党支部书记抓党建工作述职报告

支部抓工作述职报告

　　一年来，在县委的正确领导下，在支部班子成员及全体员的大力支持和配合下，我始终严格要求自己，认真履行工作“第一责任人”职责，切实加强基层组织建设，不断创新工作思路，在推进基层等方面发挥了积极作用。现将一年来抓工作情况述职如下：

　　一、 履职工作特色与亮点

　　（一）认真贯彻落实的精神

　　的召开以来，通过集中学、自主学、结合学的“三学模式”，做到学懂弄通做实，迅速掀起学贯彻精神的热潮。一是集中学。10月18日上午组织全体员认真收看了的开幕式，认真聆听了作的《高举中国特色社会主义伟大旗帜 为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗》主题报告。10月25日召开了精神专题讨论会，从班子成员开始，逐个谈心得、说体会。二是自主学。印发报告原文并下发至每个员，要求员干部原原本本学，逐字逐句学，确保精神落地生根。三是结合学。要求员干部学贯彻精神更要结合工作实际，特别是把新时代全面从严治的新要求体现在行动上、落实到工作中。

　　（二）落实从严治责任情况

　　一是认真履行“第一责任人”的职责。在工作中，我牢固树立了“带头抓”的意识，作为工作的第一责任人，我不断用辩证的观点和方法，正确认识和处理两者之间的关系，以加强的建设来推动和保证各项工作的顺利推进，用各项工作的效果来检验工作的成效，不断强化“抓好是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，在XX形成了支部带头抓、组成员分工抓、全体员共同抓的工作格局，始终把工作列入重要议事日程，对工作进行了全面研究部署，将工作和业务工作一起部署、一起检查、一起考核，促使了工作与业务工作相互促进、协调发展。

　　二是严明的纪律。认真履行风政建设主体责任，按照县委的安排部署，为全面履行支部风政建设主体责任，XX支部健全完善了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，先后2次专题学会议，认真对风政建设和建设等方面的政策、文件及规定等进行传达学，坚持把加强风政建设和建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保了风政建设和建设各项任务得到有效落实。

　　三是严格员教育管理。将强化员思想教育工作作为提高员综合素质的重要内容。通过组织召开专题学会、观看政教育片、开展警示教育活动等形式广泛开展员教育教育活动，使广大员干部能及时了解的路线、方针、政策，完善了知识结构，提高了思想和业务素质。积极发展员，对思想进步、工作突出的2名干部进行了培养，1名干部列为入积极分子发展，1名列为发展对象。

　　（三）推进支部学教育常态化制度化工作情况

　　根据和省、市、县委统一部署安排，我局结合自身工作实际，在全体员干部中开展“四个一”活动，扎实推进支部学教育常态化制度化。

　　一是坚持以上率下，担实主体责任。我局坚持员领导干部走在前列，学得更多更深，要求更严更高，做好表率。活动开展以来，县委、XX主任为支部员作了“XX”专题课报告。

　　二是开展专题学讨论。组织机关全体员干部传达学省、市关于“抓促基层治理能力提升”常态化制度化工作电视电话会议精神，对重要讲话精神进行深入系统学，并联系自身工作实际，进行了相互交流讨论。集中学了《的七年知青岁月》，观看了《榜样》专题片、《巡视利剑》警示片，并撰写了心得体会，使得员素质进一步提升，从严治理念进一步强化。

　　三是召开专题组织生活会。按照组织安排，为肃清流毒影响，建立良好氛围，我XX员干部结合工作实际，深入查摆自身存在的问题，开展批评和自我批评。县委副XX、县委、XX主任以普通员身份参加XX支部民主生活会，并对XX支部建设和XX工作提出了要求。

　　（四）巡视巡察整改自行“回头看”情况

　　按照要求，我XX把巡视巡察整改自行“回头看”工作作为一项重要任务，提高站位抓整改，强化责任抓整改，勇于担当抓整改，推动全面从严治向纵深发展。对照指出的8个问题，共制定整改措施8条，8个问题目前已整改完成5个，长期坚持整改3个。

