2022年局领导班子述职报告范文
2022年，在的坚强领导下，在区派驻纪检组的正确指导下，**局组班子全面准确学领会的精神，深刻领悟“两个确立”决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高判断力、领悟力、执行力，认真履行“一岗双责”，严守纪律，恪守性风，谨守全面从严治永远在路上的定力，用情用心用力做服务，实现**条线十四五规划重点目标，巩固风清气正的良好生态。
一、“稳”字当头，主业奋进新征程
2022年是十四五的关键之年，区**局坚持组织领导有力，突出主业任务高质量，推动我区**事务工作走在省市前列，加快推进**事务治理体系和治理能力现代化。
（一）领导有力，掌好主业之舵。区**局组班子精心研究年度重点工作，全面部署年度重要任务。年初制定计划表和重点任务作战图，以月为单位召开工作例会，核查工作进度；以季度为单位召开项目推进会，及时调整节奏；每半年进行工作总结，验收阶段成果，全面提升组织领导力，增强事务系统的节点意识和提前谋划意识。
（二）服务高效，扬好主业之帆。做好服务对象建档立卡，健全困难人员“一本帐”制度，扎实做好常态化联系服务对象制度，联系覆盖率高达**%，联系总次数为**次。加强走访慰问和困难帮扶，全年累计走访慰问困难帮扶**余人次，金额达**万余元。
（三）完成扎实，开好主业之船。高效率高质量完成年度重点工作，圆满完成服务对象就业创业工作，接收安置各类需要帮助人员。依托人力资源超市举办**场招聘会，提供**个岗位、**个就业机会；利用互联网大数据，线上推介**个岗位、**个就业机会，促成近**名就业。坚持“精准身份、彰显荣誉、有序推进、全面实施”原则，有序推动全区**证申领制发工作。深化**领域“放管服”改革，有序开展业务办理“一件事”创新实践，为今年的服务对象提供报到手续“一站式”办理服务。
二、“实”字落脚，焕发新活力
2022年是的胜利召开之年，区**局组高举中国特色社会主义伟大旗帜，以为引领，带动各项工作落地生花。
（一）“规范首位”，抓紧抓�９婀ぷ鳌�“规矩成方圆”，充分发挥组织战斗堡垒作用，紧抓支部标准化规范化建设达标工作契机，全面细致回头看，梳理务工作落实情况，规范组织生活，对标区级机关组织标准化评价体系，坚持抓实基础，不断提高标准化规范化建设水平。定期召开总支委会，研究重要部署和重大事项，细化工作任务。督促各支部严格落实三会一课制度，借助“组织生活 APP”每月进行检查。建立班子成员与各支部一对一联系工作机制，班子定期以“四不两直”方式检查、调研、指导各支部工作，加大向下调研力度。深化“机关驻街”工作机制，开展机关常态化驻街工作，凝聚机关与基层一线的工作合力，增强基层服务站水平，强化全系统员的责任担当。“队伍添活力”，培养吸纳优秀人才进入中国是基层组织的重要工作之一，2022 年，共有 *名预备员转正、*名入积极分子发展为预备员、*名同志递交入申请书，不断壮大的组织力量，为基层组织建设标准化、高质量化提供坚实保障。7 月 1 日，总支新发展员、员代表赴抗日英雄纪念碑前进行入宣誓、重温入誓词活动，宣出理想信念，坚定初心使命。
（二）“思政奠基”，学深悟透性修养。紧抓学，思想充充电。通过每月集中全体在职员参加中心组（扩大）学会等形式，常态化员教育。利用组织生活会进行员同志间的批评和自我批评，突出“辣”味，真正帮助同志正衣冠。每月组织主题日活动，组带领全体员干部原原本本读理论著作，如《谈治国理政（第四卷）》《法治思想》《的报告》等，着重学《中国徽旗条例》，举办的精神交流学研讨会，不同年龄、不同身份的员同志互学互鉴；组织红色主题观影活动，《长津湖》《狙击手》《郭富山》等优秀主旋律电影不断锤炼员光辉性，浸润精神世界。紧抓创新，特色亮亮剑。依托阵地，深入践行群众路线，做出**特色。“志愿红”点亮防疫一线。�肽辏沙鲋驹阜穸泳只刂Ф� 26 名队员前往街道参与一线疫情防控工作，秉承“生命至上、人民至上”的原则，挺在一线，让旗高高飘扬。下半年，志愿服务队站好疫情防控最后一班岗，下沉社区，日夜坚守，守护人民生命安全。扎实开展“员干部大走访”行动，为民办实事、办好事，面对面了解群众困难，心贴心感受群众疾苦，切实为群众纾困解难。“英雄红”赓续红色血脉。打造英模宣讲团，讲述英烈故事，弘扬英烈精神。全年累计宣讲 31 场，受众达 1732 余人，分别涵盖学校、医院、社区、企业、机关单位等，有效做到了红色精神代代相传的初衷。策划拍摄出品《**》系列英烈宣传短片，以我区烈士事迹为背景，记录烈士生平，赓续英烈精神，传承红色基因。短片在学强国、今日头条等平台播出后，好评如潮。
