县、永宁县、苏银产业园，全力以赴奋战三季度、冲刺四季度、跑出加速度，以全面完成招商引资目标任务和推动重大项目建设扩大经济总量、推动产业升级、提升城市能级。
（四）落实保障，招商要素基础不断完善。一是发挥考核指挥棒作用。聚焦“三新”产业发展壮大和“两都五基地”建设，制定印发《*市招商引资综合成效评价办法（试行）》，细化目标任务、项目储备、产业占比、招商活跃度等考核指标，激发各招商主体奋勇争先的斗志，营造招引项目“敢拼会拼”的浓厚氛围，推动全市经济高质量发展。二是发挥正向激励作用。根据《*回族自治区招商引资项目推进考核办公室关于兑现*年招商引资工作奖励的通知》《*回族自治区招商引资专项资金管理办法》《*市招商引资专项资金管理办法》，制定我市奖励资金分配方案，下发招商引资工作奖励资金*万元，对县（市）区、园区、驻外办事处等予以工作经费补助，鼓励先进，推动我市招商引资工作取得新成效。三是优化服务挖掘资源。充分发挥商协会桥梁纽带作用，深入开展以商招商、以企引企，着力扩大招商引资“朋友圈”。实地拜访*江苏商会、*河北商会、*湖南商会、*湖北商会等本地商会，主动对接*浙江商会、*河南商会等异地商协会*家，北京*商会等*驻外商协会*家，全面推介我市投资环境和优惠政策，挖掘招商资源。组织召开招商顾问座谈会，充分发挥招商引资顾问经验、见识、人脉以及市场资源等优势，牵线搭桥，寻找合适项目落户*，实现互利双赢。
（五）担当作为，涵养风清气正生态。坚持以为指导，深入贯彻的、、十九届历次全会精神和重要讲话精神，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，全面落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线，坚决扛起管治的责任，努力以高质量引领招商引资高质量发展。一是夯实思想根基。及时跟进学的精神、经济、生态文明、法治等新思想新理论，开展“最新讲话”“、区市会议”等中心组理论学3次、员干部理论学2次，邀请宣讲团讲师开展宣讲辅导*次。逐级签订意识形态工作责任书，每季度开展舆情分析研判，加强意识形态阵地管理，坚决避免发生网络舆情事件。二是落实全面从严治。扎实开展“改进 提升质效”专项行动，对照*个方面要求，班子成员及其他员干部联系个人思想、学、工作实际，瞄准“靶心”和“病灶”，深刻查摆形成问题清单，修改完善制度规定*项，优化工作流程、建立工作机制*项，切实将“严细深实勤俭+快”的工作贯穿招商引资工作全过程。开展违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治，印发《关于加强机关干部职工 “八小时以外”监督管理的办法（试行）》《*市投资促进局构建亲清政商关系行为清单》，签订员干部“八小时以外”行为规范。逐级签订风政建设责任书，制定“三个清单”，扎实落实巡察“回头看”整改，开展政警示教育，引导全体员干部时刻保持清正洁的本色。三是加强干部队伍建设。坚持管干部原则，树立正确选人用人导向，今年以来，共组织正处级干部推荐*名，二级调研员职务职级晋升*名，三级调研员职务职级晋升*名，提拔使用正科级干部*名，副科级干部*名，晋升一级主任科员*名，正科级干部轮岗*名，提振干事创业精气神。四是开展疫情防控。深刻认识当前疫情防控严峻形势，选派*名干部开展*天集中隔离点任务，及时处置*名风险地区人员和次密接人员。全员上阵，完成下沉社区楼宇封控、机场防控、学校管控、信息流调等工作，以坚决的信心，坚定的态度和坚韧的活跃在各个防疫岗位上。
三、存在的主要问题
一是招商力度还要加强。市领导高度重视招商工作，坚持亲自部署、亲自对接，但部分县市区、市直部门缺乏主动出击、上门招商的意识，项目进度缓慢。
二是疫情对招商引资挑战加剧。受疫情影响，外出招商受阻，原本计划实施产业推介会暂缓实施，项目洽谈、落地等不同程度受到影响，投资不确定因素增加，在谈企业投资观望心态严重，已签约的项目开工放缓，给招商引资带来困难。
四、2023年工作计划
深入贯彻落实自治区第十三代会和市第十五次代会精神，牢固树立产业为先、项目为王、落地为重、见效为要，推动招商引资工作提质、提效、提速、提标，为全市经济社会高质量发展和黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范市建设提供有力支撑。
一是强化责任，形成合力。坚持招商引资高位推动，以上率下升腾招商气场，推动各县（市）区、园区扛起招商引资工作责任，落实重要客商亲自拜访、重大项目亲自洽谈、重大活动亲自挂帅、重大项目亲自包抓“四个亲自”要求，要求“一把手”赴外招商不少于*次。坚持“管行业必管招商”原则，推动各产业主管部门聚焦重点产业链，绘制产业链图谱，全力推进产业链招商，引进一批技术含量高、发展前景好、示范带动强的大项目好项目，加快形成一批新的经济增长点、支撑点。
二是瞄准定位，精准招商。按照自治区“六新六特六优”产业发展布局，坚持大抓发展、抓大发展、抓高质量发展，聚焦“三新”产业发展壮大，围绕全力打造世界葡萄酒之都、中国新硅都、新型电池制造基地、智能终端和半导体材料生产基地、枸杞精深加工基地、高端奶产业基地、互联网+医疗健康示范基地的“两都五基地”开展产业招商，着力引进核心企业、上下游配套项目，不断补链、强链。瞄准京津冀、长三角、珠三角、粤港澳大湾区、福建省、川渝等重点区域，抢抓国家战略，梳理项目信息，跟踪成熟项目，加大承接产业转移力度。
三是优化环境，提升服务。大力弘扬“无事不扰、有呼必应、应必有果、果必满意”的金牌“店小二”精神，构建既“亲”又“清”的新型政商关系。进一步落实招商引资企业代办制和绿色通道服务制度，为招商引资企业提供登记咨询、开办代办、惠企政策咨询服务和落实，做好服务员。
四是健全机制，加强考核。强化与自治区招商引资考核评价体系有效衔接贯通，紧扣提升协议转化率、合同落地率、资金到位率、资金利用率、企业达产率和增长贡献率，形成季通报、半年排位、年终考核机制，倒逼提能提效。定期开展重大项目督查，定期编发督查通报，确保形成好项目、真签约、实开工。
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