　　一是扎实推进“三会一课”制度建设。从2022年7月开始，确定每月召开一次支部大会，研究支部建设情况；每周五下午进行一小时理论知识和业务知识学，全面提升员干部的业务和理论水平，从根本上解决“以干带学”问题，规范“三会一课”等组织生活。

　　三是针对“规范文书和档案管理”情况，我局联合县档案馆起草了《关于规范全县档案管理工作推进文书档案电子化的意见》，经县委、同意，于2022年8月28日以“两XX”文件下发，明确了文件材料归档范围和文书档案保管期限，形成了定期整理归档制度，并力争推进无纸化XX公和文书档案的电子化管理。

　　四是以提升思想认识、工作能力为重点，扎实推进“三基建设”。首先是邀请XX法规室主任XX、信息科科长XX、综合二科科长XX，分别就文书法规、信息报送、文稿起草等对XX全体进行了培训。，XX科级干部分别就自己分管工作进行了授课讲解。第三，经过反复斟酌，初步编制完成了六项《工作流程图》、《XX应知应会手册》、岗位职责为主要内容的《管理手册》、《XX规章制度》和基础工作目录等。通过以上措施，进一步提高了XX人员XX文、XX会、XX事的能力。

　　二、 存在主要问题及原因

　　（一）对工作认识还不够。在平时工作中，客观上由于XX业务繁忙，认为业务工作是硬任务，因此有先把业务工作做好再开展务工作的思想，导致在业务工作上花费的精力多，务工作上花费的精力少。

　　（二）对员的教育、管理、监督不够。由于在平时工作中，主观上对员干部加强管理的意识不强，致使个别员放松了思想改造，的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠，整天乐得清闲，不思进取，工作上只求过得去，不求过得硬。

　　（三）表率强度不够。作为支部，我在工作中对员了解也不够全面，主动服务的意识也不足，从客观上讲，XX工作涉及方方面面，个人精力有限，时间和精力主要用于抓好重点工作。从主观上讲，认为重点工作出成绩上下都关注。从根源上分析，在一定程度上没有更好地起到表率作用，导致了个别员理想、信念、宗旨意识淡化，工作敷衍塞责，工作质量和效率不高。

　　三、下一步工作思路和措施

　　（一）强化第一责任人意识，形成齐抓共管的工作格局。切实担负起第一责任人的职责，使工作与业务工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查。切实转变观念，变工作“要我抓”为“我要抓”，主动给务干部交任务、指方向、压担子；充分发挥组成员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学、工作和生活，经常向务干部了解情况，检查问题。

　　（二）抓认识、筑体系，切实加强组织自身建设。组织建设是一项基础性工程，涉及到能否保证整个机关在思想上、上与保持一致，坚持正确的方向。因此，支部自身建设的好与坏，对机关起着至关重要的作用。在下步工作中，将在加强学，努力提高全体员的素质的基础上，督促抓好学，进一步明确支部工作的内容，真正把机关工作扎扎实实地抓好。

　　（三）抓制度、强管理，确保工作规范化。坚持建立健全管理机制，对工作进行规范化管理，突出落实工作责任制。一方面坚持把工作与业务工作目标同定，任务同下，工作同步，考核同行，纳入统一管理，从根本上解决“两张皮”的问题。另一方面抓好务、业务两个结合。要制定和完善《员目标管理细则》，对员实行双目标管理。

　　（四）抓主体、带全局，增强基层组织的战斗力。根据员队伍具有立场坚定、思想品质端正、知识层面较高、创新思维敏锐等特点，充分发挥好机关员的主体作用，通过召开员民主生活会，开展“主题日”活动，使全体员的主体意识进一步增强，使“三服务”水平明显提高。