（三）“创新领航”，建强用好阵地。以为引领，打造全市首家涉农社区**综合服务基地，重点探索“**服务+乡村振兴”模式，助力村集体经济壮大，推动**服务管理高质量发展。2月下旬，**部实地走访调研，给予充分肯定。12月，从全省近百个项目中脱颖而出，获评全省创新创优项目。对全区烈士纪念设施进行提档升级，着力修缮抗日英雄纪念碑，融合基层红色资源，挖掘红色元素打造了红色文化精品阵地，让基层工作更规范，氛围更浓厚。打响“**”政企互助合作特色品牌，先后与邮政集团、文旅平台、餐饮商会等达成合作，近百家企业单位积极响应，推出一系列优先优惠优质服务，总优惠金额达**万元以上。
三、“严”字加身，政保持好基调
一年来，区**局组始终坚持落实全面从严治和风政建设主体责任作为重要任务，遵循全面从严治体系的原则要求，严格执行新征程�讶娲友现�引向深入的重大任务。
（一）全面从严治不松懈。区**局组紧跟的报告精神中提出的“的自我革命永远在路上，决不能有松紧歇脚、疲劳厌战的情绪”“全面推进的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，使我们坚守初心使命，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”，全面压实从严治责任，组作为第一责任人，对全面从严治呵风政建设负总责，坚持把全面从严治作为“压舱石”，把全面履行职能作为“动力源”，组班子成员严格落实一岗双责要求，肩负责任，勇于担当作为。严格组织好一年两次的全面从严治和风政建设会议，深入强化全面从严治研判，定期排查政风险点，制定并落实好《**区**局的建设工作要点》，将全面从严治和风政建设纳入到考核中，细化任务分解，认真责任落实，与业务工作做到同部署、同组织、同检查、同考核。组班子对系统内全体员干部经常性谈话，扎实落实干部任前政谈话，保持高压反腐态势。要求时时反躬自省理想信念有没有动摇，时时反躬自省人民立场有没有偏移，时时反躬自省纪律底线有没有失守，时时反躬自省修身正己有没有松懈。
（二）干部队伍建设不马虎。突出选人用人首关，严格落实干部素质考察，坚持事业为上，大力培养有能力、有精力、有创造力的年轻干部，助力**事务现代化发展。全年共提拔和晋升*名正科级、*名副科级干部，*名二级主任科员、*名四级主任科员，所有程序都遵照年初制定并备案的干部晋升方案执行，调研干部在疫情防控中的实际表现，坚持德、能、勤、绩、的综合考量。坚持管人才原则，优化干部教育培训，业务培训融合政教育，组织全体员干部观看《权力寻租不归路》政专题教育片，以案为鉴、以案示警、以案促改。着重强化意识形态工作培训，利用视频讲解、理论书本、专业授课等形式强化教育，主动做好意识形态专题研判，每月报送意识形态工作情况，尤其注重网络意识形态工作的加强，充分提高员干部对意识形态工作极端重要性的认识。
（三）昂扬锐意不抛弃。区**局组坚持严明纪律规矩不懈怠，把严的基调贯彻到规制定、纪教育中去。规范局组三重一大会议，完善《**区**局组三重一大议事决策流程》，保证一切需上会事项、议题应上尽上，按规矩、守原则，接受派驻纪检组监督，保证全面从严治和风政建设在稳定可控的轨道上向纵深推进，配合市局全力做好核查问题整改，对坚持纠治“四风”顽疾不松劲，敢抓敢管，持续加固规定堤坝，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。扎实践行“三大行动”“员干部全员大走访”“机关驻街机制”，持续巩固史学教育成果，推进“突出问题攻坚化解年”，持续宣贯《**法》，加强法治建设，坚决防范**事务领域风险隐患，切实维护服务对象合法权益，加强法治建设，不断精进工作方式，邀请专业法律顾问和律师共同搭建法律援助站，设立专门调解室，定期解答服务对象法律问题，突出依法行政、用法维权的主要方式。
2023年区**局组将全面学、全面把握、全面落实的精神，坚持严的基调不动摇，积极涵养风清气正的生态环境，教育引导全体员干部始终把全面从严治作为最根本的担当，自觉以凝心铸魂，内化为信仰之心、外化为忠诚之行，始终保持对权力的敬畏之心，增强斗争精神，善于自我革命，严于律己、严负其责，以上率下推动全面从严治向纵深推进，以新气象新作为扛起新使命、谱写新篇章，推动**事务现代化治理迈上新征程。
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