2022年镇党委书记抓基层党建工作述职报告

2022年镇抓基层工作述职报告

　　根据会议安排，现将2022年抓基层工作述职如下：

　　一、主要工作成效

　　（一）抓机制，强责任，全面落实责任制。

　　我始终把基层工作摆在履职的首要位置，结合实际，创新载体，力促工作取得成效。一是以身作则落实“第一责任”。坚持工作亲自抓、抓具体，主持专题研究工作*次，镇会研究审议议题*个，围绕抓开展调研*次，带头讲好“课开展啦”全镇“第一课”，做到工作会上讲、调研看、谈话问、工作督。二是常督常促落实“一岗双责”。建立班子成员联系支部制度，把工作责任分解到每名班子成员头上，*名委员分别联系、包帮、指导*个基层组织，每人到村（社区）上课*次以上。三是常抓常新落实“主体责任”。年初召开工作会、季度召开业务会、年底召开述职评议会，不定期听取汇报，开展督查*次，约谈支部*人，及时把责任压力传达到位。四是多措并举落实工作保障。贯彻落实激励干部担当作为十六条，为村（社区）干部缴纳意外伤害保险，鼓励参加城镇企业职工基本养老保险，及时拨付运转经费和服务群众专项经费、兑现村社干部基本报酬标准调整，切实保障基层组织运转。

　　（二）抓学，强覆盖，不断扩大学教育成果。

　　坚持以建设为统领，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，用实际行动兑现“三个确保”承诺。一是全面化学贯彻的精神。第一时间召开会和镇村干部大会学传达会议公报，带头到基层支部开展宣讲*次，召开院坝会*场次、悬挂标语*幅、制作宣传栏*个，对年老行动不便员，组织送学上门达*人次；对外出务工和流动员，通过QQ群、微信群等方式推送信息*余条，干部走访宣传受众*余人次，形成了浓厚的学氛围。二是常态化开展史学教育。组织开展镇理论学中心组（扩大）会*次，交流发言*人次，提交心得体会*篇，不断强化理论武装，进一步坚定了广大员和群众感恩、听话、跟走的信心和决心。三是长效化营造理论学氛围。坚持落实“三会一课”制度，以普通员身份参加员大会、主题日活动，带头为机关支部全体员讲课*次，“七一”前夕组织员过“生日”，重温入誓词。积极开展员冬春训，培训员*余人次，着力推广应用“学强国”APP，每月对干部学情况进行通报，不断提升参与率与活跃度。

　　（三）抓班子，带队伍，持续增强基层组织建设合力。

　　我始终坚持以提高执政能力和水平为重点，着力抓好班子，带好队伍，促进再上新台阶。一是强化工作条例落实。镇落实支部每月组织生活方案备案制，开展组织生活每季核查，督导各支部将条例列入理论学清单。严格要求各支部落实“三会一课”等组织制度，镇专题研究工作*次，深入各支部调研督查*次，开展交叉检查*次，及时发现并立即整改基层工作薄弱环节。二是强化干部队伍建设。专题研究人事工作*次，*人获得职务与职级晋升，通过招录和调任工作人员*名，新引回本土人才*人，对*名新任村干部严格执行“两级联审”制度，引进培养了一批性强、能力优的干部队伍。按照择优选择、重点培养原则，规范发展员，吸收预备员*人，预备员转正*名，培养积极分子*名，引进本土人才*名。三是强化阵地规范建设。坚定执行农村基层示范镇村创建3年计划，创建的*个规范村、*个示范村按照“一村一方案”落实创建措施。扎实开展村社区“两委”换届“回头看”，全覆盖督查各村（社区）工作*次，着力整顿软弱涣散组织*个，全面清查整改非员从事务工作问题*起。设立了*毗邻地区联村推进“毗邻”，并成立毗邻地区员服务志愿队，对特殊群众开展相关便民服务*余次，提供政策咨询*余人次。四是强化群众身边不正之风集中整治。坚决扛起全面从严治责任，强化约谈提醒，精准把握政策策略，常态化开展谈心谈话，开展“以案四说”、深化“以案促改”警示教育*次，开展镇村两级干部警示教育*次，集体谈心谈话*余人次，个别谈话*余人次，教育广大员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　（四）抓员，强管理，充分发挥员先锋模范作用。

