县司法局关于2022年风政建设工作总结及下步工作举措范文
2022年，县司法局在县委和的坚强领导下，坚持以为指导，以建设为统领，全面加强的领导，全面学贯彻落实关于全面从严治工作的系列重要讲话精神，推动全面从严管治向纵深发展，营造了风清气正的生态。
一、主要工作
（一）坚持统领，聚焦“两个维护”思想建设扎实深入。坚决将重要讲话精神融合在思想中、融汇在工作中、融化在实践中，筑牢了信仰之基、补足了精神之钙、把稳了思想之舵。坚持不懈强化创新理论武装。始终把学懂弄通做实作为任务、首要职责，真学真信、常学常新、细照笃行，坚决以新思想定向领航、与新思想对标找差。把贯彻落实大政方针和省市县委决策部署作为践行“两个维护”的根本检验，深入贯彻“司法行政机关首先是机关”理念，扎实推动上级各项决策部署落地见效，各项工作成效明显，我县被法治办推荐为全省全面依法治县建设示范点，圆满顺利通过第一批全省法治示范县复核，继续保留荣誉称号，高标准完成县委领衔的市级改革项目一站式矛盾纠纷化解平台建设。一丝不苟落实意识形态责任，坚持管意识形态工作原则，始终把意识形态工作作为重大任务，纳入局领导班子主体责任清单，纳入重要议事日程，纳入班子成员民主生活会，与工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核；严格落实定期研判制度，坚持每季度分析研判、每半年安排部署，将意识形态工作责任细化到支部、分解到岗位、明确到人员，确保意识形态工作责任落到实处，以引领进一步凝聚了全系统思想共识。
（二）强化引领，聚焦“全面从严”组织建设坚强有力。注重发挥内生活锻炼性、提高觉悟、增进团结的功能作用，严肃认真抓好各项制度落实，机关制度执行更加有力。巩固深化政法队伍教育整顿，常态化开展史学教育，深入开展“除三气增三劲”纪律专项整治百日行动，对队伍建设中存在问题进行深入检视、全面整顿。落实每周六“志愿日”制度和港城先锋“双报到”制度，下沉社区抓好疫情防控、全员核酸检测、创城等工作，队伍明显好转；严格落实第一议题学、中心组理论（扩大）学等学制度，用好用活“学强国”“河北网络干部学院”等平台抓手，理论学质量普遍提高；扎实开展经常性课教育，班子成员带头授课辅导，全系统干部职工每周学不少于半天，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、上、行动上与保持高度一致。严肃组织生活，性锻炼更加扎实。严格执行新形势下内生活的若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度，班子成员率先垂范、以身作则，注重用好批评和自我批评这一锐利武器，自我批评和相互批评、讲评都直奔具体问题、直奔思想根源、直奔问题危害，切实增强了内生活的性、时代性、原则性、战斗性，员干部凝聚力、向心力不断提升。圆满完成总支和各支部换届，支部班子更加精练高效。坚决贯彻民主集中制，班子成员分工明确、各负其责，敢于担当、善于集中，凡事按程序守规矩，始终坚持“三重一大”集体研究。注重团结，班子共事氛围浓厚。班子成员不论职务高低、年龄大小、任职长短，都始终注重团结共事，内部关系融洽，配合默契、民主，大事讲原则、小事讲风格，工作互相配合、互相补台，经常沟通思想、交流感情，始终坚持以事业为先、以大局为重，心往一处想、劲往一处使，充分发挥了核心领导作用。
（三）坚持监督从严，聚焦“四种形态”风政建设有力有效。始终把执行的纪律和规矩作为的建设首要任务来抓，不断强化纪律意识、规矩意识，全系统上下保持为民务实清的本色，做到了知敬畏、存戒惧、守底线，做到公正用权、依法用权、为民用权、洁用权。严格履行“一岗双责”。局领导班子始终把风政建设主体责任抓在手上、扛在肩上、放在心上，落实到具体工作上，每年的全县司法行政工作会议对风政建设进行全面部署。建立主要领导负总责、分管领导具体抓，一级抓一级，一级向一级负责的工作制度，不断推动全面从严治向纵深发展。不断深化政教育，召开两次性警示教育大会，以案为鉴、以案明纪，推动全面从严治主体责任和“一岗双责”的落地落实。主动接受派驻纪检组监督，凡是涉及三重一大、风政建设、意识形态方面的组会议题必邀请派驻纪检组同志列席。加强节日提醒教育，及时下发“节”通知，切实筑牢了拒腐防变思想防线。始终坚持挺纪在前。
（四）坚持扎实务实，聚焦“纠治四风”建设持续向好。坚持“建设永远在路上”，深入贯彻落实规定精神，持之以恒反对“四风”，建设成果更加巩固。坚持目标导向，夯实求真务实基础。全面深化“除三气增三劲”百日专项行动，聚焦主题主线、突出主旨主责、主动对标对表，全面覆盖抓学、扑下身子搞调研、刀刃向内深检视、上下联动抓整改，坚持一线工作法，着力解决破解制约司法行政工作高质量发展的瓶颈问题。结合工作实际，组织开展“岗位大练兵”活动，坚定意识，提升业务能力，强化服务标准，通过比学�锍确绞剑迪至巳低�“单兵”素质提升、“股室”标准提升、“全局”战力提升，将百日专项行动引向深入。坚持问题导向，推进建设具体化常效化。认真制定落实规定精神实施细则，细化内容和标准，坚决防止文山会海，严格控制文件数量，严格限制会议规模，每年除组织召开全县司法行政工作会议和两次性警示教育大会外，原则上不再召开其他集体性会议，每年发文数量均比前一年少；广泛开展厉行节约、反对浪费活动，节俭办事、接待从简等形成自觉。
二、存在的问题
虽然局领导班子在从严管治、加强生态建设方面做了大量工作，采取了有力措施，取得了明显成效，但仍有一些问题需要引起重视并加以解决。主要表现为：理论学的系统性、长效性、实践性还不够。以知促行的站位不够高，学懂弄通做实上下苦功还不够，深学深用去研究和解决推进改革过程中遇到的新情况新问题还有差距。二是生活的战斗性、工作的严要求还有提升空间。具体工作过程中还没有完全摒弃以工作建议代替批评意见的现象，敞开心扉谈思想、指问题还不够突出，提高员干部素养能力的创新举措还有不足。
三、下一步工作举措
一是坚持理论武装不放松，不断坚定理想信念。深入学贯彻落实的精神和，准确把握关于全面依法治国和国家安全的重要论述，扎实开展“手抄章”活动。不断深化对新修订章的学贯彻，不断凝聚推进改革、促进发展的思想合力、认知合力和行动合力。
二是坚持的领导不动摇，持续强化的建设。牢固树立“抓就是最大政绩”的理念，压实主体责任、“一岗双责”，抓实实民主集中制贯彻落实，狠抓组织功能建设，创新丰富日活动形式，抓好“三会一课”和组织生活制度落实，进一步提高内生活质量，落实好“好干部”标准，树立正确的用人导向，不断提升组织战斗力、凝聚力，持续激发员队伍活力。
三是坚持全面从严不松劲，继续加强纪律建设。始断提升组织战斗力、凝聚力，持续激发员队伍活力。
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