　　始终坚持引领，充分发挥员干部能动性，确保各项重点工作取得实效。一是引领乡村振兴。强化驻村工作队管理，严格执行考勤、请假、工作纪实等制度，对“三在村”情况实行不定期暗访督查。建立镇级人居环境示范点*个、村级示范点*个，开展集中整治行动*余次，群众参与志愿服务*余人次，*村获评“*市美丽宜居乡村”。争取扶持集体经济资金50万元，用于发展*村大棚蔬菜种植项目。大力发展农村集体经济，累计实现经营性收入*万元，收益*余万元。积极参与“*比武”系列活动，展现我镇引领乡村振兴取得的成果。二是引领疫情防控。严格落实网格化社区排查要求，组建1个领导小组+6个专项小组的指挥体系，建立网格化摸排机制，全镇*个支部、*余名员干部、*余名志愿者积极投身疫情防控一线，划分员责任区*个，设置员先锋岗*个，组建员志愿分队*支，筑牢疫情防控安全屏障。三是引领抗旱救灾。发动员干部*余人次参与战高温、灭山火、抗旱情、保生产战斗，扑灭山火*余次，为*户*余人送水保饮，出动*余车次为农作物灌溉，战胜了极端高温及干旱灾情，有效保障了人民群众生命财产安全。

　　二、存在的主要问题

　　针对上年度述职评议考核查摆问题和巡察、各类督查反馈问题，通过强化教育管理，加大关注投入，干部素质不断提升，集体经济不断壮大，上级反馈问题全部整改到位。

　　通过整改，基层工作取得了一定成绩，位仍存在以下问题：一是理论学的质量与效果不够明显。没有系统地学理论，对理论知识掌握不够全面，重学时间而轻学效果，抓工作感觉吃力。二是理论学与实际工作的结合不够紧密。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学成果去指导实际工作上没有好的办法，忽视了理论对实际工作的指导作用，学用结合有所欠缺。三是全面从严治主体责任落实不够到位。落实全面从严治主体责任的办法不多、措施不力、抓得不紧，全面从严治压力传导不够，层层递减现象。四是班子建设工作开展不够深入。领导班子成员与下属谈工作多，与干部群众深入谈心谈话比较少，主动深入了解职工思想动态不够。

　　三、下一步工作计划

　　2023年，我将以学宣传贯彻的精神为主线，坚持用的创新理论指导实践，坚决贯彻新时代的建设和组织路线总要求，围绕全区“*”总体部署，找准职能定位，认真履职尽责，用实际行动践行“两个维护”，以工作实效推动高质量发展。重点抓好以下方面工作：

　　（一）更加树牢主业意识。切实当好“第一责任人”，强化对镇班子的引领示范作用，确保“一岗双责”落实到位。充分发挥“一线指挥部”作用，把全面从严治主体责任扛在肩上，破解队伍建设、思想建设、组织建设、建设、纪律建设和反腐败斗争等方面的工作难题。

　　（二）更加力促转变。坚持重心下沉、靠前指导，带着责任、带着问题深入一线开展调查研究，解剖麻雀，切实解决一批实际问题。充分发挥支部战斗堡垒作用和员的引领示范作用，加快农村集体经济发展，推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，落实生态环保、扫黑除恶等重大任务，坚决守住安全稳定底线，推动*高质量发展。

　　（三）更加做实基层。常态化落实“主题日”“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议员等制度，持续规范驻村工作队日常管理，持续推进后进基层组织整顿转化、农村带头人队伍建设、抓促乡村振兴见实效，依托员服务队，扩展服务范围，提升服务质量，让员服务扎根基层。

　　（四）更加突出纪律规矩。持续正风肃纪，抓好班子、带好队伍、管好自己，深化纪律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家风建设。注意风政建设与重点工作同部署、同实施、同考核，充分运用规章制度和绩效激励体系，坚持以制度管人、以流程办事，构建洁风险长效防控机制，切实做到守土有责、守土尽责，营造风清气正的良好生态。